Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui

Lettre d’Albert Einstein écrite à sa fille Lieserl

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Albert Einstein :-)
Date (année) 2016
Type de document
  • Texte / article ou livre
Thèmes associés
  • (R)évolution intérieure
Télécharger le fichier fichier_Lettre_Albert_Einstein.jpg
Contenu ou description Lors de la Rencontre Réseau en avril 2016, Hocine d’Orléans (sous l’initiative de Marie et Michel de Bordeaux) nous a lu la Lettre d’Albert Einstein écrite à sa fille Lieserl. Moment très fort et riche en émotion, merci à eux.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Source d'inspiration !

Newsletter réseau janvier 2017

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Louise et le Pôle Relier
Date (année) 2017
Date (mois) Janvier
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Projet et action
Télécharger le fichier fichier_nwlreseau-janv2017.pdf
Lien web http://wfz9.r.a.d.sendibm1.com/1yelbgz47f.html
newsletterreseaujanvier2017_janv17.png
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? pour garder une trace

Newsletter réseau janvier 2018

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2018
Date (mois) Janvier
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web http://r.news.colibris-lemouvement.org/mzjseeov2omo7f.html
newsletterreseaujanvier2018_janv18.png
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? garder trace de cette nwl déjà envoyée par mail

"Vous faites quoi au juste chez Colibris ?!"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 54 Nancy
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Vincent Grosjean, Ghislaine Ernst
Date (année) 2018
Date (mois) Juin
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
vousfaitesquoiaujustechezcolibris_texte-enfants-crevechamps.jpeg
Contenu ou description Inspirer – Relier – SOUTENIR

Le cercle cœur en particulier et Colibris en général sont régulièrement interrogés sur « c 'est quoi votre raison d'être ?», parfois par la formulation encore plus laconique « qu'est-ce que vous faites au juste à Colibris ? »

Par rapport à des associations qui luttent pour le bien-être animal ou les droits des femmes en Afrique, la réponse paraît parfois plus complexe à apporter.

Colibris n'a pas vocation à Faire de manière ostentatoire, mais à Inspirer – Relier – Soutenir.

Inspirer, c'est faire savoir ce qui peut être fait... Donner des idées, par exemple en parlant de ce que d'autres font ailleurs. C'est aussi témoigner de notre part dans le respect des limites de chacun et de nous même en évitant tout jugement, autant que possible.

Relier, c'est aider des gens qui ont des projets proches à se rencontrer, leur fournir un cadre pour en parler, échanger sur comment ils définissent ce qu'ils font.

Soutenir, c'est accompagner des gens qui agissent pour la transition, les outiller pour construire leurs réunions, pour décider collectivement, pour faire face à des conflits.

Le cercle coeur réuni des personnes qui souhaitent porter la raison d'être de l'association Colibris : inspirer, relier, soutenir.  Les Colibris nancéens en bénéficient dans leurs actions. Et tout le monde peut être Colibris.

SOUTENIR : un exemple...

L'école de Crevéchamps travaille depuis des mois à la mise au point d'un article de loi pour la défense de la biodiversité, dans le cadre du parlement des enfants. L'institutrice contacte Colibris Nancy pour un soutien. Ce n'est pas à nous d'écrire la proposition des enfants. C'est eux aidés de leur institutrice qui collectent les informations, invitent des personnes qui leur parlent du fond de la question. Au moment où nous allons venir, la proposition est écrire... Comment soutenir ? L'institutrice donne une piste en disant qu'elle aimerait s'assurer que les enfants adhèrent vraiment à la proposition finalement rédigée. Sur une demi-journée, nous faisons des animations avec les enfants.

Mise en lumière des points sur lesquels chacun est vraiment d'accord et de ceux pour lesquels les enfants pensent que la proposition a des limites par la méthode des six chapeaux (que vous trouverez  ici  )
expression subtile de la compréhension, des accords et désaccords par la méthode « Tout ceux qui ».
Compréhension par l'action des impacts des modes de structuration des échanges par la « mise en rond ».
Autonomisation sur ce que je pense et ce que je ressent par l'expression lors d'un tour d'inclusion et d'un tour de cloture.
Les enfants sont contents, l'institutrice aussi. Et le colibris a fait ce qui lui a semblé juste de faire, avec des outils que le mouvement met à disposition de chacun.

En image le feed-back des enfants, que je remercie pour leur gentil accueil, ainsi que l'institutrice pour son travail au quotidien et sa sensibilité aux enjeux de l'avenir.

Vincent
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document pourra inspirer une forme de réponse à la question "Vous faites quoi ?" et permettre de clarifier la raison d'être de Colibris à travers les "actions" des CCC que nous avons parfois du mal à distinguer des actions des membres des CCC en tant que colibris ...

100 façons d'animer un groupe (Jeux)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document L’Alliance internationale contre le VIH/SIDA
Date (année) 2002
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Education
Contenu ou description 100 jeux compétitifs ou coopératifs, vivifiants ("energizers") pour agrémenter vos rencontres avec petits ou grands
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Tout le monde connaît quelques jeux, personne n'en connaît 100, et chacun.e en trouvera un qu'il se sent à l'aise d'animer. Plein de nouveautés à tester !

30 outils pour innover

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs externes du document Nexa (agence régionale de développement d'investissement et d'innovation)
Date (année) 2021
Date (mois) Avril
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Economie
Mots clés animation
Lien web http://www.nexa.re/uploads/media/Nexa_30_outils_pour_innover.pdf
Lien web http://
Contenu ou description 30 outils pour organiser et animer des réunion : 6 chapeaux, 5 pourquoi, speed boat...
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Le document est orienté entreprenaria, mais les outils sont les mêmes pour tout type de rencontres.
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

5ème Rencontre Réseau à Chardenoux (15, 16 et 17 mai 2015)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2015
Date (mois) Mai
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier fichier_CR_Chardenoux.pdf
Lien web http://colibris.ning.com/photo/rencontre-r-seau-mai-2015?context=album&albumId=2998321%3AAlbum%3A692935
Contenu ou description Document pdf de 19 pages : liste des participants et compte-rendu des 3 jours
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Se souvenir de cette rencontre et partager les contenus avec ceux qui n'ont pas pu être présents

6ème Rencontre réseau (Sablou - novembre 2015)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2015
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier fichier_CR_Sablou_2015.pdf
Contenu ou description Cette rencontre réseau a réuni 47 colibris, représentants 17 Groupes Locaux et 5 membres de l’Équipe Opérationnelle. Nous avons également compté sur la présence d’Elzbieta Sanojca, chercheuse à l’Université Rennes 2 sur les compétences collaboratives.
Depuis 2012, de nombreux Groupes Locaux ont été créés en France et aussi en Belgique. Ils incarnent et diffusent les valeurs du mouvement et l’éthique du colibri. Suite à ces premières années l’émergence sur les territoires, et dans le même temps, à la mise en place d’une gouvernance participative à l’échelle de l’association, cette rencontre réseau a été un nouveau point d’étape pour se poser ensemble autour de la notion d’“être relais local de l’association Colibris”.

Pour le lire le compte-rendu, téléchargez le fichier ci-dessus.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Se souvenir de cette rencontre et partager les contenus avec ceux qui n'ont pas pu être présents

7ème Rencontre réseau (Voivres - avril 2016)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2016
Date (mois) Avril
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier fichier_CR_Vosges.pdf
Contenu ou description Cette rencontre réseau a réuni 59 colibris tout au long du week-end, représentants 18 Groupes Locaux, et 5 membres de l'équipe Opérationnelle. Nous avons également eu la chance d'être accompagnés tout au long de notre week-end par Arnaud Guibert qui a nous proposé des ateliers vocalo-corporels pour nous détendre et nous ressourcer, et de Yannis Camus d'Alter Ego qui nous a permis d'expérimenter la prise de décision par consentement.

Depuis quelques temps, une gouvernance participative à l'échelle de l'association s’est mise en place, avec comme priorités au sein du Pôle Relier 1) d’asseoir la notion de « relais local de l’association colibris » et 2) de relier les différentes communautés du Pôle Relier entre elles. C’est dans cette dynamique que pour la première fois, nous avons eu le plaisir d’accueillir 3 des 8 élus du collège des cotisants. Malheureusement, les agendas n’ont pas pu coïncider pour les membres du collège des Partenaires, qui eux aussi avaient été invités.

Plusieurs points clés ont été abordés durant ces deux jours et demi, dont certains sujets d’actualité très attendus par les cercles cœur des Groupes Locaux tel que le positionnement de Colibris face à la politique et la campagne 2017. La place du marché initiée le samedi matin a permis à chaque participant de proposer un ou plusieurs sujets de discussion et ainsi de construire ensemble l’ordre du jour de cette journée. Et enfin, la matinée du dimanche a été animée par la Cellule du Collège des Groupes Locaux (CCGL), c’est-à-dire le cercle qui réunit les 6 représentants des GL (au sein de la gouvernance de Colibris.)

Pour le lire le compte-rendu, téléchargez le fichier ci-dessus.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Se souvenir de cette rencontre et partager les contenus avec ceux qui n'ont pas pu être présents

8ème rencontre réseau (Arche St Antoine - 14, 15 et 16 octobre 2016)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2016
Date (mois) Décembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Réunion et rencontre
Contenu ou description La 8 ème rencontre réseau du mouvement colibris a réuni plus de 65 colibris, membres de 23
groupes locaux et 7 personnes de l’Équipe Opérationnelle.
Dans la continuité de la précédente rencontre, le Pôle Relier avait convié quelques partenaires et les membres du collège des cotisants. Nous avons eu la chance d’avoir à nos côtés les Amanins en la personne de Delphine le 1 er jour et Nelly le reste du week-end, respectivement responsable de communication et responsable pédagogique ; ainsi que des membres du collège des cotisants en la personne de Sylvie Callais-Bossis et Joël Caillerie. Le samedi soir a été l’occasion de découvrir le spectacle d’Alec Somoza « Après moi le Déluge », un étonnant et hilarant one man show sur le développement durable et tous les questionnements que cela implique !
Cette intense 8 e rencontre réseau a également été l’occasion d’aborder les nombreux nouveaux points d’actualité de l’association. Elle a permis d’asseoir le protocole de coopération entre les groupes locaux et l’association, et de présenter la nouvelle gouvernance. Elle a également été le lieu d’échanges sur différents sujets clés grâce à l’animation d’une place des marchés le samedi.
Et enfin, pour certains, elle a été un lieu de tournage pour l’Université des colibris!
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? mémoire pour celles et ceux qui étaient présent-e-s, découverte pour celles et ceux qui n'étaient pas parmi nous

Actualité GL Bordeaux

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 33 Bordeaux
Date (année) 2017
Date (mois) Avril
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication externe
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Lien web http://colibris.cc/33.bordeaux/wakka.php?wiki=NewsLetters
Contenu ou description L'ensemble de nos newsletters et actualités
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? partager avec vous ce qui est fait à Bordeaux !

Affiche Mouvement des colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente
Date (année) 2017
Date (mois) Mai
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
Lien web https://drive.google.com/open?id=0BwM5pNDCD3aXWXBnQS1RZXlkOTg
bf_imageaffiche-pliable-colibris.jpg
Contenu ou description C'est une idée du pôle OP :
Faire une affiche qui présente le mouvement des colibris dans son ensemble.
En format affiche, mais aussi en format A3 ou A4 que l'on puisse plier en 4 et distribuer comme un Flyer.

le lien web envoie vers une version A1 en quatre documents A3
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Nous avions le temps et l'envie de le faire pour notre groupe local mais il pourrait être utile à tout le monde.

Affiche d'accueil pour une visio

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko
Date (année) 2021
Date (mois) Mars
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Animation et jeu
Lien web https://colibris.cc/groupeslocaux/files/InfographiE_introductionwebinaire_20210315152004_20210401102304.jpg
Lien web https://colibris.cc/groupeslocaux/files/InfographiE_pagedegarde2_20210113103819_20210315141952.jpg
Contenu ou description Affiche à partager lors de l'accueil d'une visio. Elle permet de rappeler les règles techniques pour que la visio soit agréable pour tout le monde.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Cette affiche est réutilisable pour tous les cercles coeur qui animent des temps à distance.
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Affiche groupe local

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente
Date (année) 2017
Date (mois) Mai
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
Lien web https://drive.google.com/file/d/0BwM5pNDCD3aXY3B2TWk4XzZEd2c/view
Lien web https://drive.google.com/file/d/0BwM5pNDCD3aXZnFlRXdxNnZUQzA/view
affichegroupelocal_bd-groupe-local.jpg
Contenu ou description Affiche A3 en couleur
pour expliquer en BD ce qu'est un groupe local colibris.
Comment il c'est formé, comment ça marche, à quoi il sert...
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Nous l'affichons lors de nos réunions pour illustrer simplement notre fonctionnement. Cette BD ne parle pas spécifiquement de notre GL, nous pensons donc qu'il pourrait servir à d'autres groupes.

Agir dans son école

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko, Virginie, Myriam, Floriane, Marie-Hélène
Date (année) 2020
Date (mois) Mars
Type de document
  • Autre
Sujet du document
  • Communication externe
  • Projet et action
Mots clés enfant
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://colibris.cc/groupeslocaux/?EnfanT
Contenu ou description Les jeunes aussi peuvent agir. Dans leur école, dans leur collège, dans leur lycée... Il n'est plus temps de demander la permission ou même d'attendre les adultes. Il existe une multitude de choses à faire ici et maintenant. Voici une liste non exhaustive de sites et de programmes qui peuvent inspirer les enfants et leur enseignants pour incarner dés aujourd'hui le changement.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour difuser à toutes personnes cherchants inspiration dans le domaine.

Agir dans son école

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko
Date (année) 2020
Date (mois) Mars
Type de document
  • Autre
Sujet du document
  • Autre
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://colibris-wiki.org/Evry/wakka.php?wiki=EnfanT
Contenu ou description Une multitude d'idées et d'actions qui peuvent être menées par les jeunes dans les écoles, collèges et lycée :
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour inspirer les jeunes qui veulent agir

Alimentation en temps de crise

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 43 Pays des Sucs
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Le collectif résiliacteurs43 en collaboration avec les colibris43
Date (année) 2020
Date (mois) Avril
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Projet et action
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Mini plaquette sur "Alimentation en temps de crise".
6 conseils simples et efficaces
1/ On ne jette rien : vivent les astuces anti-gaspi !
2/ On se rapproche des producteurs locaux.
3/ On apprend à stocker régulièrement et à faire tourner son stock, zen !
4/ On commence un potager si ce n'est pas déjà fait (avec des semences reproductibles, bien sûr!).
5/ On pense aux producteurs en pénurie de main d’œuvre à cause du Covid : et si on se mettait au woofing tout près de chez nous?
6 / On en parle aux élus pour les sensibiliser au problème.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? C'est un flyer très simple et très parlant.
6 conseils avec un visuel agréable.

Animation " Près de Chez Nous" - Cartoparty

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Floriane - Association Cap ou pas Cap
Date (année) 2020
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Télécharger le fichier files
Contenu ou description La Carto Party est une action conviviale et ludique visant à référencer un maximum
d'alternatives d'un territoire et/ou d'une thématique sur la carte. Elle mobilise un petit
groupe (jusqu'à 10 personnes), un animateur et peut se faire au choix dans un lieu public ou
chez soi avec quelques amis.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? C'est une idée d'animation pour faire découvrir la carte Près de Chez Nous et surtout faire découvrir toutes les initiatives positives d'un territoire.

Animation " Près de Chez Nous" - Rally Numérique

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Cédric et Laetitia
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Cette fiche constitue une proposition d’animation de la Carte Près de Chez Nous pour un public enfant.L'idée est de découvrir la carte Près de Chez Nous et susciter l'envie de l'utiliser au quotidien.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Idée d'animation pour un public familial

Animation " Près de Chez Nous" - Tour de Quartier

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Floriane - Association MakeSense
Date (année) 2020
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Le tour de quartier est une animation initiée par MakeSense . L’idée est d’organiser des balades pour un petit groupe de personnes afin de rencontrer des initiatives à impact positif, ancrée dans un quartier ou un village.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Idée d'animation en plein air pour découvrir les initiatives positives de son quartier, de sa ville, de son village

Atelier Place du marché

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 56 Lorient
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Clothilde, Christian, Floriane, Cécilia, Peter
Date (année) 2017
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Télécharger le fichier files
Contenu ou description modèle du document utilisé pour les ateliers à l'issue de l'animation "place du marché" des réunions trimestrielles
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? suite au webinaire sur la place du marché

BD Colibris VS Tatou

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente
Date (année) 2018
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés Page de BD
Télécharger le fichier BdColibrisVsTatou_fichier_tatoo.jpg
Télécharger le fichier files
Contenu ou description C'est un petit dialogue entre le colibris qui transporte sa goutte d'eau et le tatou immobile qui le critique.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Suite aux critiques envers les Colibris que l'on a vu dans la presse en été 2018, j'ai fais cette petite page de BD pour désamorcer beaucoup de reproches infondés que j'entendais trop souvent.
Et puis ça explique aussi un peu mieux ma vision de l'histoire du colibris.

BD la soupe au caillou

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente
Date (année) 2017
Date (mois) Mai
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Autre
Mots clés BD soupe au caillou
Télécharger le fichier fichier_soupe_au_caillou.pdf
Lien web https://drive.google.com/open?id=0BwM5pNDCD3aXUmg3T1ZqN0NvckU
bf_imagesoupe-au-caillou.jpg
Contenu ou description L'histoire de la soupe au caillou raconté en BD
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Les rencontres de notre GL s'appellent "la soupe au caillou"
comme dans cette histoire nous proposons un prétexte pour susciter la rencontre
chacun viens avec ses idées, ses envies... et nous partageons tous le riche mélange de tout ça.
Cette BD illustre ça. Et elle est libre de droit.

Bandeau Facebook

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente
Date (année) 2017
Date (mois) Avril
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés Bandeau; Facebook
Télécharger le fichier fichier_bandeau-4.jpg
Lien web https://drive.google.com/open?id=0BwM5pNDCD3aXMzJiZ0MyMzRSRW8
bf_imagebandeau-5.jpg
Contenu ou description Plusieurs Bandeau Facebook d'avance
le lien web renvoie sur un dossier ou il y en a plusieur
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Certains bandeaux sont spécifique à notre groupe locale, mais il y en a d'autres qui pourraient servir ailleurs (en particulier celui du chant des colibris).

Bandeau Facebook Cercle Coeur

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 24 Bergerac
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Nicolas Dandré
Date (année) 2018
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
bandeaufacebookcerclecoeur_bandeau-colibris-bergerac.jpg
Contenu ou description Nous avons créé ce bandeau Facebook pour notre profil afin d'expliquer le rôle du Cercle Coeur dans le Groupe Local.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Je partage le fichier en version modifiable pour que d'autres s'en inspirent.

Bandeau Page Facebook

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 24 Bergerac
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Nicolas Dandré
Date (année) 2018
Date (mois) Décembre
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés Bandeau; Facebook
Télécharger le fichier files
Lien web https://www.facebook.com/Colibris.Bergerac/photos/a.1173783745989181/2322166354484242/?type=3&theater
bandeaupagefacebook_bandeau-fb-2.jpg
Contenu ou description Je partage ce nouveau bandeau dédié à notre page Facebook. L'image est libre de droit.

Je joins le fichier modifiable au format .odg.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Bandeau Facebook modifiable avec la raison d'être d'un groupe local.

Baromètre du Développement durable

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente et Jérôme Nicolas
Date (année) 2017
Date (mois) Aout
Sujet du document
  • Animation et jeu
Contenu ou description C'est un jeu que nous avons fait pour animer notre stand dans divers forums.
Il s'accompagne d'un module de tubes que lesgens remplissent d'un goblet de sable en fonction de leur réponses. voir photo
ça leur permet de comparer leur tendance à la moyenne de tous les participants.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Même sans le module, la fiche se suffit à elle même est peut être réutiliser par d'autres GL

Bien vivre la Transition

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 32 Coeur de Gascogne
Date (année) 2019
Date (mois) Mai
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Animation et jeu
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Affiche-Programme de notre journée printemps des colibris, dont le thème est bien vivre la transition
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Histoire de partager notre journée

Brochure Communication Colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Nathalie Achard - équipe communication
Date (année) 2018
Date (mois) Aout
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication externe
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Brochure Colibris qui communique sur l'association et ses projets.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Bon support de communication pour faciliter et soutenir les prises de parole des GL

CR 10 eme Rencontre Reseau_ Avril 2018 _ Point Soleil

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Cécile Cédric Cyrille Marie Hélène
Date (année) 2018
Date (mois) Avril
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Mots clés rencontre reseau
Télécharger le fichier files
Lien web http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=ProchainesRencontresReseau
Contenu ou description La 10ème rencontre réseau du mouvement Colibris a réuni 57 colibris, membres de 22 groupes locaux, 7 personnes de l’Équipe Opérationnelle et Yohan Lechevalier, bénévole Facilitateur graphique. Dans la continuité des précédentes rencontres, le Pôle Relier a convié des partenaires et des membres du collège des cotisants. Nous avons eu la chance d’avoir à nos côtés : deux élu.es du collège des cotisants, qui siège au Cercle de Pilotage : Sylvie Callais-Bossis et Philippe Dubarry.
Cette 10e rencontre réseau avait pour fils rouges le rapport à l’argent et le corporel. En effet, le lieu d’accueil, Point Soleil, nous a proposé d’expérimenter ensemble le règlement en participation consciente. Pour cette raison, nous avons souhaité interroger plus largement notre rapport à l’argent, notamment via une visioconférence avec Christian Junod, spécialiste de ce sujet.

Vous retrouverez le compte rendu de chaque atelier via le Compte Rendu général et sur la page wiki de la Rencontre Réseau.

Voici les sujets abordés:
AtelierSoleilA Samoan « Le rapport à l’argent »
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilA

Comment faire progresser son réseau et sortir de l'entre soi ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilB

Comment être membre d'un CC et ne pas/plus porter le projet dans son action ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilC

Comment desserrer les freins au changement de vie ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilD

Médiatisation du mouvement Colibris
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilE

Comment accélérer les prises de conscience individuelle ou collective ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilK

Comment peut-on rapprocher GL et cotisants autour du rapport à l'argent et de se mettre en action ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilR

La place du revenu de base et de la monnaie libre au sein de Colibris (fusionné avec) Et pourquoi pas une monnaie libre Colibris ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilP

Ajuster au mieux le programme de formation
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilW

Ronde 3
Comment prendre soin les uns des autres dans un CC ? (Fusionné avec) Comment faire pour ne pas trop solliciter / épuiser les personnes du CC ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilZ

Comment faire vivre le GL de Bordeaux ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilI

Comment mettre en place la gouvernance partagée dans un CC ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilJ

Le réseau des GL =une communauté auto-apprenante ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilL

Passer de l'être (ensemble) à l'action
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilF

Eco-lieux, habitats partagés, oasis, GL… quelle ouverture pour et avec les plus démunis ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilN

Comment transformer son activité professionnelle en participation consciente ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilO

  • Comment inciter au passage à l'action ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilG

Comment gérer un participant très perturbateur lors d'une réunion ?
http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=AtelierSoleilH
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? mémoire pour celles et ceux qui étaient présent-e-s, découverte pour celles et ceux qui n'étaient pas parmi nous

CR 11ème Rencontre Réseau des GL Octobre 2018 Le Cart

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Cécile, Cédric, Floriane, Louise et Marie-Hélène
Date (année) 2018
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Lien web http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=ProchainesRencontresReseau
Contenu ou description La 11ème rencontre réseau[1] du mouvement Colibris a réuni plus de 47 colibris, membres de 22 groupes locaux, 8 personnes de l’Équipe Opérationnelle et Yohan Lechevalier, bénévole Facilitateur graphique.
Dans la continuité de la précédente rencontre, le Pôle Relier avait convié des partenaires et des membres du collège des cotisants. Malheureusement, pour cette rencontre, nous n’avons pas eu de représentant-e de ces deux collèges.
Cette 11ème rencontre réseau a été placé sous le signe de la rétrospective de l’association, avec un focus particulier sur ces 4 dernières années passées à structurer ensemble le réseau des Groupes Locaux Colibris. Riche de nos expériences et de cette historique commun, nous nous sommes reposés la question des missions, de la raison d’être et de la place des Groupes Locaux dans l’association. Prendre le temps de descendre du vélo pour regarder le chemin parcouru à la fois sous l’angle de la gouvernance et sous l’angle « de l’opérationnel ».
L’intention de cette 11ème rencontre était de réfléchir ensemble à quelle vision nous avions chacun-e de l’association, aujourd’hui, mais aussi pour demain et après-demain.

Vous retrouverez tous les comptes-rendus des ateliers sur le wiki des GL > Rendez-vous > Rencontres Réseau : http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=ProchainesRencontresReseau
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? En mémoire pour celles et ceux qui étaient présent-e-s, découverte pour celles et ceux qui n'étaient pas parmi nous

CR 12ème Rencontre Réseau GL à Bois Gérard

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document pôle Relier
Date (année) 2019
Date (mois) Avril
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description La 12ème rencontre réseau du mouvement Colibris avait pour fils rouges la communication.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? En mémoire pour celles et ceux qui étaient présent-e-s, découverte pour celles et ceux qui n'étaient pas parmi nous

CR 13ème Rencontre Réseau GL aux Grenouillères

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Virginie et Floriane
Date (année) 2019
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Mots clés rencontre reseau
Télécharger le fichier files
Contenu ou description La 13ème rencontre réseau du mouvement Colibris avait pour fil rouge la coopération.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? En mémoire pour celles et ceux qui étaient présent-e-s, découverte pour celles et ceux qui n'étaient pas parmi nous

CR : formarion en ligne du 7/02/21

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko
Date (année) 2021
Date (mois) Février
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Communication externe
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Education
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Compte rendu de la formation en ligne du 6 février 2021 sur le thème "communiquer en public"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour inspiration
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

CR : formarion en ligne du 7/02/21

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Myriam, Miko
Date (année) 2021
Date (mois) Février
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Communication externe
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Education
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Compte rendu de la formation en ligne du 6 février 2021 sur le thème "communiquer en public"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour inspiration
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

CR Reunion Colibri GPSO 09-11-2017

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 92 GPSO - Grand Paris Seine Ouest
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Marianne Cathelineau & Sandrine Coletti
Date (année) 2017
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Synthèse réunion/atelier Colibri GPSO 09-11-2017
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Communication sur les actions menées par Colibri GPSO

CR Réunion Cercle coeur GPSO 15-03-2018

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 92 GPSO - Grand Paris Seine Ouest
Date (année) 2018
Date (mois) Mars
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Contenu ou description CR Réunion cercle coeur
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Partage de projets

CR Réunion Cercle coeur GPSO 30-01-2018

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 92 GPSO - Grand Paris Seine Ouest
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Marianne Cathelineau & Sandrine Coletti
Date (année) 2018
Date (mois) Janvier
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Compte-rendu de réunion du cercle cœur de janvier 2018
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Informer sur la vie du groupe local.

CR du We inter colibris - Nord-Ouest 06-07 février 2016

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2016
Date (mois) Février
Type de document
  • Affiches et autres visuels
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Contenu ou description rencontre de proximité des GL de Angers, Pays Choletais, Tours et Nantes
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? partage d'expérience de rencontre de proximité portée par des GL

Cadre de modération des projets - la Fabrique des colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Anne-Laure, Clémence
Date (année) 2016
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Autre
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Projet et action
Lien web https://www.colibris-lafabrique.org/guide
Contenu ou description La Fabrique des colibris est un des nouveaux projets de Colibris sur l'année 2016. C’est une plateforme d’échange citoyenne, que nous espérons utile à la fois pour les porteurs de projets et pour les citoyens qui "veulent faire leur part". Avant d'être mis en ligne, les projets passent par une phase de modération et validation par les membres de l'Equipe Opérationnelle.
Ce cadre de modération récapitule ce qu'est la Fabrique des colibris, et ce qu'elle n'est pas, et propose une grille de lecture des types de projets acceptés ou refusés à ce jour.
En résumé : en plus de la cohérence avec nos valeurs et notre éthique, la Fabrique accueille les projets qui sont collectifs, déjà en cours d'élaboration, en France, Belgique ou Suisse et qui participent à la transition du territoire.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Les membres des cercle coeurs peuvent être amenés à conseiller les porteurs d'action ou de projets de leur Groupe Local et à leur proposer de figurer sur la Fabrique des colibris. Pour ne pas commettre d'impairs ou faire des déçus si le projet est retoquer par l'Equipe Opérationnelle dans un 2ème temps, il est intéressant de se coordonner !

Chantier Participatif Maubeuge Mai 2018

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 59 Maubeuge
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Gérard Orru , Olivier Lebrun , Nathalie Le Guilcher , Corinne Le Guilcher , Hélène Delebarre etc...
Date (année) 2018
Date (mois) Mai
Type de document
  • Autre
Sujet du document
  • Projet et action
  • Autre
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://www.youtube.com/watch?v=a_95NoOu1NM
Contenu ou description Un couple du GL a organisé un Chantier participatif à leur domicile en éco-réhabilitation .
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Illustration en image de nos actions .

Charte pour la Terre et l'Humanisme

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Pierre Rabhi
Date (année) 2010
Type de document
  • Document officiel / administratif
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication externe
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier fichier_Carton_A5_Chartes_web.pdf
Lien web http://www.colibris-lemouvement.org/sites/default/files/contents/files/Carton%20A5%20Chartes_web.pdf
Contenu ou description Document pdf de 2 pages
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Document clef du réseau et du mouvement

Charte relationnelle version poétique

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Jackie Blanc, ancien président de l'association
Date (année) 2013
Type de document
  • Document officiel / administratif
  • Autre
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
  • Autre
Contenu ou description Pour ouvrir une rencontre du cercle coeur, rappeler les principes de fonctionnement relationnel déjà instaurés dans le groupe sans pour autant faire une lecture formelle.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Car ce texte est une belle invitation à respirer se soutenir sur nos cheminements vers une posture plus coopérative

Charte sur les conflits d'intérêts entre activité associative et activité professionnelle

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 69 Lyon
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Annick
Date (année) 2017
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Document officiel / administratif
  • Dossier
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Projet et action
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description La question récurrente des conflits d'intérêt activité associative / activité professionnelle requiert une charte en appui des positionnements de l'association. Ce document, détaillé et concret, est le fruit de l'analyse d'expériences et propose des principes favorables à plus d'éthique, dans divers contextes. Il prend également en compte des cas particuliers pouvant faire exception sous certaines conditions. La charte est accompagnée d'une matrice de synthèse.

Un chapitre distinct propose des modalités et critères de positionnement en cas de sollicitation par une structure externe, notamment lorsqu'il s'agit d'une entreprise, etc.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Le sujet sera abordé lors des rencontres réseaux. Le partage de cette charte peut venir en appui lors des échanges et réflexions en ateliers. Il peut aussi faire gagner du temps à d'autres groupes et au national pour l'établissement d'une charte générale et/ou de chartes locales.
Les réflexions et expériences spécifiques des divers groupes peuvent aussi contribuer à l'évolution du document.

CheckList du facilitateur

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Bloculus
Date (année) 2019
Type de document
  • Image ou photo
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
Lien web https://bloculus.com/dans-la-peau-d-un-facilitateur/
Contenu ou description Le point sur tout ce à quoi penser en AMONT et PENDANT une facilitation
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Il est super pour les débutants et toutes celles et ceux qui aiment partager les contenus soutenants !

Communication des GL

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Guilherme
Date (année) 2016
Date (mois) Mai
Type de document
  • Affiches et autres visuels
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
Lien web http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=CommandeSupports
Contenu ou description Consultez la page "Communication des GL" pour retrouver des éléments de communication téléchargeables :
  • éléments graphiques
  • supports de communication spécifiques pour les groupes (affiches, flyers, stickers...)
  • marche à  suivre pour demander des supports au National (flyers et affiches institutionnelles)
  • fiche de prise de parole (bientôt disponible)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce que la communication c'est trop cool :)

Compte rendu de la 15eme rencontre réseau à Jambville

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko, Virginie, Myriam, Floriane, Marie-Hélène
Date (année) 2020
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
Mots clés rencontre reseau
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Compte rendu de la rencontre réseau.
voir : https://colibris.cc/groupeslocaux/?RencontreJambville

compte rendu public : https://www.colibris-lemouvement.org/magazine/experimentons-transition-sur-territoires
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour information.
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Compte rendu du webinaire "com nationale des GL" 2020

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Virginie, Miko, Noëlle, Hervé, Sebastien
Date (année) 2020
Date (mois) Décembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Communication externe
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Mots clés webinaire
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Compte rendu du webinaire
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? pour partage
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Compte-rendu Journee GLE - Toulon du 4 mars 2017

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Marie-Helene, des membres du Pole Relier et des participants à la journee
Date (année) 2017
Date (mois) Mars
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Contenu ou description Cette journee a regroupe 41 personnes de 11 Groupes Colibris de la region PACA : GLE Aix-en-Provence, GLE Aubagne, Dracenie, Golfe de Saint-Tropez, GLE Hyeres, GLE La Londe, GLI Le Revest-Ollioules, GLE Marseille, GLE Nice, GLE Six-Fours et le GLE Toulon.
Trois personnes de l'equipe operationnelle nationale de Colibris ont anime cette journee : Cecile, Cyrille et Marie-Helene (Pole Relier). Trois membres de l'quipe operationnelle les accompagnaient pour decouvrir le reseau des Groupes Locaux : Erwan (service civique au Pole Relier), Marika (Animatrice du reseau des partenaires - Pole Relier - et de la gouvernance de l'Association Colibris - Pole Support) et Vincent (1er lien du Pole Inspirer).

Certains groupes presents sont constitues en association avec un questionnement sur leur positionnement en tant que relais local de l'association nationale. Certains groupes sont en emergence et d'autres simplement en phase d'intention. Tous existent et agissent localement depuis peu ou depuis quelques annees, et cheminent dans l'intention de devenir de veritables relais du mouvement et de l'association nationale.
Les objectifs de la rencontre etaient de :
partager sur la mission du Mouvement, de l'association et du reseau des groupes locaux
echanger sur les etapes clefs de creation d'un groupe local Colibris
faire connaissance, creer du lien entre les groupes de la region, et entre le mouvement national et les groupes locaux en emergence
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Garder une trace pour les participants
Informer le reseau des GL de cette demarche et que le Pole Relier organisera d'autres rencontres pour des Groupes Locaux en emergence sur d'autres territoires prochainement.

Compte-rendu de la Rencontre réseau Le Bono (octobre 2017)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Marie-Hélène et les collègues
Date (année) 2017
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? mémoire pour les présent.e.s
partage pour les absent.e.s

Compte-rendu journée GLE Paris 2 avril 2016

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Marie-Hélène, Yann, Anne-Laure (équipe Colibris) et des participants pour la prise de notes
Date (année) 2016
Date (mois) Avril
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Contenu ou description Cette journée a regroupé 42 personnes de 17 groupes Colibris d'île de France : Aulnay-sous-Bois (93), Colibris du Gâtinais/ Milly-la-Forêt (91), GPSO/ Grand Paris Seine Ouest (92), Dourdan (91), Etampes (91), Evry (91), Houilles (78), Maisons-Laffitte (78), Paris 10-11ème, Paris 12ème, Paris 15ème, Paris 18ème, Paris 20ème, Rambouillet et sa région (78), Saint Maur-des-Fossés (94), Versailles (78) et l’ancien Groupe Local Paris. Quatre personnes de l'équipe opérationnelle nationale de Colibris ont animé cette journée : Anne-Laure, Cyrille, Marie-Hélène et Yann (Pôle Relier et Pôle Soutenir).

Certains groupes présents sont constitués en association et se questionnent quant à leur positionnement en tant que relais local de l'association nationale, d'autres sont en phase d'émergence ou simplement d'intention : ils existent et agissent localement depuis peu ou depuis plusieurs mois, et cheminent dans l'intention de devenir de véritables relais du mouvement et de l'association nationale. Les objectifs de la rencontre étaient de :
  • partager sur la mission du Mouvement, de l'association et du réseau des groupes locaux
  • échanger sur les étapes clefs de création d'un groupe local Colibris
  • faire connaissance, créer du lien entre les groupes de la région, et entre le mouvement national et les groupes locaux en émergence

Le document reprend les informations et documents clefs dans les étapes d'émergence d'un GL.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? garder une trace pour les présents
informer d'autres GL de la démarche d'accompagnement des Groupes Locaux dans les différentes phases de création

Compte-rendu journée GLE du Sud-Est 19 septembre 2015

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Anne-Laure et l'équipe
Date (année) 2015
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Contenu ou description Cette journée a regroupé 25 personnes de 8 groupes Colibris du Sud Est : Alès, Aubagne, Clermont
l'Hérault, Golfe de St Tropez, Marseille, Pays d'Aix, Pays Martégal (Martigues), Saint Maximin la Ste
Baume. Trois personnes de l'équipe opérationnelle nationale de Colibris ont animé cette journée :
Anne-Laure, Cyrille et Louise (Pôle Relier).

La plupart des groupes présents sont en émergence (GLE : Groupes Locaux en Emergence) : ils existent et agissent localement depuis peu ou depuis plusieurs mois, et cheminent dans l'intention de devenir de véritables relais du mouvement et de l'association nationale. Les objectifs de la rencontre étaient de :
- partager sur la mission du mouvement et du réseau des groupes locaux
- échanger sur les étapes clefs de création d'un groupe local Colibris
- faire connaissance, créer du lien entre les groupes de la région, et entre le mouvement national et les groupes locaux en émergence
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? garder une trace pour les présents
informer d'autres GL de cette démarche (peut-être que le Pole Relier organisera d'autres rencontres pour des Groupes Locaux en Émergence sur d'autres territoires prochainement ...)

Compte-rendu réunion Cercle Coeur GL Boulogne-Billancourt

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 92 Boulogne Billancourt
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Cercle Coeur
Date (année) 2018
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Mots clés cercle coeur
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Compte-rendu réunion Cercle Coeur
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? * Respecter les devoirs d'un GLE
* Alimenter les exemples

Conférence "Reinventing Organizations" en français

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Frederic Laloux
Date (année) 2014
Type de document
  • Vidéo ou film
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
Autres thèmes associés Gouvernance, Reinventing Organizations
Télécharger le fichier files
Lien web https://www.youtube.com/watch?v=NZKqPoQiaDE
Contenu ou description Il s'agit d'une vidéo de l'auteur Frédéric Laloux qui a écrit récemment un livre (Reinventing Organizations) reprenant l'ensemble des recettes de quelques-unes des organisations les plus évoluées sur la planète.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? C'est une vidéo expliquant certains des principes de gouvernance avancée, et ceci de façon claire, et pragmatique. Elle peut servir aux CC des GL pour s'organiser.

Nous expérimentons certains de ces principes sur Lille.

Construire et envoyer sa newsletter Colibris avec SendinBlue

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Louise (Pôle Relier) avec l'aide du Pôle Relier et du Groupe Local de Périgueux
Date (année) 2016
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Astuces qui peuvent servir à tous les GL

Courrier - FDR CCGL mars 2016

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur CCGL
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document CCGL
Date (année) 2016
Date (mois) Mars
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Contenu ou description

Courrier du 30 mars 2016

Bonjour,
Nous sommes heureux de vous retrouver ici pour vous donner des nouvelles de nos avancées, en tant que représentants du collège des groupes locaux au Cercle d'Orientation (CO).
Après avoir pétri la matière issue de l’atelier « Évaluation du lien GL-CCGL » proposé lors de la dernière rencontre réseau à Fanlac, nous sommes heureux de vous présenter les 5 chantiers ouverts sur les prochains mois. Ceux-ci s'inscrivent dans un plan d'actions visant à honorer notre mission "d'ambassadeurs de la gouvernance Colibris", tout d'abord auprès de chacun des GL en émergence, et plus globalement de l'ensemble de l'association Colibris.
Pour celles et ceux qui étaient présents à cette rencontre, notez que ces axes sont issus du « chapeau vert », le chapeau de la créativité, que vous avez bien voulu nourrir de vos remarques et inspirations du moment ! Vous pouvez le retrouver sur le wiki ici.

Notre feuille de route

• La création d'un lexique "Gouvernance" pour nous assurer d’un langage commun entre la CCGL, le Pôle Relier de l’équipe opérationnelle et l’ensemble des Groupes Locaux. Ce chantier sera piloté par Cécile avec le soutien d’Auriana et de Lise.

• La création et l’animation d’une page CCGL sur le Wiki des GL
. Marion, Auriana et Cécile s’y attèleront.
• L’avènement du nouveau protocole de coopération avec les GL va permettre l’identification des membres des cercle-cœur et nous comptons sur ces informations pour bénéficier d’une liste de diffusion plus large que l’existante, composée uniquement des coordinateurs/trices. Julie suivra ce sujet en lien avec l’équipe opérationnelle.

• Pour coller à l’air du temps, nous envisageons la réalisation de courtes vidéos, sur la gouvernance par exemple, qui pourront circuler plus aisément parmi les colibris avides d’informations, et augmenter la visibilité des sujets qui nous occupent à la CCGL. Lise se penchera sur le développement de ce nouveau format de communication et d’interpellation entre nous.

• Pour soutenir le déploiement de la gouvernance de l’association, le rôle Coordination de la CCGL ira tisser des liens avec les autres collèges. C’est Cécile qui tient ce rôle depuis l’automne.
Nous sommes heureux de partager avec vous la feuille de route ci-dessus, qui vient compléter notre participation au Cercle d’Orientation de l’association. Elle sera initiée avec l’intention de respecter notre engagement ainsi que nos vies personnelles. Notre fonction de membre CCGL s’ajoutant à notre mobilisation au sein de nos propres GL, nous expérimentons la recherche de ce subtil équilibre !
Cette feuille de route, nous souhaitons la voir s’affiner, et s’enrichir au gré de nos échanges avec vous, mais aussi avec les représentants des autres collèges, et le pôle Relier de l’équipe opérationnelle. Rendez-vous au printemps lors de la prochaine rencontre réseau, et d’ici là, n’hésitez pas à nous contacter via l’adresse collegegl(at)colibris-lemouvement.org
Au plaisir de se retrouver.
Chaleureusement,
Auriana, Cécile , Christophe, Julie, Lise et Marion
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Communication de la cellule du collège des groupes locaux afin de présenter nos avancées au sein de notre cellule
Prénom et nom du contributeur·ice CCGL

Courrier - Invitation rencontre réseau Printemps 2015

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document CCGL
Date (année) 2015
Date (mois) Avril
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Lien web http://www.comcolibris.net/UPLOAD/newsletter/759.php
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Communication de la cellule du collège des groupes locaux (et de l'équipe opérationnelle) invitant les GL à Chardenoux

Courrier - Nouvelles CCGL mai 2016

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur CCGL
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Auriana, Cécile, Christophe, Julie, Lise, Marion
Date (année) 2016
Date (mois) Mai
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Mots clés CO CCGL Gouvernance
Lien web http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=CcgL
Lien web http://colibris.cc/TransitionEtPolitiques/wakka.php?wiki=PagePrincipale
Contenu ou description Evolutions composition CCGL
Retours chantiers entamés sur la nouvelle gouvernance (rencontre réseau au printemps et CO à venir).
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Archives
Prénom et nom du contributeur·ice Auriana, Cécile, Christophe, Julie, Lise, Marion

Courrier - Renouvellement des représentants des GL

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur CCGL
Date (année) 2015
Date (mois) Mars
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Lien web http://www.comcolibris.net/UPLOAD/newsletter/756.php
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour garder une copie
Prénom et nom du contributeur·ice CCGL

Courrier - Retour RR et COE dec 2015

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2015
Date (mois) Juillet
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
Mots clés CO CCGL Gouvernance
Télécharger le fichier files
Lien web http://www.comcolibris.net/UPLOAD/newsletter/788.php
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? POUR LA CCGL

Courrier - Retours CO juin 2016 et nouvelle gouvernance

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur CCGL
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Auriana, Christophe, Julie et Marion
Date (année) 2016
Date (mois) Aout
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Mots clés CO CCGL Gouvernance
Lien web http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=CcgL
Contenu ou description Retours CO de juin
Nouvelle gouvernance de Colibris
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Archives
Prénom et nom du contributeur·ice Auriana, Christophe, Julie et Marion

Courrier - Retours du CO 2015

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur CCGL
Date (année) 2015
Date (mois) Juillet
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
Mots clés CO CCGL Gouvernance
Lien web http://www.comcolibris.net/UPLOAD/newsletter/774.php
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour garder l'historique de nos courriers CCGL/GL
Prénom et nom du contributeur·ice CCGL

Documentation et évolution d'un Groupe Local

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Pôle Relier
Date (année) 2018
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Schéma imprimable, d'une page
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document est un des documents d'appui qui accompagnent la création et la vie d'un cercle coeur de Groupe Local Colibris.
Il s'agit d'un document visuel présentant les 3 étapes d'évolution d'un Groupe Local et la base documentaire propre à chaque étape, c'est-à-dire à la fois les documents accompagnant chaque étape, mais aussi ceux accessibles à chacune d'entre elles.

Dossier de presse "Une (R)évolution intérieure"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Céline Morel et l'équipe
Date (année) 2015
Date (mois) Janvier
Type de document
  • Dossier
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Communication externe
Télécharger le fichier fichier_DP_RevolutionInterieure.pdf
Lien web http://www.colibris-lemouvement.org/sites/default/files/contents/files/DP_RevolutionInterieure.pdf
Contenu ou description Positionnement, contexte et propositions du mouvement Colibris dans le cadre de la campagne "Une (R)évolution intérieure"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour que les groupes qui souhaitent organiser un évènement sur le sujet de la (R)évolution intérieure puissent s'appuyer sur une intention globale/ commune.

Déclaration auprès des autorités locales

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 32 Coeur de Gascogne
Date (année) 2019
Date (mois) Avril
Type de document
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication externe
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Demande d'autorisations auprès du maire et autres
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce format de demande a déjà été accepté et validé par les administrations : municipale, gendarmerie, pompier.

Démocratie Participative - Guide des outils pour agir

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2016
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Autre
Lien web http://think-tank.fnh.org/sites/default/files/documents/publications/publication_etat_deslieaux_democratie_participative_0.pdf
Contenu ou description Cette étude est conçue comme un guide des outils et des méthodes de démocratie participative.
À travers les outils présentes dans ce guide, la Fondation Nicolas Hulot souhaite que tous les acteurs de la société en prennent connaissance et s'en saisissent pour que la démocratie participative devienne un levier de la transition écologique.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce guide contient un ensemble d'outils intéressant et inspirant pour les Groupes Locaux.

Eco-logis

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Chloé Deleforge et Olivier Mitsieno
Date (année) 2014
Type de document
  • Site / blog ou autre contenu web
Thèmes associés
  • Habitat
Télécharger le fichier files
Lien web http://eco-logis.org/
Contenu ou description Construire des maisons en paille, en pneus ou en sacs de terre… peu couteuses et à faible empreinte écologique ?
Embarquez avec nous de mai 2014 à août 2016 pour un voyage-tournage autour du monde à la rencontre d’auto-constructeurs, architectes et ingénieurs qui ont fait de l’habitat une solution plutôt qu’un problème !
A notre retour, nous réaliserons un documentaire et une exposition itinérante pour partager ces alternatives encore trop méconnues.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Les textes et vidéos déjà en ligne sont très intéressants : le documentaire à venir promet d'être riche ! Peut-être un bon support pour parler d'habitat écologique.

Eléments graphiques

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Guilherme, Céline, Greg et Vincent
Date (année) 2015
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Mots clés communication
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Cette fiche sert à vous présenter divers éléments visuels pour composer vos créations.

Attention Ces éléments sont à l'usage unique des membres des cercles-coeur. Merci de ni diffuser ni utiliser ces éléments dans des contextes autres que ceux concernant la communication de vos actions colibris et du mouvement national.

Si vous avez des questions, merci de contacter votre référent géographique.

Éléments graphiques Colibris


Composez vos communications avec les éléments visuels de notre Mouvement !

Vous trouverez sur cette page les typos et les codes couleurs de notre base graphique, ainsi que des visuels personnalisables.

Nous vous conseillons que l'édition soit faite par quelqu'un qui maitrise les logiciels, tels que Indesign, Photoshop, entre autres...

Attention ! Ces éléments sont à l'usage unique des membres des cercles-coeur. Merci de ni diffuser ni utiliser ces éléments dans des contextes autres que ceux concernant la communication de vos actions colibris et du mouvement national.

Personnalisable :
Bandeaux personnalisables
Pour composer votre communication :
Gouttes blanches
Gouttes noires
Gouttes vertes
Gouttes roses
Goutte dégradée seule
Typographies :
Typographie du nouveau logo
Typographie des titres
Typographie des sous-titres
Codes couleurs :
• rose (magenta 100% ou #E8048B)
• vert : #BED64A
• bleu : #008899
• vert dégradé dans la goutte ( plus foncé : #b5d044 / plus claire : #dde060 )
• gris du fond du site (#ededee)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Renforcer l'autonomie des groupes en ce qui concerne la création des outils de communication

Energizers

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document floraccbysa
Date (année) 2021
Date (mois) Décembre
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web https://jeuxcollaboratifs.com/2019/05/28/vingt-troisieme-article-de-blog-le-role-des-energizer/
Lien web http://
Contenu ou description "Les energizers sont des exercices courts à utiliser pour atteindre certains objectifs et jouent différents rôles..."
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour se donner des idées pour nos rencontres publiques :)
Prénom et nom du contributeur·ice Virginie

Engagements de coopération

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Membres de cercles coeur et du Pôle Relier
Date (année) 2016
Date (mois) Mai
Type de document
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Contenu ou description Ce document présente les engagements de coopération entre un cercle coeur et l'association à chacun des trois stades d'évolution d'un Groupe Local.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document est un des documents d'appui qui accompagnent la création et la vie d'un cercle coeur de Groupe Local Colibris. Il est un des documents de référence du Protocole de coopération qui fait qu'un cercle coeur est relais local de l'association Colibris.

Evaluation du lien GL/CCGL

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur CCGL
Date (année) 2015
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Contenu ou description Lors de la Rencontre Réseau des Gl de novembre 2015, la CCGL a proposé d'expérimenter la méthode des 6 chapeaux afin de mener une première évaluation du canal de communication "GL/CCGL" et de faire émerger des idées pour plus de fluidité et de consistance.
Cette matière est venu nourrir les échanges et réflexions au sein de la CCGL.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document est un exemple de co-construction de la gouvernance, via le pétale Collège des Groupes Locaux. Il initie une réflexion de fond sur le canal de communication GL/CCGL.
Prénom et nom du contributeur·ice CCGL

FORMATION A DISTANCE : Notes sur "investir les réseaux sociaux"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Gregory
Date (année) 2017
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés Facebook
Télécharger le fichier files
Lien web https://docs.google.com/document/d/1XTXhOaanKToS9Yedp8cZs-e8eLImuFM_wr1OTZrWQOU/edit#
Contenu ou description

Formation à distance des Groupes locaux : Investir les Réseaux sociaux

Date : 28 septembre 2017, de 20h30 à 22h, via Glowbl.

"Communiquer" sur les réseaux sociaux

Échanger avec son audience et plus largement, de façon plus régulière et interactive que par email, et de façon plus large qu'en présentiel.
vous faire connaître, donner envie de vous rejoindre,
Informer de vos actions, de vos événements, inviter à participer ;
Sensibiliser à nos thématiques ;
Mettre en action
Veille
Informer des actions des autres acteurs engagés, pour nourrir l'écosystème ;


Pour ce qui est des contenus à diffuser, il y a évidemment vos événements et vos actions.
Il y a aussi à votre disposition les outils créés par Colibris national, que vous pouvez évidemment, vous le faites souvent déjà, relayer sur vos canaux de communication.
Je pense à l' Université des colibris avec les parcours et les mooc.
Il y a aussi la fabrique des colibris avec les projets qui peuvent être sur vos territoires, et qui ont besoin du soutien des colibris localement (Bénévolat prêt de matériel et cetera) ou non ( recherche de financement, expertise…).
Le projet oasis peut vous permettre de vous mettre en lien avec des oasis sur votre territoire .
Il est aussi la carte "près de chez vous", https://www.colibris-lemouvement.org/passer-a-laction/agir-quotidien/carte-pres-chez-vous
que vous connaissez certainement déjà, et sur laquelle figurent des acteurs de la transition sur vos territoires, que vous pouvez participer à faire connaître.
Pour information nous sommes en train de refondre complètement cette carte, vous serez informé très bientôt de sa sortie, et vous pourrez la tester pendant le mois d'octobre avant sa sortie officielle en novembre.

Quels réseaux investir ? Qui vise-t-on ?

Les réseaux sociaux sont multiples, et ont chacun leur public et leur mode de communication.

Nous nous intéresserons ici aux 2 principaux : Facebook et Twitter.
On y trouvera la palette la plus large de public : quasiment toutes les tranches d'âge, les personnes affinitaires, les collectivités, les journalistes...

Facebook : l'incontournable, qui touche une grande majorité de personnes (même si les plus jeunes le délaissent, notamment parce que leurs parents (et leurs grands-parents !) sont dessus !

Twitter : Peut être une caisse de résonance pour vos infos (les médias et les "influenceurs" peuvent les retweeter).

Pour dire un mot des autres :
Instagram : partage de photos avec des filtres possibles + vidéo de 15" max.

Pinterest : partage de photos aussi + bookmarking. Prisé par les communautés créatives (mode, design, gastronomie…)

Snapchat : Jeune public. Partage de photos et de vidéos, éphémères (qq secondes, 24h pour les stories).

Periscope : vidéos en direct. Notamment démocratisé via le mouvement Nuit Debout.

Google + : n'a jamais percé, a été abandonné

On peut aussi parler des réseaux alternatifs : Diaspora* et Mastodont

Créer un compte
Utiliser les réseaux sociaux, ça commence en effet toujours par créer un compte :-)
Je ne m'étends pas là-dessus, car bon nombre d'entre vous sont déjà présent.e.s sur Facebook.
La marche à suivre est bien indiquée, c'est assez facile d'accès.
Point important, l'installation d'image de couverture et de profil. Pour le choix et le cadrage, je vous invite à voir la partie "Images" plus loin.

Comment poster ?

Texte
Penser mobile ! En effet, la vaste majorité des consultations des réseaux sociaux se fait désormais sur mobile.
Il convient donc de faire court. Dans un fil d'actualité, on ne passe pas bcp de temps sur chaque post.
sur Facebook, vous pouvez utiliser l'aperçu en enregistrant votre post comme brouillon. Vous aurez la possibilité de voir comment rend votre post sur mobile et sur desktop.
Si le texte n'apparaît pas en entier, c'est qu'il est trop long !
Il y a des exceptions, bien sûr. Si vous voulez communiquer sur le programme d'un évènement par exemple. Dans ce cas, vous pouvez mettre les infos les plus importantes dans les premières lignes, et la suite en-dessous.

Dans le texte, on peut indiquer :
des hashtag #
Pratique originaire de Twitter, elle se développe sur Facebook et les autres réseaux. Ils permettent d’ancrer son post sur un sujet, un thème d'actualité, une pratique (#FaireSaPart, #LaFabriqueDesColibris, mais aussi #Drôme, #Paris…). On peut même surfer sur l'actualité, et utiliser des hashtags d'actu pour promouvoir ses contenus. Encore faut-il qu'il y ait un petit rapport avec le sujet ! Twitter propose des hashtags "tendance" (à droite ou à gauche de votre fil). Ex : #JeSuisCalmeMais, #21sept..
des mentions @
Permet d'interpeller des personnes ou des pages, souvent pour les associer où les remercier.
Tapez les premières lettres de la page, et des propositions apparaîtront.

Lien
Facebook reprend le nom de la page pour le post. Si c'est une URL de votre site, choisissez bien le titre ! (pas trop long)

Image
Choisissez une (ou plusieurs) belle image !
J'insiste sur le fait que la production d'images de qualité sur les évènements, les ateliers… est importante. Donner envie aux gens de participer passe par véhiculer une image désirable !
Heureusement, il y a forcément un colibri photographe dans votre entourage qui se fera un plaisir de faire des images :-)

Si vraiment vous avez du mal à imager vos contenus, vous pouvez aller faire un tour sur les bases de photos libres de droits. Même si on perd dans ce cas en personnalisation…
Une très bonne liste ici : https://www.tombreton.com/liste-des-meilleures-banques-dimages-gratuites-et-libres-de-droits/

L'aperçu du post n'est pas toujours fidèle pendant la rédaction. Enregistrez-le en brouillon, pour voir si votre image n'est pas coupée.
Si c'est le cas, vous pouvez passer par un outil en ligne, Landscape https://sproutsocial.com/landscape/# . Il permet de recadrer une image pour les différents réseaux.

Vidéo
On y vient :-)
La vidéo devient "le" contenu phare sur les réseaux. Ca explose sur Twitter et Facebook (sans parler de Youtube, Snapchat, Instagram).
Alors, il est temps de s'y mettre !

Quelques consignes :
Utiliser un format carré. la vidéo sera plus facilement lisible sur mobile.
Ajouter du texte ou des sous-titres à votre vidéo. Les vidéos sont majoritairement regarder sans le son sur Facebook.
Soigner vraiment le début, les quelques premières secondes de votre vidéo. Elles sont déterminantes pour que les internautes regardent la suite.

D'autres conseils sur https://blog.bufferapp.com/video-marketing (en anglais).

Facebook met en avant en priorité les vidéos natives (c’est à dire qui sont mises en ligne directement dans Facebook et qui ne provient pas de Youtube ou d’un autre site de partage de vidéo). Les posts vidéos touchent beaucoup plus de personnes qu’un post classique, d’autant qu’elles se lancent automatiquement.

La fonction Facebook Live vous permet de faire des vidéos en direct !
A approfondir si besoin
• Attention à ce que vous dites en direct, présentez vos intervenants, situez vous
• Répondez aux questions : Qui, Où, Quoi, Quand, Comment ?
• S’inspirer des interrogations et des remarques des spectateurs dans les commentaires pour conduire le live.
• Prenez en compte les questions et posez-les aux intervenants ou laissez les spectateurs vous orienter sur le terrain
• Format : vidéo verticale, vidéo carrée —> adaptées au mobile

Le Edge Rank
Ce n’est pas parce que vous avez 500 fans sur votre page qu’ils vont tous voir défiler vos posts dans leur fil d’actualités..
Facebook a conçu un algorithme, le Edge Rank, qui sélectionne les contenus que voient les internautes en fonction des pages qu’ils aiment, de leurs amis, des recommandations, de leurs commentaires, de leurs interactions avec les différents contenus.
On mesure la portée (reach en anglais) d'un post en bas du post, avant les commentaires. Elle peut être bien supérieure à votre audience (parfois), ou bien inférieure (souvent).
Ex pour Colibris : un post peut atteindre 500.000 personnes, ou 15.000 !
Cette tendance à réduire la portée des posts s'accentue depuis quelques années, à mesure que Facebook incite les administrateurs de Pages à "booster la publication", càd à payer pour offrir plus de visibilité à leurs contenus...
C'est à notre avis le cas pour les évènements, et pour les appels à financement..

Quand et combien de fois poster par jour ?

Les bonnes pratiques parlent de :
1 ou 2 post par jour sur Facebook
3 posts par jour sur Twitter.

Cela dépend votre audience, et de ce que l'on a a dire. Inutile de poster pour poster, au risque de décevoir les personnes qui vous suivent.
Ces chiffres donnent donc plutôt des maximums. Même s'ils peuvent être remis en question, lors d'évènements par exemple.

La durée de vie des posts est en moyenne de 4h sur Twitter, et 15h sur Facebook. Le fait d'inclure une image ou une vidéo augmente cette durée de vie.

Quels sont les meilleurs créneaux horaires ?
Là encore, la "science" des réseaux sociaux n'est pas exacte.
Les stats Facebook peuvent vous aider. Statistiques / Publications, vous voyez quand vos fans sont en ligne. Chez Colibris : entre 9h et 22h, ça laisse l'embarras du choix…
Il faut y aller à l'intuition ("quand est-ce que je vais sur les réseaux, moi ?"), et tester différents horaires.
J'opte assez largement pour la période du déjeuner en semaine, le lundi matin avant que les gens se mettent au travail, le mercredi après-midi, le weekend sur des horaires un peu plus larges (toute la matinée, en fin d'après-midi), et en fonction du temps ! (après-midi pluvieuse :-)
Mais sachez que ce que l'on se dit là, tout le monde se dit la même chose. Les "bons créneaux" sont donc souvent surchargés, et votre post risque plus facilement de se retrouver zappé ! Il est parfois intéressant d'aller à contre-courant, et de s'aventurer dans des horaires plus creuses, de toucher moins de personnes, mais des personnes qui sont moins sollicitées et donc plus réceptives !


Dans le cas d'un événement, quand communiquer ?

Avant
"Save the date" un mois avant environ.
Plus d'infos, 10-15j avant.
J-7, J-3…

Pendant : programme, pour les retardataires ; photos, micro-trottoir, diffusion directe : interviews, visites, concert...

Après : si ça n'a pas pu être fait en direct : photos, micro-trottoir, rediffusion : interviews, visites, concert...

Les commentaires


Bien gérer sa communauté

Considérer ses abonnés (valoriser leurs interventions, répondre rapidement aux questions et aux commentaires…)
Edicter des règles de base pour la prise de parole et le respect de chacun (et les appliquer ! Supprimer les commentaires injurieux, racistes, homophobes, diffamants...),
Fournir de l'info complémentaire, c'est souvent ce qui se trouve derrière un commentaire désobligeant
Ne pas rentrer pas dans les polémiques. La plupart du temps, les autres contributeurs vous défendent !
Empêcher que les débats ne virent mal, en répondant rapidement.

Les trolls, c'est quoi ?
Le troll est là pour faire dériver le débat, provoquer les utilisateurs et polluer au maximum les commentaires, avec une bonne dose de mauvaise foi et aucun respect des règles classiques de conversation.

Que faire ?
La règle de base à adopter avec un troll est donc : « don’t feed the troll » (ne nourrissez pas le troll), c’est à dire ne lui répondez pas. Il n’attend que ça pour vous entraîner dans sa toile d’absurdités. Son commentaire passera inaperçu parmi les autres.
La difficulté est qu’il y a toujours un internaute pour se laisser se prendre et pour essayer de discuter avec lui. Vous aurez pléthore de messages absurdes à modérer si vous le laissez faire trop librement.
S'il représente trop de nuisance, ne pas hésiter à masquer son commentaire, voire à "bannir" cet utilisateur.

Les Statistiques

Facebook (pour les pages) comme Twitter donnent accès à des statistiques, qui permettent de vérifier la pertinence de votre stratégie. Il est important de s’y intéresser pour :
vérifier que les articles postés sont bien vus et lus
connaître son audience et ses habitudes
se faire une idée juste de ce qui marche ou pas

Les données essentielles

Facebook
Le nombre de like sur votre page
Les interactions : regroupent les likes, commentaires, partages, clics…
La portée : chiffre important. Il permet de voir le nombre de personnes qui ont effectivement vu votre post, qu’elles soient abonnées ou non à votre page. Les non abonnées verront votre post grâce aux interactions effectuées par les autres.

Twitter
Impressions : nombre de personnes qui ont vu vos tweets
Visites : nombre de personnes qui sont venues sur votre profil
Mentions : nombre de tweets qui mentionnent @VotreProfil
Abonnés : croissance de votre nombre d’abonnés

Des outils pour mieux piloter

Des outils vous permettent de faire de la veille, de répondre à vos commentaires, de poster, de programmer vos posts, le tout au même endroit !
L'outil que j'utilise s'appelle Hootsuite (https://hootsuite.com/fr/ )

J'ai paramétré mes deux comptes FB et Twitter, et mon tableau de bord avec :
mon fil d'actu Twitter (Accueil)
mes tweets (pour voir les likes et les retweets)
les mentions @mvtcolibris (ceux qui parlent de moi)
les mots-clés qui m'intéressent (#Rabhi, #colibris, #LeChantDesColibris…)
mes posts FB (pour pouvoir répondre directement)

Pour s'y mettre, les pages d'aide sont bien faites, notamment le Guide de démarrage rapide : https://help.hootsuite.com/hc/fr/articles/204598140-Guide-de-d%C3%A9marrage-rapide


La Suite ?

Rencontre réseau 14-16 octobre
une nouvelle session en 2018 !


Quelques liens utiles


Voir les docs du MOOC "Réseaux Sociaux" de Rue89, juin 2017.
https://nuage.colibris-outilslibres.org/index.php/s/jAQ1mteNuMBlR5C

GÉNÉRAL
L'addiction aux réseaux sociaux, une réalité qui inspire des artistes mais qui questionne également les ingénieurs qui développent les applications sociales
Qui a copié qui sur les réseaux sociaux ?
L'impact des réseaux sociaux sur notre rapport à la réalité et aux faits
Insolite : les réseaux sociaux inspirent même l'univers manga
La performance induite par l'usage intensif des réseaux sociaux impacte-t-elle la vie de ses utilisateurs ?
Le storytelling au service des vidéos à petit budget

JOURNALISME
La gestion des réseaux sociaux vue par 3 grands médias
Ces médias orientés "Social Media Only"

CONTENT MARKETING
Les métriques à considérer pour mesurer l'engagement sur les réseaux sociaux
13 types de clickbait à identifier
2 personnes sur 3 ne cliquent pas sur le lien qu'elles partagent
Le newsjacking, un outil à maîtriser pour les community managers
Comment exploiter le Dark Social ?

COMMUNITY MANAGEMENT
Réfléchir à l'impact émotionnel des réseaux sociaux sur le travail du community manager
Quelles différences entre community manager et social media manager ?
Comment mener une conversation calme et posée sur Internet et ne pas céder aux sirènes des trolls
Précautions de santé au travail pour les community managers
Quelles études suivre pour devenir community manager ?
Quelles postures pour gérer les commentaires négatifs ?
L'évolution du Community Management au cours de ces 10 dernières années et comment définir la notion de communauté suite à ces changements

BAD BUZZ
Des bad buzz et les enseignements que l'on peut en tirer
D'autres bad buzz subis par les marques en 2016

FACEBOOK
Data Selfie pour comprendre comment Facebook analyse votre navigation sur son site
Enquête sur l'algorithme de suggestion de Facebook
L'impact des réactions sur la visibilité des contenus
Tout ce qu'il faut savoir sur Instant Article
Ce qu'il faut retenir de Facebook Live
Un canular récurrent diffusé sur Facebook
Les contenus les plus engageants sur le réseau social de Zuckerberg
Les bulles de filtre de Facebook testées et analysées
A la découverte de l'algorithme du réseau social de Mountain View
Quand les vidéos Facebook nuisent à l'information

TWITTER
Les stratégies d'engagement sur Twitter
Comment utiliser efficacement Periscope Producer pour diffuser sa vidéo live sur Twitter
Ce qu'il faut savoir sur Mastodon, le clone décentralisé de Twitter
Une fausse photo sur Twitter décryptée
A la rencontre de Monsieur le Prof
L'analyse de la propagation d'une rumeur sur Twitter
Où en est le modèle économique de Twitter ?
Décryptage du fonctionnement de l'algorithme du réseau social à l'oiseau bleu
Comment les politiques utilisent Twitter dans leur communication ?
L'impact de Twitter sur la profession de journalistes

SNAPCHAT
Le tutoriel pour créer facilement sa Story sur Snapchat
Le storytelling selon Discover
La stratégie Social Media de Nerf sur Snapchat
Tout ce qu'il faut savoir sur Snapchat
L'information réinventée par Snapchat Discover
Où les médias français en sont sur Discover ?
Comment les candidats à la présidentielle 2017 ont utilisé Snapchat ?

LINKEDIN
Les erreurs à ne pas commettre sur ce réseau social
Des astuces pour optimiser son utilisation de LinkedIn
Les compétences les plus prisées sur LinkedIn à opposer aux buzzwords à éviter à tout prix

INSTAGRAM
Comment Sophie Fontanel gère et anime sa communauté
Instagram analysé pour dégager un style global inhérent à ce réseau social
Ce qu'il y a à savoir sur les Stories Instagram
La Success Story d'Instagram
Un compendium très complet de trucs et astuces à connaître sur ce réseau social

VEILLE
Les erreurs à éviter lors de la construction d'une veille
Veille radar ou veille cible ?
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? ça peut servir !

FORMATION A DISTANCE : notes sur "Entrer et sortir d'un GL"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Participant.e.s : Béatrice Laur Floriane Hamon, Robert Cailleux, Robert (Nice), Luce (Annecy), Monique (Annecy), Nathalie R1(Boulogne, Nathalie R2(Boulogne), Bénédicte, Mariette (Rhuys Muzillac), Florence (Toulon) Animateur-formateur : Cyrille Bombard
Date (année) 2017
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
  • Autre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Entrer et sortir d'un GL
Formation du 30 novembre 2017

Notes pendant la formation :
Nous allons bien parler d'entrer et sortir d'un cercle coeur. Ce sujet revient fréquemment dans le
réseau.
Le temps de ce soir, comme à la rencontre réseau, permettra de donner des pistes
Boulogne, Nice, Lorient, Marseille, Toulon, Annecy, Vosges sont là ce soir : des groupes bien
différents.
L'objectif c'est de témoigner des points convergents autour de cette question "entrer/sortir d'un
cercle coeur"
le kit cercle coeur a été co-écrit. c'est la même idée ici : nous souhaitons co-écrire un document
sur l'entrée/sortie d'un cercle coeur entre pôle relier et GLs.
5 mots importants :
• inclure une nouvelle personne
• non-inclure une nouvelle personne
• exclure
• sortir
• renouvellement

2 postulats à avoir :
1/ Inclure quelqu'un c'est déjà prévoir de bien sortir.
Bien entrer, c'est bien sortir. "Je viens donner une énergie. A tout moment j'ai la liberté de
pouvoir sortir sans que ce soit un drame pour l'organisation, pour soi, pour les autres"
on entend trop souvent "je ne peux pas sortir" : comment leur dire, personne ne peut prendre le
relais ...
Poser cela comme un contrat de confiance, comme une règle de groupe. Si ça n'est pas dit, on
peut s'en faire une montagne.
La sortie, ce n'est pas l'exclusion. La personne part parce que sa vie l'appelle ailleurs.
2/ Appeler les énergies pour qu'elles vous rejoignent
Expliciter ce que fait le cercle coeur et ce qu'il ne fait pas
Avant même l'inclusion, il faut demander à la nouvelle personne si elle se sent à sa place dans
cette explicitation de ce qu'est un cercle coeur
Un pont à faire entre les 2 : Montrer la porte de sortie, c'est aussi donner envie de venir. C'est
comme entrer dans une pièce et savoir qu'on peut en sortir.

INCLUSION
Quand vous accueillez un-e nouveau-elle vous avez déjà tissé des habitudes
illustration avec le GL de Cyrille "Pays creillois" (dans l'Oise - 60)
Vu de l'extérieur on voit l'habitude, les liens, la complicité, l'affection même... comment
trouver sa place là-dedans ?
C'est pas facile !
Message : venez ! on a besoin de renouveler, c'est aussi l'occasion pour nous de redistribuer
les cartes, en accueillant votre singularité, votre richesse.
Avoir envie de rejoindre c'est déjà un cadeau fait un groupe
On n'inclut pas du jour au lendemain : cela nécessite un processus :)
Il faut accepter dans l'inclusion la non-inclusion... Ça ne marche pas à tous les coups.
Au sein des GL il y a déjà des règles, partagées par certains CC. Des processus qui se
rejoignent ou qui divergent... L'important c'est qu'il soit écrit quelque part, publié, et que ça
ouvre la possibilité d'essayer d'intégrer.
Il faut aussi pouvoir se rendre compte que le CC n'est pas ma place. Et couper court à
l'inclusion.
Parfois même élan, même enthousiasme, même vision..... mais.... fonctionnements difficiles à
faire cohabiter. Quelque soit le fonctionnement, la gouvernance du groupe.
Il y a déjà des jalons posés : il y a un doc qui peut être un support pour l'inclusion : c'est la
FICHE IDENTITÉ
Forcer l'inclusion peut mettre en péril un groupe qui fonctionne bien. ;)
La fiche identité sert à cheminer ensemble : choisir des questions et les aborder ensemble pour
construire le nouveau CC.
Travail initial quand on débute l'aventure, et qui peut être remis sur la table quand d'autres
souhaitent intégrer le groupe.
Et parfois..." tiens, ma place est plutôt dans le GL, pas dans le CC". ET c'est pas grave ! Parfois
on a tellement besoin de soutien ou de renouvellement qu'on force là où il est bon d'accueillir ce
qui est.

EXEMPLE DE PROCESSUS
Une inclusion c'est plusieurs étapes
- vous avez émis auprès du GL que vous êtes en accueil de nouvelles personnes pour
renforcer, diversifier le CC
- ou bien : quelqu'un.e vient de lui-même pour participer, faire sa part dans le CC
- définir un parrain ou une marraine qui rendra soin d'accompagner le mouvement d'approche >
découvrir les processus par exemple
- venir faire goûter ce qu'est le CC : inviter à assister aux réunions du CC, en observateur-trice.
Au préalable, déterminer un parrain ou une marraine pour qu'il y ait un débroussaillage : qu'estce
qu'un tour météo ?...
- tisser du lien : partager des documents, CR, chartes, fiche identité
- échanger sur comment se sent la personne : important : pas d'obligation d'aller au bout ! il
convient de formaliser un temps pour pouvoir l'aborder. A chacun de partager ses craintes et
enthousiasmes en authenticité ;)
- célébration du processus quelle que soit son issue. formalisation de l'inclusion en faisant
remonter le nom de la personne au référent.e national.e
C'est un exemple de parcours d'inclusion
Permettre à la personne de le connaître avant
L'asso ne livre pas de processus tout prêt pour que vous puissiez construire ce qui vous
convient à VOUS, et que vous puissiez vous l'approprier en l'écrivant

DYNAMIQUE DE GROUPE
Une personne en + ou en - modifie le groupe, son énergie, les rôles ...
Prendre soin de chaque arrivée et chaque départ parce que ça nécessite de redessiner des
choses, pas forcément visible
L'UDN insiste sur cet aspect
C'est la dynamique du groupe qui bouge, ce sont des architectures invisibles :)
La donne change. Quand on est dedans il faut accepter que ça va modifier le groupe et ...
quelque part, le confort émotionnel dans lequel on était
Quand vous attendez que quelqu'un rejoigne le CC pour le renforcer. Posez vous la question
CHACUN-E, est-ce que vous avez vraiment envie que ça bouge (encore) ?
Dixit : "on a déjà beaucoup bossé, venez mais faites pas suer !"
Ou cas de quelqu'un qui arrive pour faire une révolution...
Accueillir la nouveauté apportée par la personne mais aussi lui transmettre l'histoire du groupe
pour qu'elle comprenne les choix préalables et ce qui ne peut pas être rediscuté
ex de Chambéry : une histoire si forte qu'elle ne pouvait être partagée
Lui témoigner de l'histoire, partager les points d'ancrage, la route définie collectivement, savoir
lâcher pour accueillir

ÉTAT DES LIEUX
Faire son état des lieux
Se dire qu'on n'est pas là indéfiniment, ça laisse déjà entendre que quelqu'un pourra prendre la
place
On peut annoncer le temps qu'on a décider de rester dans un cercle coeur
Regard "méta"en permanence sur là où on en est soi, là où en sont les autres.
Oser dire en réunion trimestrielle que ça prend du temps (que c'est génial) et aussi partager
qu'on a besoin de relais. Pas de suite (ce n'est pas une menace ni un chantage) mais un jour...
Changement de paradigme par rapport aux fonctionnements où on tient des postes associatifs
des années durant au détriment de son écologie personnelle ou des besoins du collectif.
S'entraîner à dire...
Incarner la légèreté... Si on rentre pour le labeur (parce qu'on aime ça), pour être à la hauteur,
pour faire autant ou mieux que....
Si vous avez un engagement fort en temps passé, en prise de parole forte ... ne les
minimisez pas mais expliquez que c'est votre choix et que ce n'est pas forcément
attendu de la part de toutes et tous. Il n'y a pas de comparaison
Etre dans la transmission (apprendre à d'autres à animer une place de marché, un briseglace
...) puis laisser la place sur ce type d'animation pour un relais en douceur
Anticiper pour favoriser la fluidité
Floriane :
Légerté mais aussi respect du cadre, des règles et du processus : attention à cet équilibre. La
légèreté c'est vivre bien ce qu'on fait ensemble.
Ne pas charger le sac à dos ! pas d'objectifs dingues (nb de réunions, des événements
complexes et nombreux etc)
Légèreté ce n'est pas dire c'est pas grave quand qqn ne respecte pas les règles du groupe
La legereté c'est déterminer ce qui est vivable ou pas dans la rythmique du groupe

EXCLUSION
Il y a parfois des passagers clandestins : des personnes qui sont là pour d'autres raisons que
celles qui mobilisent le groupe. par exemple parce que "ça fait bien d'être dans le CC"
Petit à petit... les signaux se manifestent. Mauvais esprit, non respect de la charte du groupe
Et se présente la question de l exclusion...
Si la personne ne sort pas d'elle-même
Faire un bilan... est ce que ces règles sont appropriées, faut il les revoir, les bonifier ?
Puis ça demande des espaces de régulation.
Pourquoi ne pas ritualiser cet espace de recul sur les règles ? Est-ce les règles nous
conviennent toujours ?
Le groupe a bougé, nos activités aussi, le groupe a grandi. Autorisons nous à les changer.
On n y pense pas s'il n y a pas un rdv pour cela.
Vos règles vous permettent de poser vos limites pour accueillir de nouvelles personnes.
Quel sont les facteurs de succès de nos initiatives ? pour tel ou tel rôle ?
Et humainement, il faut regarder quoi ? et comment on identifie ça ?
Une première réponse serait la bienveillance...
Listez vos besoins

CADRE EXPLICITE - Il n'y a pas d'évidences !!
Pour bien se choisir il faut avoir abordé nos limites > exemple : on n aimerait pas quelqu un qui
crie !
L'écrire et le réinterroger régulièrement.
Ne pas hésiter à poser les évidences :) rien n'est évident, chacun parle depuis sa colline...
Quand en début de réunion on pose les règles communes c est toujours surprenant de voir que
dans chaque groupe on aura des règles différentes. poser les bases permet vraiment de s'y
référer en cas de débordement
On est surpris quand ça déborde, et c est là que ce cadre permet de poser une limite, offrir une
pause au groupe, reprendre sur de bonnes bases.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour faire circuler les témoignages et infuser des pratiques résilientes

FORMATION A DISTANCE : notes sur C'est quoi un partenariat ? Local ou national, quelle vision ? Quelles bonnes pratiques ?

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2018
Date (mois) Juin
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Projet et action
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://pad.colibris-outilslibres.org/p/formation_gl_partenariats
Contenu ou description Discussions en rencontres réseau et discussions en interne nous ont donné envie de proposer ce sujet sur les partenariats
la question est vaste

habituellement quand on dit partenariat on pense aux partenariats commerciaux parce que c'est ce qui est en vogue. ou aux partenariats opportunistes, éphémères.
on a parfois vécu des partenariats décevants, dans une quête de profit.
chez Colibris on essaie de changer de paradigme à cet endroit aussi.
on ne pourra pas refaire l'historique de tous les partenariats. on va plutôt partager la démarche et la vision.
nous sommes tous en lien avec des partenaires

Les partenaires membres du collège des partenaires, qui participent à la gouvernance de l'association


24 partenaires
la liste n'est pas encore publiée sur le site de colibris
Marika s'occupe d'animer ce collège : être au plus proche d'eux, de leurs attentes, qu'ils puissent s'approprier ce qu'est colibris, imaginer avec eux des fenêtres de coopération.
la première étape a été de faire remplir des fiches identité (un peu comme les GL !)
ils sont membres du Cercle d'Orientation (CO)
ils sont choisis avec proposition des membres de l'Equipe Opérationnelle (EO), le 1er Lien (Mathieu Labonne) les sélectionne et le Cercle de Pilotage (CP) valide
première réunion de ce collège fin mai au hameau des buis > recherche de synergies, entre eux et autour de Colibris
notion d'archipelisation
il y a eu fusion des collèges des affinitaires (plus anciens, de la galaxie Pierre Rabhi) et des partenaires

Des partenaires opérationnels, avec qui on travaille et avec qui on construit de relations durables, mais qui ne font pas partie de la gouvernance

exemple : 360 learning pour les MOOC, Alter Ego pour les formations

Démarche de réseau à réseau au sein du Pôle Relier

en lien avec l'aspect Relier, on a toujours cherché à tisser les liens avec d'autres organisations, avec qui on est en adhésion philosophique
prendre le temps de se rencontrer, voir les différences, les points communs, pour se renforcer mutuellement
https://colibris.cc/groupeslocaux/?ReseauAreseau
travail au sein du Pôle Relier
émergence du Collectif pour la transition citoyenne
journée de la transition / fête des possibles
Tour d’île de France à vélo : alternatiba (accueil d'une étape)
journée portes ouvertes de l'habitat participatif / alternatiba /
question sur les villes en transition. ils font partie du Collectif pour la transition citoyenne. ce sont souvent les mêmes personnes que dans un GL > convergence naturelle
intéressant d'aller voir les points de rencontre, et qu'est-ce qui nous différencie
exemple de la Belgique : difficile de pérenniser le GL Colibris, travail pour distinguer les réseaux
dans ces rencontres avec d'autres réseaux, on discute de ce qu'on entend par réseau, par groupes locaux, pour se nourrir des expériences et pour ne pas partir sur des malentendus
pas d'injonction à coopérer. pas envie de créer de méta-structure
exemple avec Emmaus et le GL du Pays creillois > bacs incroyables comestibles dans le cadre de la communauté

Et au local, au niveau des GL

Rémy (Alès) :
Marina (Evry) :
  • quand la demande est ponctuelle ça se passe bien
  • avec un réseau d'échanges réciproques ça a été plus compliqué, attentes pas très claires. plusieurs sollicitations le même jour > invitation à faire du lien entre ces événements, mais ça ne s'est pas bien passé ("donneurs de leçons")
  • on aurait du prendre le temps de parler de nos attentes respectives. on n'a finalement pas compris ce qu'ils attendaient de nous.

la question est d'autant plus importante dans un GL Colibris parce qu'il y a renouvellement du cercle cœur : vous ne pouvez pas engager vos GL sur 10 ans
légèreté dans l'attachement
Alès n'a pas assez de recul pour parler de ça.
des partenariats se sont arrêtés parce qu'on a tenu l'idée d'être apartisan. exemple "aller dire ses 4 vérités au préfet"

Cécile de son expérience à Strasbourg
faire la liste de toutes les orga avec qui on a coopéré (à tous les niveaux), on s'est retrouvé avec 3 grandes feuilles remplies > effet wahou ! on a toujours l'impression de devoir en faire plus, mais là on voyait qu'on en faisait déjà beaucoup

Brice (Kembs)
je viens voir comment le national gère les partenariats
on a été approché par Alternatiba
on se lance dans le forum avec eux ce dimanche à Mulhouse
on doit se créer notre réseau en local, sans demander l'aval du national systématiquement
c'est génial de se sentir soutenus par le national
récemment une directrice d'école nous demande d'intervenir sur le développement durable, suite à des directives du rectorat. mais c'est un engagement sur 3 ans, avec 5-6 ateliers/an. on se demandait s'il existait déjà une charte entre Colibris et l'éducation nationale. on a décidé de monter une équipe pédagogique pour réfléchir au projet (avec des membres du GL mais pas que). il était clair que ce n'était pas au cercle cœur de porter le projet. c'est une belle expérimentation.
on a aussi vu qu'il existait le printemps de l'éducation

Eric (Terres Briardes)
exemple sur l'habitat participatif

ce qui semble important c'est de prendre une vraie décision en cercle cœur, avec le consentement de tous. surtout pas que l'enthousiasme d'une seule personne vienne vampiriser le cercle cœur
notre message c'est cultivez votre autonomie : vous savez mieux que personne ce qui est bon pour votre groupe
les partenariats nationaux sont faits pour faciliter des liens au local

attention aussi à ne pas abuser du bénévolat là où il faudrait faire appel à des professionnels, par exemple dans le partenariat avec des entreprises
exemple avec Weleda : 20 salariés sur le jardin partagé sur une journée. cas particulier parce que c'est une entreprise proche de Colibris. cette action, ce jardin a sa propre gouvernance. qui aide qui ? et comment est-ce que c'est communiqué pour valoriser l'entreprise plutôt que Colibris
on sent qu'il y a quelque chose à faire avec les entreprises mais pour l'instant nous n'encourageons pas ces partenariats : c'est déjà compliqué avec les associations, donc restons dans l'humilité
exemple avec le GL de Lyon qui a travaillé sur les conflits d’intérêt : https://colibris.cc/groupeslocaux/?CharteSurLesConflitsDInteretsEntreActivi

Sophie (GL de Metz mais aussi directrice d'école !)
le développement durable est au programme dans l'éducation nationale depuis 10 ans
beaucoup de structures spécialisées dans l'accompagnement des écoles : ne réinventons pas les choses

Marina
des compétences spécifiques au sein du GL > eux-mêmes sont en questionnement sur leur positionnement
être sollicité bénévolement alors que c'est ton métier c'est pas simple. exemple : graphiste, facilitatrice en intelligence collective

Rémy
Sur le partenariat, je souhaiterais ajouter deux expériences qui me paraissent significatives et enthousiasmantes .
1) 80 personnes d'un quartier populaire d'Alès s'intéressent à leur santé et leur moral !
Un partenariat avec un, je devrais plutôt dire une Colibris isolée. La première concerne une "série de conférence sur le thème de la digestion" qui a été organisée par une pharmacienne ayant abandonné son activité. Curieux comme sujet !
En fait cette pharmacienne ne supportait plus le fait de vendre des produits pas très sain pour les humains. Elle a donc décidé de devenir thérapeute accompagnante en nutrition et elle nous a proposé une approche pédagogique permettant de sortir du mode "recette pour être en bonne santé" ou encore "liste de régime pour ceci ou cela"
En fait, elle a imaginé de faire découvrir aux adultes comment notre nourriture nous fabrique, comment ce qui se passe entre le regard, la bouche et le tube digestif contribue à notre état de santé. C'était une première pour elle !
Ses conférences,très illustrées par de nombreuses métaphores permettent aux participants de comprendre ce qui se passe pour eux et d'intervenir très naturellement pour parler du corps, de la nourriture, de l'éducation, de l'agriculture, etc...
L'air de rien, ce partenariat a permis des groupes de 20 personnes puis 30, puis 50 et même 80 personnes d'un quartier populaire d'Alès de s'intéresser à leur santé sans qu'il y ai eu de leçon d'anatomie pas plus que de morale !

2) La seconde expérience concerne un partenariat entre GL d'un même département.
Le partenariat ça commence entre nous !
En septembre 2016, à l'occasion d'un débat organisé dans le cadre de la journée de la transition, j'ai lancé l'idée de poursuivre cet échange avec les citoyens de l'Uzège (là où je résidais à l'époque) pour que la parole continue de circuler tout au long de l'année. J'ai proposé d'organiser un espace de rencontres où la parole des citoyens pourraient s'exprimer de manière libre et à partir de ce que chacune et chacun vit dans son quartier, dans sa rue, dans son foyer ou dans son entreprise. J'ai proposer de mettre en place des rencontres citoyennes, sous la forme de forum ouvert, autour du thème : "Notre Bien Commun, qu'avons-nous à préserver et à transmettre aujourd'hui ?" en s'appuyant sur les thématiques du film DEMAIN.
Quelques Colibris de l'Uzège ont tendu l'oreille et ce projet est vite devenu un projet plus vaste pour les trois GL du Département du Gard. 25 colibris se sont formés à l'animation d'un forum ouvert grâce aux outils Colibris et à mon expérience en la matière.
6 forums ont eu lieu, dans les trois principales villes du département, toujours dans la joie et la bonne humeur et le résultat c'est un véritable rapprochement entre les GL. Deux sur trois dans le département ont vraiment réussi à ancrer des liens fort au plan humain mais également au plan de la participation des uns aux activités des autres. Oui, le partenariat ça commence aussi entre nous ;) !

Merci beaucoup Rémy !
Merci à toi aussi Louise :)

;-)

Mauro-François BARP, je reprends (05/07/18), le fil ...de la discussion entamée sur le Partenariat avec des sociétés privées :
Ce que je voulais préciser en apport aussi d'expériences vécues, c'est que dans une tentative de partenariat avec des sociétés, le point d'achoppement dans un cas ou de basculement vers un accord positif dans l'autre, c'est de faire avec eux, un choix clair au départ sur "quel terrain on joue" et qu'il soit ensuite accepté par tous .
Comme c'est très souvent le cas dans des discussions avec les sociétés issues du "système actuel" et formatées en conséquence (...et donc dans une autre forme de fonctionnement que celle que nous souhaitons et dans laquelle nous essayons d'évoluer), elles ont tendance à vouloir nous entraîner sur "leur terrain de jeu" .(et quasiment comme si pour eux c'était naturel ...leur réaction inconsciente l'est peut être par rapport à leur formatage mais elle ne peut l'être par rapport à notre démarche recherchée, qui elle est beaucoup plus proche justement de la Nature!).
Faire avec leur façon de travailler reste tout à fait faisable (et je ne suis pas contre à partir du moment où il y a une acceptation de tous et en connaissance de cause). Mais je pense que dans ce cas de figure, il y a 100 % de chances de taper à côté de notre objectif de départ dans le résultat final voulu et issu des habitudes de fonctionnement de "Colibris - le Mouvement".
Ma conclusion qui est un avis personnel ici : il est primordial de bien communiquer en amont avec les partenaires potentiels afin qu'ils aient un maximum d'éléments d'appréciation sur notre démarche général de la mouvance "Colibris" (ce que les sociétés privées, en tant que partenaires potentiels, ne prennent pas forcement le temps de comprendre).
Il est important aussi à mon sens encore, d'insister sur un détail impératif qui est de leur dire :
- qu'ils apportent leur savoir et leurs contributions "dans le cadre général" du fonctionnement habituel des Colibris ( ...ce qui peut leur demander un temps d'adaptation ne l'oublions pas et qui s'accompagne très souvent de nombreuses questions de leur part auxquelles il faut répondre). C'est en même temps une bonne expérience pour eux sur le chemin de la transition qu'ils seront de toute façon amenés ou obligés de faire, tôt ou tard. Le reste au quotidien, c'est aussi une question de relations humaines et de la volonté d'échanges d'expériences. Le résultat final si la démarche arrive à terme améliorera les préparatifs et le résultat de la prochaine collaboration.
Le fait d'être précurseur, vous en conviendrez avec moi, nous oblige à beaucoup écouter et apprendre des volontés, points de vue et méthodes des sociétés privées afin de tenter ensuite de les adapter ensemble à nos buts recherchés (précision finale pour aller au bout de ma pensée !)
Voilà, et tout en restant disponible pour en discuter "bon vent à vous tous !" ou "bonne via ferrata ...pour les montagnards !"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? ce contenu a été spécialement préparé pour les groupes locaux

FORMATION A DISTANCE : notes sur Le Temps bénévole

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2018
Date (mois) Février
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Autre
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Lien web https://pad.colibris-outilslibres.org/p/LqSV3H5ORV
Contenu ou description

WEB CONF DU 22 FÉVRIER 2018 TEMPS BÉNÉVOLE


Compte-rendu de la webconférence animé par Cyrille :


I) Point sur le pourquoi du temps bénévole, à la fois politique et prendre soin
Certaines personnes travaillent comme ressources, pas dans les réunions CC mais actives sur des tâches. Peut-on les compter dans le temps bénévole ?
• Toute personne engagée de manière régulière est invitée à partager son temps bénévole. Avoir cette attention là. La fiche temps bénévole formalisée ne concerne que les membres des CC et à partager avec votre référent-e et Cyrille qui suit le temps bénévole. Pour tous les autres, cela peut-être un bon outil pour poser la question du temps passé dans cet engagement. Peut servir de garde-fou.

II) Quelle rythmique : temps et partage
  • • Rythmique personnelle : Se poser et remplir cette fiche une fois par trimestre. Permet d'avoir un éveil, une conscience de son temps donné pour potentiellement faire attention.
  • • Rythmique de consolidation une fois par an est plus difficile. On a une vision partielle, plus de réel souvenir. C’est le moment du bilan temps bénévole.
  • • Pas de volonté d'exhaustivité. Nous ne sommes pas à la minute près.
  • • Rythmique de partage : Aborder cette question en cc une fois par trimestre ou semestre pour prendre soin les uns des autres et vérifier que tout le monde est ok avec ça et qu'il n'y a pas de non dits. Chaque personne fait ce qu'elle peut, pas de jugement, toutes les situations sont différentes.
  • • Le fait de pouvoir gérer, compiler le temps total sous un format précis est important pour l'administratif.
  • • Travail de 3 ans pour construire le fait de pouvoir prendre en considération ce temps bénévole : demande du temps et du cadre.
  • • Cette année : nous prenons en compte le temps bénévole 2017 de tous les membres des CC protocolés, tous les GLE et toutes les personnes qui sont venues aux rencontres réseaux
  • • Jusqu’à présent n’a concerné que les GL protocolés car besoin de passer une phase d'essai.

  • Questions :
1) si protocolé en cours d'année et que décompte fait à partir de la signature, besoin de faire une restitution d'avant la signature ?
Le mieux est de le faire sur une année entière. La différence est pour les GL protocolés pour qui le temps bénévole vient en appui de la demande du reçu fiscal. Donc à faire selon votre convenance, votre temps.
2) Tous les membres du CC ne l'ont pas forcément fait... il est nécessaire pour l'asso que je leur demande d'évaluer leur temps bénévole ? Dois-je leur demander ?
Mail envoyé par Cyrille est à transférer à tous les membres du CC, chacun à donc la possibilité de le faire pour l'année passée et / ou l'année à venir. Ce mail permet de se reposer ensemble en CC cette question.
• Etre attentif à éviter l'épuisement des membres des CC

III) Pourquoi-Comment sur le temps bénévole ?
  • • Envoi d'un fichier dans le mail de Cyrille.
  • • Fiche temps qui sert d'exemple pour projeter l'année qeu vous avez passé.
  • • Réunion CC : si présent : inscrire les dates et considérer le temps moyen de chaque réunion. Ce sont les dates qui sont aussi très importantes !!
  • • Question : est-ce que l'on compte les repas, pastis,etc... et les transports.
  • • Quand vous vous déplacez à la rencontre réseau, vous compter le temps du moment où vous partez de chez vous jusqu'à votre retour. Vous êtes en dehors de chez vous, donc c'est du temps pour l'asso. Être souple et flexible mais ne pas non plus aller à l'extrême et l'exagérer...
  • • Quand événement précis, c'est simple.
  • • Quand rôle suivi des actions c'est plus complexe, car on ne compte pas tous les temps d'échanges avec chaque porteur de projet, d'action.
  • • Selon les cas de figure, les tâches et les rôles, il faut parfois évaluer, il n'est pas possible d'être exhaustif. Difficile également de pointer.
  • • Ce qui est important, c'est qu'en face d'une tâche, il y ait une estimation juste de votre temps passé.
  • • Si temps passé incohérent : trop élevé par rapport à la tâche, la personne peut être amenée à être interpellée... Chasse aux incohérences pour la bonne pratique de ce temps.

IV) Les reçus fiscaux
  • • Ne concerne que les GL protocolés et une ouverture pour les personnes qui viennent aux Rencontres Réseaux
  • • Fichier envoyé uniquement aux GL protocolés.
  • • Ne prend pas en compte le temps bénévole, pas encore vu par l'administration fiscale. Mais considère les frais engagés pour le GL : Déplacements pour les RR, pour les réunions de CC, etc... Accompagné d'un barème spécifique.
  • • Reçu fiscal avec abandon des frais au bénéfices de l'association. Possible uniquement si le temps bénévole est fourni et sur justificatif des dépenses.
  • • Très cadré car contrôlé par l'administration fiscal.
  • • Pour cette année, il y a le compte personnel d'activité qui est mis en place par l'état (=ancien droit individuel à la formation). Depuis le 1er janvier 2018 et en regard du temps bénévole 2017, quand engagement dans de l'encadrement associatif de bénévole, si plus de 200h, un quota de droit à la formation sera attribué à la personne. Nous allons regarder cela pour la première fois cette année. Uniquement possible pour les GL protocolés car nécessite d'être intégré dans la gouvernance de Colibris
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour faire grandir la conscience du temps investi pour le mouvement et la nécessité de mesurer ses engagements pour les faire durer !

FORMATION A DISTANCE : notes sur Présenter Colibris, interpeller le grand public, les élus...

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Animateur : Cyrille - Suivi du Tchat et appui : Louise - Participant.e.s et secrétaires : Marie-Odile, Sandra, Christelle, Gaëlle, Danièle, Robert, Laure, Marie
Date (année) 2018
Date (mois) Avril
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://pad.colibris-outilslibres.org/p/webconf_presenter_colibris
Contenu ou description Animateur : Cyrille
Suivi du Tchat et appui : Louise

Voici les notes prises pendant la formation à distance du 26 avril 2018


Ce soir nous allons borner ce sujet très large.
Des documents sont en cours de préparation, d'autres existent, d'autres encore sont à créer en fonction de vos besoins.

1er tour de table :
Présentation de Colibris en 15 minutes en début de plénière du Groupe Local
Aller plus loin que ma 1ère phrase de présentation qui fait parfois fuir les gens
Difficile d'expliquer qu'on ne fait pas mais qu'on soutient ce qui se fait
Difficile de présenter Colibris avec clarté, encore pire quand il faut de la diplomatie face à des élu.e.s
D'autant plus besoin d'éléments pour un GLE
Commencer par parler de Pierre Rabhi et ensuite c'est plus facile
Comment présenter Colibris face à un grand nombre de personnes de façon claire. Et aussi aux élu.e.s sans faire peur

1e axe cerner de sujet et faire la différence entre les différentes attentes de l'auditoire :
  • Ex : présenter le mouvement? l'association? le cercle cœur? les colibris? le groupe local?
  • c'est un sujet qui traverse l'association depuis son début envisagée comme un "entonnoir" au début, même si cela a évolué
  • il faut d'abord s'appuyer sur les documents qui existent (cf l'arlésienne de Nathalie qui travaille dans la com) à utiliser comme support mettant en lumière des termes "institutionnels"
  • puis développer l'appropriation de cette nébuleuse de questions
plaquette qui sortira en septembre
une autre approche consiste à préparer un témoignage de NOTRE expérience lors de l'entrée / l'évolution dans les colibris (non abordé ce soir)

présenter quoi à qui : question à se poser à chaque fois

1.1 se poser la question : Qu'est-ce que les gens en savent? et dans le doute leur poser la question. évaluer aussi l'hétérogénéité du public

1.2 TRUC et ASTUCE (notamment devant une grosse assemblée) parler de la légende, ou mieux la faire raconter dans l'assemblée
point d'entrée visant à évoquer le sens de l'avancée de l'association pour en arriver à "faire sa part"
cette légende aide à la diplomatie. c'est une histoire universelle, qui n'appartient à personne
le plus difficile ensuite c'est d'illustrer la légende avec ce que fait l'association.

1.3 illustrer cette légende sur comment appliquer cette légende aux actions pratiquées dans le groupe local (document existant)
document "faire sa part" > distinguer le Mouvement de l'association
le mouvement = toutes les personnes qui font leur part
vous êtes des relais locaux d'une association.
raison d'être
mission : inspirer, relier et soutenir

Pierre Rabhi : le mentionner mais ne pas parler QUE de lui, il a donné l'impulsion en 2007 (avec ses ami.e.s !) mais l'important c'est ce que les nombreux colibris ont fait du mouvement citoyen
ça évitera l'écueil de l'entre-soi, du gourou, de la secte
il faudrait tendre vers une dé-personnification de l'association
pareil pour C.Dion, à évoquer pour raccrocher à l'actualité mais à ne pas développer

1.4 Comment? Quoi? Quand? Qui? Ou?
aiguillage dans tronc commun :
  • PRÉSENTER COLIBRIS DE MANIÈRE GLOBALE (sans évoquer le groupe local et le cercle cœur)
  • détailler les raison d'être dans l'association: pour pouvoir
  • INSPIRER (le Mag, la Boutique, publications... témoigner
  • RELIER (animation des groupes locaux, carte près de chez nous
  • SOUTENIR (la fabrique, projets sur tout le territoire en action ou en devenir)
  • en donnant des exemples concrets : films (demain), 150 groupes locaux, OASIS, l'université avec ses MOOCS et Parcours
  • terminer en disant "moi je fais ma part dans tel groupe local..." en donnant un cas concret sur lequel on est à l'aise
  • Commencer avec les objets que l'on maîtrise le mieux.
  • Attention, l'auditoire peut rapidement nous prendre pour des experts dans toutes les disciplines.

  • Le soutien de Colibris n'est pas un soutien individuel à un projet mais plutôt de donner des outils utiles à tous les projets.
  • Il est Important de préciser la dimension de "faire ensemble" lorsqu'on présente les Colibris.
    • devant une association d'initiés partir de SOI : "Je fais parti du cercle coeur de..."
      • Face à un élu, voire où il en est par rapport aux Colibris. et expliquer ce que nous on fait.
      • Faciliter le faire des autres, aiguiller vers des acteurs, outiller
      • Inspirer : on fait des animations (ciné débat, réunions mensuelles...)
      • Faciliter le faire des autres afin de faire émerger leurs actions (outil de collecte des actions, donner des exemples d'actions qui se sont réalisées) Quand on va voir un élu, il est important de parler de ces actions.
      • Montrer comment ces actions locales ont pu être outillées et soutenues avec les outils nationaux (la fabrique, la carte des acteurs locaux, l'université, oasis...)
      • Le cercle cœur c'est faciliter le faire des autres en présentant les outils colibris qui sont dédiés.

  • Notes de Sandra :
Nous sommes le relais local de l'association
Il s'agit d'un mouvement citoyen, inspiré par Pierre et ses amis
Ce sont des citoyens qui s'organisent localement pour initier la nécessaire transition

Inspirer- le mag, publications, ciné débats, réunion d'info
Relier- 130/150 GL près de chez vous, les actions faites
Soutenir- Université , Outils libres, Oasis( pas de soutien à un projet particulier)

Faciliter le faire, aiguiller vers les acteurs locaux,outiller( mooc, outils libres, etc)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? ce contenu a été spécialement préparé pour les groupes locaux

FORMATION A DISTANCE : notes sur la co-écriture

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Pauline (Boulogne) - Robert (Marseille) - Nathalie Rouault (Boulogne) - Nathalie Rocher (Boulogne) - Cécile (EO) - Louise (EO)
Date (année) 2017
Date (mois) Juillet
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://pad.colibris-outilslibres.org/p/formation-co-ecriture
Contenu ou description

CO-ECRIRE GRÂCE AUX OUTILS NUMÉRIQUES


Jeudi 27 juillet 2017 - 20h30 > 22h

Présent-e-s : Pauline (Boulogne) - Robert (Marseille) - Nathalie Rouault (Boulogne) - Nathalie Rocher (Boulogne) - Cécile (EO) - Louise (EO)

Attentes :
Robert Marseille : cercle-coeur en recomposition, friand d'infos
Pauline
Boulogne-sur-Mer : plus de structure sur la manière de travailler
Nathalie Rouault Boulogne-sur-Mer : découvrir un outil pratique, envie d'autonomie
Nathalie Rocher
Boulogne-sur-Mer : mieux connaître les outils collaboratifs, beaucoup d'interrogations, inquiète sur le manque d'échange de vive voix
Cécile Equipe opérationnelle : être en lien avec les cercles-coeurs dispo pendant l'été, partage d'expérience
Louise
Equipe opérationnelle

- - - - - - - - - - - - - -

Première session d'un cycle de formation à distance pour les membres de cercle coeur des groupes locaux.
RDV mensuel : programme préalable avec envie d'entendre vos retours : quels sont vos besoins en termes d'outils collaboratifs ?

Co-écriture pourquoi ?

- travailler en coopération : il y a des rôles, cela ne veut pas dire travailler tout seul, bien au contraire.

Renforcer la coopération par des outils numériques.
La co-écriture se commence souvent en présence : prise de notes en commun :
USAGE 1 : compte-rendu de réunion : plutôt que d'avoir un secrétaire, plusieurs personnes prennent des notes et le CR est validé à l'issue de la réunion par tous.
Le numérique n'empiète alors pas sur la convivialité !
Vivre une petite expérience irréductible de coopération grâce au numérique et petit à petit se familiariser avec ces pratiques qui soulagent les tensions que peut créer la coopération.
Co-écriture en ligne est une exp. irrversible de coopération > la façon la plus simple de mettre de l'informatique dans nos fonctionnements.
USAGE 2 : réduire le nombre de mails et l'infobésite
Esace pour garder les choses en mémoire permet d'éviter les PJ lourdes avec différentes versions. Cela allège le fonctionnement collectif.

On parle CO-ECRITURE pas un outil particulier. Nous préférons les logiciels libres > les "pads", il y a aussi les google docs.
Ce qui importe c'est votre besoin, pas l'outil qui n'est qu'une réponse.
Exemple avec ce RDV : notre besoin était de s'entendre et de se parler, on est passé d'un outil à un autre.

Les outils ne sont pas collaboratifs en eux-mêmes : le pad n'est pas collaboratif si j'efface pour mettre ma propre version des choses :)
Ce sont les règles du jeu qui vont en faire un outil coopératif.

HISTORIQUE DES ACTIONS

Effacer quelque chose malencontreusement : faire CTRL+Z immédiatement : annule l'opération qu'on vient juste de faire
Sinon tous les outils disposent d'un historique des actions : ici Cliquer sur la petite horloge en haut à droite pour voir les versions précédentes.
Ce n'est pas pensé pour revisiter toute une discussion, plutôt pour récupérer des données perdues par mégarde.
> Si on veut supprimer des passages : on peut barrer le texte : cela laisse l'historique visible > va dans le sens de la transparence
Cliquer en haut sur la barre de mise en forme

MISE EN FORME

Bouton déroulant : sélectionner du texte et sélectionner une mise en forme
COuleurs de police, surlignage
Eléments de mise en forme qui permettent de structurer le pad et qui restent limités. Peut se faire pendant ou par après.

Pour des productions longues il faut prévoir de retravailler la mise en forme avec un logiciel de traitement de texte.

IMPORTER/EXPORTER....ET SAUVEGARDER !

Bouton en haut à droite avec la double flèche : importer un texte ou exporter le pad vers un traitement de texte
Bien penser à exporter régulièrement les données du pad si vous l'utilisez dans la durée.

Le contenu du pad disparaît si vous n'utilisez pas le pad pendant longtemps !
> voir message d'alerte en bas à droite dans le rectangle gris

Lorsqu'on créé le pad chez Framasoft on peut choisir la durée de vie du pad pour ne pas occuper de l'espace sur un serveur pour rien !
Vocation écologique de cette fonction !
Chez Colibris, on héberge des outils libres sur notre propre serveur et cette option n'est pas activée.
On soulage les serveurs de Framasoft
Outils libres évoluent dans communauté d'informaticiens. COde rendu disponible : rend les gens autonomes et indépendants ( pas comme Google !)
Google centralise les choses : contenus multiples, accès à toutes nos données numériques.
Framasoft décentralise Chez Framasoft c'est la politique inverse : éparpillons nos contenus pour qu'aucune entreprise n'ait la main sur nos contenus numériques.
Ca s'appelle installer un "chaton" :) et c'est vraiment SUPER ! Recherche de cohérence à tous les niveaux.

Voir article sur le Mag Colibris : https://www.colibris-lemouvement.org/magazine/lhistoire-meconnue-communs
ET l'interview du directeur de Framasoft https://www.colibris-lemouvement.org/magazine/logiciels-libres-un-moyen-passer-societe-consommation-a-societe-contribution

C.H.A.T.O.N.S = Collectif d'Hébergeurs Alternatifs Transparents Ouverts Neutres et Solidaires


TCHAT

En bas à droite, pour se passer la main entre secrétaires ou indiquer son absence

CRÉER UN PAD

https://pad.colibris-outilslibres.org
OU
https://framapad.org/

Nom attribué automatiquement par hasard OU nommé par le créateur dans le cadre avant de cliquer sur OK
Sympa de nommer le pad pour rappeler l'objet ET peut-être plus facile pour le retrouver dans ses favoris ou quand on en a beaucoup !

Lire puis effacer le texte qui est là par défaut et bien retenir l'url ! Adresse à partager à ses camarades pour qu'ils viennent contribuer.
adresse à conserver pour pouvoir y retourner. Peut être envoyée par mail.

Pour créer un pad perso/ de groupe :
- toujours garder l'adresse URL de base et y ajouter le nom de notre PAD du jour.
- Pour y donner un nom, rajouter un slach derrière l'adresse de base + le nom donné

Témoignage de Cécile sur l'usage du pad, GL de Strasbourg + Questions/Réponses

- charte relationnelle
commencer en petits groupes
- dans les réunions du cercle coeur : note sur pad de l'ordre du jour collaboratif : sujets à aborder. Compte rendu rédigé au fur et à mesure. vérification avant de partir que tout y est, surtout les décisions, bien formulées.
- sujet épineux : on commence la discussion sur le pad,. chacun note ce qu'il pense, avec du recul, ça permet de poser les choses. Première étape avant une rencontre et avant décision.
possible de ne noter que les décisions prises : pas d'obligation d'exhaustivité

première découverte du pad par Cécile pendant un world café (plusieurs tables d'ateliers et des groupes qui tournent) : le pad remplace le paper board sur la table de l'atelier
On peut compléter par après si on a juste eu le temps de jeter une idée

On oublie rien et on gagne du temps :)

contrainte d'avoir un écran pendant la réunion : aussi possible de reporter les notes sur le pad après coup ou projeter le contenu grâce à un rétroprojecteur pour que tlm puisse voir
Avoir un videoprojecteur :)

Pad pour saisir sur le vif ou pour consigner le CR par après et éviter de multiplier les PJ et les fichiers à stocker, sauvegarder, partager....
Intégration possible sur un WIKI ! Site internet beaucoup plus facile à éditer qu'un site classique > pas un site vitrine mais plutôt un site internet de travail : c'est la gare centrale d'un groupe
Permet de mémoriser les liens des pads, des sondages, les documents essentiels etc.....

Ne pas ouvrir un pad par réunion : avoir LE pad du CC avec les CR à la queue leu leu : le plus récent en haut. Fil historique : facile de se référer à une décision passée
Et on jardine et sauvegarde régulièrement
Possibilité d'aller sur plusieurs milliers de lignes !

Comment retrouver facilement un compte-rendu si je saisis tous les compte-rendus sur le même pad ?
grâce à mise en forme les dates en titre on peut parcourir le pad pour aller a la date/section qui nous intéressent avec le "petit ascenseur" --> Touche Ctl + F pour retrouver le contenu qui nous intéresse
  • Attention la date doit être rentrée comme elle a été écrire dans le Pad : il faut définir une convention :)

Peut-on stocker toutes les adresses ?
- Soit chacun les stocke dans les favoris de son ordi
- Soit on a un espace commun, le wiki par ex dans lequel on centralise les différents pads. Ex : Enercoop, 1 personne s'était faite un pad central, porte d'entrée, avec un lien sur tous les pads. Ou le pad du cercle coeur avec des liens sur les pads projets, pad d'un tel etc.

Le pad peut libérer la pression sur la mise en forme : si c'est plus simple tout le monde peut le faire, on peut partager plus facilement ce rôle

le groupe décide de son niveau de prise de notes : contenu exhaustif / synthèse / relevé de décision
dépend aussi de la maturité du groupe : admettre qu'on ne relit pas les CR, donc accepter de ne pas TOUT noter

chaque groupe a un fonctionnement unique : le tester pour l'adapter

Ressources sur le pad :

Formations tous les derniers jeudi du mois : http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=FormationsDistance
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? 1ère formation à distance proposée aux GLs et beau compte-rendu qui peut servir aux absent-e-s

Faire sa part dans le mouvement Colibris, faire sa part dans l'association Colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Membres de cercles coeur, du cercle d'orientation et du Pôle Relier
Date (année) 2016
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Schéma imprimable, d'une page.
+ MAJ d'octobre (Capucine Leccia)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document est un des documents d'appui qui accompagnent la création et la vie d'un cercle coeur de Groupe Local Colibris.
Il s'agit d'un document visuel sur lequel s'appuyer pour aider chacun à trouver sa juste place : membre d'un cercle coeur ? porteur d'une action dans Groupe Local ? personne ou entité qui se reconnaît dans les valeurs du mouvement ? personne ou entité qui agit sans s'identifier ou se rattacher particulièrement au mouvement ou à l'association ?

Fiche Actions des Colibris de l'Est / sept 2015 > mars 2016

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document GL de Nancy, Metz, Strasbourg, Epinal (Emergent) et St Dié (En intention)
Date (année) 2015
Date (mois) Juillet
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Réunion et rencontre
Mots clés Est Régionale
Lien web http://colibris.cc/groupeslocaux/wakka.php?wiki=RencontresEst
bf_imageimg_1392.jpg
Contenu ou description Quels liens veut-on tisser entre Groupes Locaux de l'Est ?
De cette question a émergé une proposition d'actions pour faire vivre le lien entre les GL de l'Est de septembre jusqu'à notre prochaine rencontre prévue en mars 2016.

Retenue par consentement, la proposition "On s'inspire, on se relie, on se soutient entre GL." est complétée par un plan d'actions en 4 étapes (+ 2 thèmes) que vous pouvez découvrir dans le document joint.

Ce document est le résultat de 2 jours de rencontres et d'échanges entre 5 groupes, à des stades différents de maturité.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document est un exemple d'intentions de coopération entre groupes locaux d'un même territoire (ici 2 régions, Alsace et Lorraine). Il peut être inspirant pour les futures rencontres régionales initiées ailleurs en France.

Fiche Animation Ciné-Débat

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Myriam, Floriane
Date (année) 2021
Date (mois) Mai
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Réunion et rencontre
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Fiche d'animation et d'organisation d'un ciné débat. En ligne et en présentiel. Cette fiche est accompagnée en annexe de fiches spécifiques à l'animation des film "demain" et "des clics de conscience"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Tout ce qu'il faut savoir pour organiser et animer un ciné débat.
l'ensemble des doc est sous licence Créative Comons CC by SA
Prénom et nom du contributeur·ice Myriam

Fiche Pratique " Créer un Groupe Local Colibris"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2017
Date (mois) Aout
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Contenu ou description

Un Groupe Local Colibris, c’est :

Missions
  • intégrer officiellement l’association nationale et en être le relai local
  • incarner la raison d’être et la mission de Colibris : Colibris se mobilise pour la construction d’une société plus humaine et écologique. L’association place le changement personnel au cœur de sa raison d’être, convaincue que la transformation de la société est totalement subordonnée au changement humain. Colibris s’est donné pour mission d’Inspirer, Relier et Soutenir les citoyen.ne.s engagé.e.s dans une démarche de transition individuelle et collective
  • inscrire la démarche du groupe dans les valeurs de la Charte pour la Terre et Humanisme et l’Éthique du colibri
  • participer à la vie du réseau des Groupes Locaux et à la gouvernance du l’association Colibris
  • contribuer aux actions en lien avec les projets et les 6 thématiques de travail de Colibris : Agriculture, Économie, Éducation, Démocratie / Gouvernance, Oasis / Habitat, Révolution intérieure

Composition
  • un groupe de personnes bien identifiées qui s’investissent bénévolement : le cercle coeur. Ces personnes signent ensemble et en leur nom propre un protocole de coopération avec l’association nationale. Elles deviennent de fait membres de l’association Colibris et intègrent le Collège des groupes locaux dont les élu.e.s siègent au Cercle d’Orientation de Colibris. Elles sont ainsi les représentant.e.s de l’association en local.
  • toutes les personnes qui font leur part, qui participent régulièrement ou ponctuellement à un événement, une réunion, une discussion,... organisés par le cercle-cœur ou par un.e autre colibri porteur.euse d’une action.

Un groupe de personnes qui ne suit pas ce cheminement et/ou ne signent pas le protocole de coopération avec l’association ne constitue pas de fait un Groupe Local Colibris mais un groupe de colibris qui font leur part.

Les membres des cercles cœur des Groupes Locaux Colibris sont chacun statutairement membre, en leur nom, de l’association Colibris dont ils sont alors les relais locaux. Un Groupe Local Colibris ne peut donc constituer une association en son nom puisqu’il est déjà de fait membre de l’association Colibris de par les membres de son cercle coeur. L’association Colibris de par ses statuts et sa gouvernance n’est pas une association d’associations.

Créer un Groupe Local Colibris, c'est :

1. Identifier et se relier à d’autres personnes près de chez vous intéressées par le projet.
Pour vous aider à entrer en contact avec des colibris de votre territoire, rendez-vous sur le réseau social des colibris, le ning, ou proposez votre initiative lors d’un ciné-échange

2. Entrer en contact avec l’équipe opérationnelle de Colibris pour connaître votre référent.e au sein du pôle Relier, en fonction de votre zone géographique
  • Il ou elle vous accompagnera, conseillera tout au long de la vie de votre Groupe Local
Contact : reseau@colibris-lemouvement.org

3. Se rencontrer entre personnes intéressées pour échanger sur :
  • Votre compréhension du mouvement et du rôle d’un Groupe Local
  • Votre vision de l’engagement au sien d’un Cercle Cœur
  • Vos envies d’actions en lien avec la mission de Colibris
Pour vous aider dans l’animation de ces rencontres, demandez conseils à votre référent.e du Pôle Relier

4. Si une campagne Colibris est en cours, organiser une action de mobilisation citoyenne.
Cette étape peut vous permettre :
  • d’apprendre à mieux vous connaître en construisant une action collective concrète
  • d’entrer en contact avec de nouvelles personnes intéressées par la création d’un Groupe Local
  • d’être en lien avec la dynamique nationale Colibris

5. Se choisir pour s’engager ensemble dans le cercle cœur du Groupe Local.
Le cercle cœur est de faire vivre le Groupe Local et de décliner les missions Inspirer, Relier et Soutenir en local. Il a également pour rôle de faciliter, aiguiller et outiller toutes les personnes qui portent des actions sur leur territoire et concourent ainsi au changement de société. En animant des espaces de rencontres, ils offrent une résonance forte aux actions et initiatives citoyennes. Pour ce faire, il assure des rôles d’animation, de communication, de suivi des actions et des projets et de coordination de l’ensemble du groupe (ex : organisation des rassemblements mensuels, diffusion de lettres d’informations locales, etc.).
Le cercle cœur doit être composé en permanence de 5 à 7 personnes au minimum. Ce sont elles qui s’engagent et signent le protocole de coopération avec l’association en leur nom propre.

6. Pour le cercle cœur : Construire un collectif où la responsabilité et l’engagement sont partagés.
Cela passe par :
  • co-construire des principes de communication, d’écoute et de respect de la parole de chacun.e – Voir des exemples de charte relationnelle *
  • travailler à une vision partagée sur la base de la mission d’un Groupe Local – Pour cela, organiser des remue-méninges collectifs autour de questions importantes *
  • définir les rôles au sein du cercle-cœur et construire une gouvernance locale du groupe – Voir la fiche Définition des rôles *
  • comprendre la gouvernance de l’association nationale afin d’en devenir un membre actif – Lire les statuts et le règlement intérieur de l’association *
  • remplir la Fiche Identité de groupe en vue du passage de Groupe Local en Intention à Groupe Local en Émergence – Lire la Fiche Identité *

*Tous ces documents figurent dans le “Kit cercle cœur”. Demandez-le à votre référent du Pôle Relier :
reseau@colibris-lemouvement.org

Tout au long de ces étapes :
  • Votre référent.e sera en lien avec vous pour vous accompagner et vous informer sur vos droits, et redevabilités
  • Prenez contact avec un Groupe Local existant proche de chez vous pour avoir un retour d’expériences
  • Veillez à trouver l’équilibre entre plaisir et besoins du territoire
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Cette fiche pratique reprend les bases sur les missions/ rôles/ composition d'un Groupe Local. C'est le 1er document à transmettre si d'autres personnes autour de nous souhaitent créer un GL !

Fiche Pratique "Organiser un évènement RDV à l'intérieur"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2015
Date (mois) Février
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
Contenu ou description Dans le cadre de la campagne « une (R)évolution intérieure », nous vous proposons d'organiser un évènement local pour :
  • promouvoir le message clé de la campagne « se transformer nous-même pour transformer le monde »
  • proposer un temps fort pour s'interroger sur nos leviers de changement et l'endroit intime où ils se jouent
  • prendre le temps de se rencontrer
- - - - - - - - - - - - -
Voici 3 propositions pour animer votre évènement « Rendez-vous à l'intérieur ». En fonction de vos envies et de vos ressources, vous pouvez organiser :
  • un [ HAPPENING ] en exterieur - méditation collective ou yoga
ET/ OU
  • un [ JEU D'INTÉRIEUR ] - un jeu d'introspection et de coopération
ET/ OU
  • des [ ATELIERS DÉCOUVERTE ] - CNV, sophrologie, méditation, yoga 
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? xx

Fiche Pratique Ciné-action DES CLICS DE CONSCIENCE

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Marie Hélène Pillot, Cyrille Bombard, Cécile Favé
Date (année) 2017
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Réunion et rencontre
fichepratiquecineactiondesclicsdeconscie_affiche_des_clics_de_conscience.jpg
Contenu ou description Fiche pratique pour qui souhaite animer un temps d'échange après la diffusion du documentaire Des Clics de Conscience.
Sortie le 4 octobre 2017
En partenariat avec Colibris et Parlement et Citoyens

Le guide Parlement et Citoyens "Comment fait-on la loi ?"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour donner quelques pistes d'animation pendant et après le film sur la question de "comment on fait la loi ?"
Pour aiguiller les animateurs.rices vers les documents ou pages web à consulter absolument avant de prendre la parole devant des publics qui peuvent se révéler très pointus sur le sujet

Fiche Pratique: Rédiger une brève pour le Mag de Colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Cédric, Cyrille et Marie Hélène
Date (année) 2018
Date (mois) Avril
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés communication
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Cette fiche pratique vise à faciliter la rédaction de brèves par les GL afin de mettre en lumière la diversité des actions mises en place sur les territoires.

Une fois la brève rédigée, l'envoyer par mail à votre référent.e local ainsi qu'à Gabrielle@colibris-lemouvement.org
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Cette fiche en accès libre peut permettre de renforcer l'autonomie des GL dans leur communication, au sein du réseau et au délà.

Fiche de rôle Membre du Cercle d'Orientation (CO)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Des membres du Cercle de Pilotage
Date (année) 2014
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Contenu ou description Missions et cadre de l'action d'un membre du Cercle d'Orientation
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? C'est un document qui définit un mandat commun à tous les membres du Cercle d'Orientation, qu'ils soient issus du Collège des cotisants, des fondateurs, des groupes locaux, des partenaires, des affinitaires, de l'équipe opérationnelle.
C'est notamment sur cette base qu'ont été élus les 6 représentants du Collège des Groupes Locaux.

Fiche formation Facebook

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2020
Date (mois) Mai
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés Facebook
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Fiche pratique : comment comprendre Facebook et savoir s'en servir.

Cette fiche a été élaborée avec les notes que nous avons prises, et le document en appui proposé par Édouard. Nous avons également enregistré ce moment, retrouvez-le ici : https://video.colibris-outilslibres.org/videos/watch/11257a04-1ed8-4424-85be-b69980cd49eb
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Gestion des pages facebook des GL

Fiche pratique "Organiser une conférence régionale Oasis"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2015
Date (mois) Avril
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Projet et action
Contenu ou description Colibris vous propose de co-organiser une série de conférences sur vos territoires dans l'objectif de :
  • présenter le projet et la campagne Oasis aux citoyens
  • sensibiliser les élus locaux
  • présenter des habitats participatifs écologiques de votre région
  • dynamiser les échanges entre les oasis et les groupes locaux Colibris
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Proposition d'action dans le cadre de la campagne Oasis

Fiche pratique - Bocal à Poissons (cercle samoan)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés coopération grand groupe discussion debat
Contenu ou description Fiche outil par Alter Ego sur le format d'animation Bocal à Poissons
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Utile pour animer des discussions avec public vaste, faire une écoute des points de vue en présence.
Se marie très bien avec une facilitation graphique en live

Fiche pratique - Débat mouvant

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Mots clés Chant Fiche Débat
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Fiche outil avec plusieurs formats de débat, dont le débat mouvant.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Une animation dans l'espace qui mobilise le corps et l'intellect pour évaluer les positionnements des participant.e.s sur un ou plusieurs sujets.
Prénom et nom du contributeur·ice Floriane

Fiche pratique - Décision par consentement

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Université du Nous
Date (année) 2012
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Télécharger le fichier fichier_GPCUdN.pdf
Lien web http://universite-du-nous.org/a-propos-udn/ses-outils/
Contenu ou description Là où, pour agir, le consensus exige que tous les participants à une décision soient unanimes, le consentement se contente du fait qu’aucun membre n’y oppose d’objection raisonnable. Une objection est jugée raisonnable si elle bonifie la proposition à l’étude ou l’élimine complètement. L’objection n’est plus synonyme d’obstruction mais d’identification de limites, de tolérances qui deviennent les conditions de réalisation de la proposition. Le processus permet de faciliter l’identification de ces conditions et la mise en pratique des décisions.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Fiche pratique couramment utilisée par les colibris pour expliquer la gestion par consentement.

Fiche pratique - Méthode des 6 chapeaux

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Université du Nous
Date (année) 2015
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés collaboration, co-création, émergence, outil
Télécharger le fichier files
Lien web http://universite-du-nous.org/wp-content/uploads/2013/09/FICHE-6-CHAPEAUX-A4.pdf
Lien web https://drive.jardiniersdunous.org/s/3jWqGLz4SQjN4iZ
Contenu ou description Outil d’émergence créatif, mis en image par l'Université du Nous.
Voici la vidéo explicative en soutien : https://hum-hum-hum.fr/gouvernance-partagee-ressources#video6chap
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Cet outil est très utile pour faire émerger des idées, propositions au sein d'un groupe.
Facilité, agilité, créativité.
Prénom et nom du contributeur·ice Cécile

Fiche pratique - Ronde d'ouverture ou météo

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés animation facilitation
Contenu ou description Fiche outil par Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Permet aux animateurs/facilitateurs en herbe de comprendre l'intérêt de cette pratique fort répandue dans les communautés coopérantes

Fiche pratique - Ronde de clôture

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés facilitation animation réunion rencontre
Contenu ou description Fiche outil Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Permet aux animateurs/facilitateurs en herbe de comprendre l'intérêt de cette pratique en vogue dans les milieux coopérants

Fiche pratique - Tous ceux qui...

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés BriseGlace ouverture serencontrer
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Fiche outile Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Très utile pour révéler les personnalités/diversités en présence, en ouverture d'une rencontre

Fiche pratique - World Café

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés débat animation complexité grandgroupe
Contenu ou description Fiche outil Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Le world café ou café du monde est un format d'animation en intelligence collective qui permet de mobiliser un grand groupe sur un ou plusieurs sujets de façon conviviale avec l'aide d'animateurs

Fiche pratique : Un wiki pour mon groupe local

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Louise et Anne-Laure
Date (année) 2015
Date (mois) Décembre
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Mots clés wiki
Télécharger le fichier files
Contenu ou description

Un wiki pour mon Groupe local : les questions à se poser collectivement pour affiner la demande


Ce document vise à soutenir la réflexion d'un groupe quant à la création d'un wiki.
Il est important de se poser ces questions avec tout le cercle cœur, même si ensuite certains s'engagent plus que d'autres sur ce chantier.
Préalable à l'appropriation de ce document : avoir eu une introduction au Wiki avec un membre du Pôle Relier.

Cet outil Wiki est une proposition de l'association Colibris pour les groupes locaux. Le pôle Relier peut vous soutenir sur ces questions (votre référent.e Cécile, Cyrille, Marie-Hélène + Louise). Mais cette invitation n'est en rien une obligation.

Un wiki colibris a une adresse URL sur ce modèle : colibris.cc/99ville (99 étant le numéro du département).

Jusque là, quels outils pour quels usages et quel fonctionnement avez-vous ?

Il est intéressant de tirer les leçons des pratiques passées et en cours : quels outils avez-vous utilisé ensemble ? n'hésitez pas à faire une liste assez exhaustive sur vos outils de travail à distance : mails, téléphone ...
Qu'est-ce qui fonctionne et que l'on veut garder ?
Quelles critiques de ses outils et de leurs usages ?
Qui se charge de quoi ? est-ce que ça vous convient ?

Un wiki pour quoi faire ?

Rappel : un Wiki peut permettre de faire 2 types de sites internet :
  • Le site vitrine est celui qui présente qui nous sommes et ce que nous faisons au grand public. La dimension collaborative se situe au niveau de l'administration du site qui peut être co-portée par plusieurs colibris du groupe local plutôt que de reposer sur une seule personne (traditionnel webmaster). Illustration : le site du groupe local de Bordeaux > http://colibris.cc/33.bordeaux
  • L'espace de travail est un site interne au groupe pour partager les documents, co-écrire des documents, décider de la prochaine date de réunion ... C'est une sorte de salle de réunion virtuelle, où l'on prolonge les échanges engagés en présence. Illustration : le wiki des groupes locaux > http://colibris.cc/groupeslocaux

Votre GL a-t-il besoin d'un site vitrine ou d'un espace de travail ?
(Si vous répondez "les 2 !", nous vous invitons à définir une priorité)

Listez les contenus que vous voudriez mettre sur ce wiki.
Avez-vous déjà une idée d'architecture de menu ? Le wiki est très souple pour changer cette architecture, mais le menu est une des premières choses à faire à la création d'un site : mieux vaut en avoir une première idée partagée collectivement.

Qui fait quoi ?

Animer ce projet
Combien de personnes sont prêtes à consacrer 2 heures à l'apprentissage de ce nouvel outil ?
Ces personnes s'engagent-elles à passer le relais à d'autres quand elles quitteront leur rôle dans le cercle cœur ?

Participer à la réflexion collective puis contribuer régulièrement
Combien de personnes sont prêtes à participer à la réflexion sur les besoins et la conception de l'outil ?
Qui est prêt à contribuer au wiki, à l'utiliser comme un outil courant du groupe local ? Cela signifie être d'accord pour prendre un court temps de découverte de cette nouvelle interface.

Jugez-vous que cette mobilisation est suffisante pour lancer ce chantier ?

Petit exercice pour affiner les besoins :
Rédiger des phrases sous la forme : En tant que ... je souhaite ... afin de ...
Il s'agit de se mettre à la place des différents types d'utilisateurs pour lister des besoins différenciés.
  • Exemples :
    • En tant que membre du cercle cœur, je souhaite pouvoir saisir des utilisations simplement afin d'enrichir le site facilement.
    • En tant que visiteur encore inconnu des colibris je souhaite trouver la date de la prochaine réunion publique afin de pouvoir m'y rendre.
Vous pouvez faire l'exercice collectivement ou chacun pour soi, puis mettre en commun pour vérifier que vous allez dans la même direction.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? pour les accompagner dans leurs réflexions sur la communication interne et externe, et leurs choix d'outils numériques

Fiche pratique : animation fim EQDS à destination de publics scolaires

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EQDS
Date (année) 2015
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Contenu ou description Fiche animation ciné-débat du film "En quête de sens" adapté à des publics scolaires.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Cette fiche manquait dans la médiathèque ;)

Fiche pratique Election sans candidat

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Université du Nous
Date (année) 2012
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Télécharger le fichier fichier_ESCUdN.pdf
Lien web http://universite-du-nous.org/a-propos-udn/ses-outils/
Contenu ou description Ce processus permet de décider en consentement qui prendra la responsabilité d’un rôle, d’un poste ou d’une fonction. Cette méthode permet également de faire des choix entre plusieurs options possibles concernant une proposition.
Elle fait l’objet, comme la prise de décision, d’un processus rigoureux en plusieurs étapes. L’élection sans candidat est aussi une façon de créer du lien, de mettre à jour certains conflits larvés, de soutenir et d’encourager un participant pour prendre sa place au sein du cercle et de nourrir notre besoin de reconnaissance.
Dans une élection sans candidat nous votons « Avec » et jamais « Pour ou Contre ».
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Fiche couramment utilisée par colibris pour expliquer l'élection sans candidat.

Fiche pratique animation ciné-débat "En quete de sens"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2015
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier fichier_guideanimEQDS.pdf
Contenu ou description Trame pour animation ciné-échange autour du film "En quête de sens"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? On peut improviser de bien jolies animations ou s'appuyer sur cette proposition pour alimenter les réflexions des spectateurs à l'issue de la projection :)
Prénom et nom du contributeur·ice Floriane

Fiche pratique pour organiser une rencontre MOOC Oasis

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Anne-Laure, Yann
Date (année) 2016
Date (mois) Janvier
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Campagne ou projet national
  • Réunion et rencontre
Contenu ou description Proposition de déroulé pour une rencontre régionale MOOC Oasis. Ce document peut être bonifié selon les expériences et les retours de chacun.

Proposition de rencontres régionales MOOC Oasis

Intentions :
Favoriser la création de liens entre les participants du MOOC d’un même territoire
Tisser/ Renforcer/ Alimenter le réseau Oasis :
identifier les nouveaux projets d’Oasis les plus aboutis,
identifier les principaux besoins des participants/ porteurs de projets
Favoriser la connaissance des projets émergents sur leur territoire par les GLs
Encourager l’identification des GLs comme relais locaux de l’association sur les territoires pour les acteurs du projet Oasis

Matériel :
quelques feuilles (pour noter les sujets d’ateliers, et pour les participants qui voudraient prendre des notes sans avoir apporté de matériel)
quelques stylos (pour dépanner les participants si aucun d’entre eux n’en ont apportés!)
du scotch, de la patafix, ou des pinces à linge pour afficher les sujets d’ateliers
fiche pour récolter les contacts de ceux qui veulent suivre les infos du GL
nappes ?
verres ?

Déroulé :

Accueil
Assis en cercle, mais cela peut aussi être debout.

1ère Partie : Introduction de la rencontre, Brise-glace pour faire connaissance et Explication de la 2ème partie (50 min)
Bienvenue (5min) :
Contexte, logistique, info programme (timing et déroulement),
Poser quelques principes relationnels :
Bienveillance
Respect de la parole et écoute des autres (dépasser les jugements, dire « je », parler de sa propre expérience ...)
Prise de parole synthétique (« car nous sommes nombreux »)
Pensée constructive, travailler en « plus-value » (construisons ensemble)
Lever la main ou faire un signe pour demander la parole

Brise-glace n°1 : Jeu du bonjour (15min)
Règle : C'est un jeu coopératif qui vise à se présenter sommairement (1.prénom, 2.ville, 3.intérêts par exemple) à chaque personne du groupe, et ce dans un mouvement dynamique et inter-personnel. La règle est de se tenir la main par binôme pendant la discussion, et de se lâcher uniquement quand chacun a trouvé une nouvelle personne auprès de qui se présenter.
Voir la règle du jeu en vidéo : https://vimeo.com/75219335

Dans le cadre de cette rencontre, la 3ème information échangée quand on se présente peut être : qu’est-ce qui m’attire dans le concept Oasis ? ou pourquoi est-ce que je me suis inscrit au MOOC ? ou ...

A la fin du jeu, il est possible de proposer un débrief’ à main levée : combien de personnes se sont présentés à au moins 10 personnes ? à au moins 5 personnes ? à au moins 1 personne ?

Brise-glace n°2 : Cartographie des participants (5 min):
Règle : les participants sont debout en cercle, vous allez poser des questions, si la réponse pour une personne est oui, elle fait deux pas vers le centre, si la réponse est non, elle reste statique, tout le monde revient à son point de départ entre deux questions. L’intention est d’identifier les personnes présentes, les points communs émergents.

Posez les questions de manière tonique et rythmée, ce jeu ne doit pas durer plus de 5 min.

Exemples de questions :
Votre projet d’Oasis :
est-il un projet d’oasis ressource ?
est-il un projet d’oasis de vie ?
aucun des deux, vous vivez déjà dans une oasis ?

qui en est au stade de l’émergence du projet ?
qui en est au stade de la création du collectif ?
qui en est au stade de la conception technique du projet ?

qui participe au MOOC Oasis ?
qui a réussit à regarder jusqu’au bout et attentivement la vidéo du module 6 de Sophie Rabhi-Bouquet ? (si le MOOC en est au moins là bien évidemment !)

qui est prêt à SE changer pour favoriser l’aboutissement du projet ?

En dernier, vous pouvez poser une question où tout le monde va converger vers le milieu pour créer la cohésion du groupe, par ex :

qui souhaite expérimenter un nouveau mode de vie avec son projet ?


Brise-glace n°3 : Présentation de son projet (10min)
En sous-groupe de 4, chaque participant s’exprime : quel est mon projet ? (1min) et quelles sont mes attentes pour cette rencontre ? (30sec.)
Vous pouvez définir un gardien du temps au sein de chaque sous-groupe.

Explication de la 2ème partie de la rencontre (15min)
Dans quelques minutes, nous allons prendre un temps d’auberge espagnole pendant 1h puis nous regrouper par atelier de discussion pendant 1h.

Les ateliers sont des regroupements de personnes qui souhaitent parler du même thème. Nous n’avons pas prédéterminé les ateliers avant la rencontre. C’est pourquoi nous vous proposons une place du marché (montrer un tableau ou un coin de mur où peuvent être collés des feuilles), c’est-à-dire un espace où chacun est libre de proposer un atelier. Pour cela, vous allez prendre une feuille A4 et y écrire le thème de la discussion et votre prénom et/ou nom.
Une fois en sous-groupe, celui qui a proposé l’atelier peut gérer la distribution de la parole, ou trouver quelqu’un pour le faire. Le mode de prise de parole proposé est en levant la main, et la personne responsable de la prise de parole donne la parole par ordre d’arrivée. Cela permet de faire tourner la parole et que chacun au sein du groupe s’exprime.
Si le proposeur peut ensuite poster sur le mooc un court résumé des échanges qui auront eu lieu pour le partager à toute la communauté, nous l’en remercions.

Pour trouver un thème d’atelier, vous pouvez vous poser la question suivante :
“Par rapport à mes attentes, quel est le sujet qui me tient à coeur ? quel est le sujet que je souhaite aborder avec les autres participants ?”
Si plusieurs thèmes se ressemblent, libre aux proposeurs de se réunir s’ils le souhaitent.

Il n’y a aucune obligation à proposer un thème d’ateliers, ni même à participer à un atelier précis. Le coin “auberge espagnole” est justement réservé pour les échanges informels. Nous vous proposons aussi la règle des deux pieds : si vous sentez que vous n’apprenez plus rien dans l’atelier où vous êtes, ou que vous n’apportez rien, libre à vous (et c’est votre responsabilité) de prendre vos deux pieds pour aller ailleurs.

Des questions sur le fonctionnement ?
Alors, c’est parti ! Ceux qui souhaitent proposer un atelier, vous pouvez le faire maintenant.
(A ce moment-là, l’idéal est que tous les participants écoutent les thèmes proposés pour faire leur choix et repérer le porteur du sujet.)

ça y est, la place du marché est établie ! Vous pouvez venir relire les ateliers proposés.
Bon appétit,

Auberge espagnole (1h)

2ème Partie : Ateliers en fonction des thèmes proposés avant l’auberge espagnole (1h)

Clôture (10min)
Pour clôturer la rencontre, vous pouvez fournir aux participants quelques informations pratiques.

Par exemple :
Pour les porteurs d’ateliers, un rappel pour ceux qui pourront le faire : poster un résumé dans le forum du MOOC afin de faire bénéficier de vos échanges toute la communauté du MOOC, et libre à vous de poser les questions qui n’auraient pas été répondues durant cet atelier.

Si vous êtes une oasis et que vous souhaitez rejoindre le réseau Oasis de Colibris (visibilité de votre projet, mise à disposition de ressources, échanger avec d’autres projets d’oasis…), voici le contact de Yann qui suit le projet Oasis au sein de l’équipe opérationnelle : yann@colibris-lemouvement.org
Pour ceux qui souhaiteraient se procurer le magazine Kaizen spécial Oasis, vous pouvez le trouver sur la boutique du site Colibris : www.colibris-laboutique.org

Pour ceux qui souhaiteraient faire leur part en participant au GL : date et heure de la prochaine réunion
Les participants pourront aussi se retrouver via le MOOC.

Si quelques personnes souhaitent dire un mot de clôture, c’est le moment.

Merci beaucoup et à bientôt,



Commentaires sur le déroulé :

Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour faciliter l'organisation d'une rencontre par un GL, ce document peut servir de base et être adapté selon les goûts, expériences et compétences de chacun.

Fichier support pour remplir le temps Bénévole

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 67 Pays de Saverne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Gérard
Date (année) 2020
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Autres thèmes associés bénévolat
Mots clés temps bénévole
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Fichier qui permet de suivre de manière plus détaillé toute l'année son temps bénévole et qui agrège les heures dans les rubriques proposées dans le fichier national du temps bénévole.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? A chaque fois que je fais une action pour Colibris, je remplis ce fichier, ce qui me permet très facilement de repondre au temps bénévole demandé à chaque fin d'année.
J'ai pensé que ce système pourrait intéresser d'autres membres de cercle coeur. Le fichier existant, je le mets en partage !
Prénom et nom du contributeur·ice Gérard Isselé

Forum Colibris Maubeuge 59 Avesnois

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 59 Maubeuge
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Gérard Orru , Corinne Le Guilcher , Frédéric Simon , Daniel Gendrot , Michelle Cantiniau , Jean Bradfer , Bruno Leroy , etc..
Date (année) 2018
Date (mois) Mai
Type de document
  • Affiches et autres visuels
  • Autre
Sujet du document
  • Communication externe
  • Projet et action
Mots clés forum
Lien web https://www.youtube.com/watch?time_continue=8&v=V48zWIpt2h0
forumcolibrismaubeuge59avesnois_colibris-afficheforummai2018b-rvb.jpg
Contenu ou description La Vidéo jointe permet d'avoir un aperçu de notre deuxième Forum de Rencontre avec Les Colibris en Avesnois .
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Montrer ce que l'on fait dans la région de Maubeuge et peut-être avoir des échanges , avis , retour , questions qui peuvent nous enrichir .

Fresque de la renaissance écologique

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 75 Paris15
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Eric, Valérie
Date (année) 2021
Date (mois) Mars
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Agriculture
  • Alimentation
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
  • Economie
  • Education
  • Energie
  • Habitat
  • (R)évolution intérieure
  • Santé
Lien web https://www.renaissanceecologique.fr/post/imaginer-et-apprendre-avec-la-fresque-de-la-renaissance-%C3%A9cologique
Lien web http://
fresquedelarenaissanceecologique_frecolibris2.png
Contenu ou description Atelier découverte en ligne de la fresque de la renaissance écologique

L'animation réalisée pour les les groupes locaux par Valérie et Eric qui sont également membres de l'association Renaissance écologique.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? La fresque de la renaissance écologique et un bel outil pour parler du territoire et des solutions
Prénom et nom du contributeur·ice Eric Favre

Fête des possibles : guide pratique

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko
Auteurs externes du document CTC
Date (année) 2021
Date (mois) Avril
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Projet et action
  • Réunion et rencontre
Mots clés fête possibles
Lien web https://nextcloud.transition-citoyenne.org/index.php/s/yGeefLTJNjWn9za?fbclid=IwAR0yb_uXsvA0IJ28MbxuaHc4hYC3Vk9N3YhJLV5_flgAY7cxNd96qfZd_I0#pdfviewer
Lien web https://fete-des-possibles.org/
fetedespossiblesguidepratique_logo-fete-des-possibles-vert.png
Contenu ou description La Fête des Possibles ce sont des centaines d’événements organisés chaque année par celles et ceux qui agissent déjà pour créer près de chez eux un monde plus juste et durable.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Organisez un rendez-vous pour l'édition 2021 qui aura lieu du 10 au 26 septembre !
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Gouvernance Cercle coeur Toulouse

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 31 Toulouse
Date (année) 2016
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Contenu ou description Notre gouvernance sous forme de marguerite
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Montrer comment nous nous sommes répartis les rôles, notre organisation,...

Gouvernance Colibris 2021

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2021
Date (mois) Juillet
Type de document
  • Affiches et autres visuels
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Mots clés CO CCGL Gouvernance
Lien web http://
Lien web http://
gouvernancecolibris2021_nouvelle-gouv06.jpg
Contenu ou description Schéma de présentation de la gouvernance du mouvement Colibris votée au CO de 2021.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Comprendre cette gouvernance et savoir l'expliquer
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Gouvernance de Colibris par Maryannick du GL Alès

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2019
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
gouvernancedecolibrisparmaryannickduglal_gouvernancemaryannick.png
Contenu ou description Lors de la rencontre réseau d'octobre 2019, un temps du dimanche matin a été alloué à la Gouvernance de l'association et à l'importance de la place des GL dans cette gouvernance.

Maryannick du GL Alès a gentiment accepté (au pied lever) d'expliquer la gouvernance de l'association aux participant-e-s, et nous avons saisi cette occasion pour la filmer afin de pouvoir en faire bénéficier un maximum de personnes :-)

Octobre 2019 from Mouvement Colibris on Vimeo.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Cette vidéo peut servir à chacun des membres du réseau des GL

Graine d'espoir, le film : dossier pédagogique

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Date (année) 2021
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Dossier
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Vidéo ou film
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Réunion et rencontre
Thèmes associés
  • Agriculture
  • Alimentation
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
  • Education
  • Habitat
Lien web http://
Lien web http://
grainedespoirlefilmdossierpedagogique_affiche-no-border_2000.jpg
Contenu ou description Dossier pédagogique pour accompagner le film "Graine d'espoir" https://grainesdespoir.fr/
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Colibris est partenaire de ce film qui peut être intéressants pour les groupes locaux
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Guide de Prise de Parole Colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2016
Type de document
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication externe
Télécharger le fichier fichier_Guide_Prise_de_Parole.pdf
Contenu ou description Comment présenter Colibris ? Comment expliquer le lien entre Pierre Rabhi et notre mouvement ? Concrètement, que faisons-nous ? Vous trouvez sur ce guide une base commune d'informations concernant notre mouvement et nos projets. Ainsi, Georgette à Lille et Alphonse à Toulouse auront la même compréhension de notre mouvement, tout en gardant la touche singulière de chaque groupe local ! Vous pouvez vous appuyer sur le contenu ci-dessous pour préparer vos animations, interventions, stands...
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour équiper les GL avec un document base sur lequel ils pourront s'appuyer pour préparer leur prise de parole sur Colibris.

Guide de communication du CTC

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document aucun
Auteurs externes du document CTC
Date (année) 2021
Date (mois) Mai
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés CTC
Lien web https://nextcloud.transition-citoyenne.org/index.php/s/zteTdWnHx8PiRHz#pdfviewer
Lien web http://
Contenu ou description QUELQUES CONSEILS POUR COMMUNIQUER AUTOUR DE LA FÊTE DES
POSSIBLES,DU PACTE POUR LA TRANSITION, ET PLUS GÉNÉRALEMENT SUR VOS PROJETS LOCAUX
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ces conseils de Com sont aussi valable pour les GL Colibris
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Guide du Ciné-Action "Faire sa part pour Demain"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Anne-Laure, Marianne et Guilherme (Equipe Colibris), Cyril (Equipe du film), Marion, Susana, Emma, Michel, Valentin, Alice, Ameline, Saliha, Chantal, Aude, Lise (membres de GL qui ont participé au forum), Marie-Aure (colibri graphiste du GL toulousain)
Date (année) 2016
Date (mois) Janvier
Type de document
  • Dossier
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Campagne ou projet national
Lien web http://www.colibris-lemouvement.org/comprendre/demain-le-film
Contenu ou description Le déroulé de ce “ciné-action” a été élaboré grâce aux idées de plusieurs membres de Groupes Locaux et à nos pratiques communes. Il contient les meilleurs ingrédients testés lors de précédentes animations (“Solutions locales pour un désordre globale”, “En quête de sens”, …) et peut être pris en mains par les débutants comme les plus chevronnés.

Pour construire ce guide, un espace collaboratif a été lancé sur la partie forum de ce wiki. Il a permis de recueillir les idées et les retours des membres des Groupes Locaux, que vous pouvez retrouver en intégralité en cliquant ici.

Une phase de finalisation a eu lieu avec des membres de l'équipe Colibris et de l'équipe du film (Cyril Dion), et Marie-Aure du Groupe Local de Toulouse pour la conception graphique.

Le guide est également téléchargeable sur le site de DEMAIN et de Colibris.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Expérimentés sur ce type d’animation, les Groupes Locaux Colibris sont directement identifiés comme personnes ressources pour animer ce ciné-action, et vont donc recevoir des sollicitations.

Guide pratique pour la création et l'animation d'un groupe local Colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko, Virginie, Myriam, Floriane, Marie-Hélène
Date (année) 2020
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Document officiel / administratif
  • Dossier
  • Autre
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Autre
Mots clés guide
guidepratiquepourlacreationetlanimation_kit.png
Contenu ou description Ce guide permet d’avoir une meilleure compréhension de ce qu’est l’association Colibris, sa raison d’être, ses missions, mais également comment devenir un relai local de l’association.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Il contient tous les documents escentiels à la gestion d'un groupe local
Prénom et nom du contributeur·ice Miko

Guide sur les outils d’intelligence collective

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Fondation Nicolas Hulot
Date (année) 2015
Type de document
  • Texte / article ou livre
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web http://think-tank.fnh.org/sites/default/files/documents/publications/publication_etat_deslieaux_democratie_participative_0.pdf
Contenu ou description La 2e édition “Démocratie Participative : Guide des Outils pour Agir” de la Fondation Nicolas Hulot propose des fiches claires et pratiques pour découvrir différents outils d’intelligence collective. Coordonné par Charline Labuset, chargée des questions de démocratie participative à la FNH, ce guide vise à outiller tout un chacun dans ses projets personnels, citoyens ou professionnels.

En introduction avant les fiches, vous trouverez un texte sur comment “Créer les conditions de l’intelligence collective“, une fiche pratique sur :

  • comment poser le cadre de travail avec quelques principes essentiels,
  • les phases clés de toute méthode d’intelligence collective
  • et comment identifier là où se trouve le pouvoir dans les processus participatifs

Vous trouverez ensuite 16 fiches en tout, dont deux de l‘Université du Nous, partenaire de cette nouvelle édition: sur la gestion par consentement (processus sociocratique) et les Chapeaux de Bono (pensée latérale).
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? j'ai pensé que ça pouvait vous intéresser ...

Histoire de l'asso

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2020
Date (mois) Février
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Histoire de l'association de 2007 à 2020
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Utilisable pour présenter l'associaiton

Infographies de présentation de l’association et des missions des GL

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko, Virginie, Myriam, Floriane, Marie-Hélène
Date (année) 2020
Date (mois) Mars
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://drive.google.com/open?id=1RqNOz9L51MQIbwDlKWDtrcddU2p5dAeD
infographiesdepresentationdelassociatione_general-simplifie.jpg
Contenu ou description Infographies de présentation de l’association et des missions des GL :
- présentation générale de l'association
- gouvernance de l'association
- écosystème d'un groupe local
- histoire de l'association
- légende du colibri
...
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Utilisable en diaporama sur le wiki de votre GL ou en affiche pour expliquer le fonctionnement de l'association.

Invitation à un Forum Ouvert

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document GLE de La Londe les Maures (après accord, à partir d'une réalisation originale de http://dynamocollectivo.com)
Date (année) 2016
Type de document
  • Vidéo ou film
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Télécharger le fichier fichier_FO.avi
Contenu ou description Présentation ludique et synthétique des différentes étapes du FO
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Comme exemple d'une communication (qui nous a semblé efficace) qui explique le déroulement d'une organisation de réunion innovante, en allant à l'essentiel.

Jeu - Ceci est un doy-doy

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Contenu ou description Fiche outil Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Un energizer pour amener le rire et faire monter l'énergie

Jeu - Jeu du Ya

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Autres thèmes associés energizer rire détente
Télécharger le fichier JeuJeuDuYa_fichier_jeu-du-ya.pdf
Contenu ou description Fiche outil Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Un jeu idéal après le repas pour amener la dérision, et faire remonter l'énergie. Quand l'ambiance est lourde il peut aussi amener de l'air. A vous de sentir quand et avec qui !

Jeu - Jeu du bonjour

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2014
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web https://vimeo.com/75224247
Contenu ou description Fiche outil Alter Ego + lien vers vidéo
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Cliquez sur la vidéo !
Super brise glace quand on a un peu de temps pour créer une farandole de gens qui se rencontrent un peu plus... et oui, dans ce jeu, on se touche !

Jeu coopératif - Les chaises vides

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés jeu exercice animation réunion inclusion
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Fiche outil Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Un jeu pour introduire la notion de coopération
Peut être utilisé comme brise glace ou exercice dans une rencontre longue d'une demi-journée ou une journée par exemple

Jeu coopératif - Pêle Mêle

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alter Ego
Date (année) 2018
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Contenu ou description Fiche outil Alter Ego
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Un jeu coopératif qui permet de prendre du recul sur les interactions dans un groupe et la nécessité de parfois changer de point de vue...ou sortir du cadre

Jeu de la cocotte

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente
Date (année) 2017
Date (mois) Mai
Type de document
  • Autre
Sujet du document
  • Animation et jeu
Télécharger le fichier fichier_cocotte_flyer.pdf
Lien web https://drive.google.com/open?id=0BwM5pNDCD3aXSXdrOVBZczNZa28
Contenu ou description C'est un jeu de pliage en cocotte pour parler de la transition.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Nous l'avons fait pour animer les salon et les forums auxquels nous participons.
le doc est encore à faire évoluer, notamment en une version pour enfant, mais le concept peut intéresser les GL.

Vous pouvez le reprendre comme base et le modifier pour vous le réapproprier.

Journée GLE Samedi 03 février 2018 à Annecy : Compte-rendu

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2018
Date (mois) Février
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Cette journée a regroupé 19 personnes de 7 Groupes Colibris des départements 01,74, 69. Trois personnes de l'équipe opérationnelle nationale de Colibris ont animé cette journée : Cécile, Cyrille et Cédric (Pôle Relier).
Certains groupes présents sont constitués en association avec un questionnement sur leur positionnement en tant que relais local de l’association nationale. Tous les groupes sont en émergence.
Tous existent et agissent localement depuis peu ou depuis quelques années, et cheminent dans
l'intention de devenir de véritables relais du mouvement et de l'association nationale.
Les objectifs de la rencontre étaient de :
  • • partager sur la mission du Mouvement, de l’association et du réseau des groupes locaux
  • • échanger sur les étapes clefs de création d'un groupe local Colibris
  • • faire connaissance, créer du lien entre les groupes de la région, et entre le mouvement national et les groupes locaux en émergence
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? partager

Journées Rencontre de Territoire Samedi 14 et Dimanche 15 septembre 2019 à Metz : Compte Rendu

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2019
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Ces journées ont regroupé 11 personnes de 6 groupes locaux Colibris de l’Est de la France : Kembs (68), Metz (57), Nancy (54), Saverne (67) et Strasbourg (67). Quatre personnes de l'équipe opérationnelle nationale de Colibris ont animé́ ces journées : Cécile, Floriane, Marie-Hélène et Myriam (Pôle Relier).
L’intention pour ces 2 jours étaient de :
◦ Créer le lien et faciliter l’appropriation par toutes et tous, de ce qu’est l’association et de ses différents projets :
- apprendre à se connaître, créer du lien entre les groupes de la région, et entre le mouvement national et les groupes locaux en intention (GLI), émergence (GLE) et protocolés (GLP),
- échanger sur les étapes clefs de la création d'un groupe Colibris, et leur expérience jusque là,
- partager sur la vie du mouvement Colibris et du réseau des groupes locaux (Raison d’Être et présentation de l’Équipe Opérationnelle)
◦ Former les membres des cercles cœur aux techniques et postures d’animation de réunions publiques :
- être capable de proposer des formats de rencontres où chacun est partie prenante et acteur, choisir les outils en fonction des contextes et objectifs,
- s’initier à l’animation de débats participatifs sur des sujets de société pour contribuer à une démarche d'éducation populaire,
- comprendre et développer une posture d’animateur et de facilitateur : savoir créer un esprit coopératif, encourager le faire ensemble et fluidifier l’être ensemble.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document permet de retrouver la synthèse des techniques d'animation abordées en formation et les ressources associées.

Journées Rencontre de Territoire Samedi 1er et Dimanche 2 février 2020 à Toulouse : Compte Rendu

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2020
Date (mois) Février
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Ces journées ont regroupé 14 personnes de 5 groupes locaux Colibris du Sud-Ouest de la
France : Couserans (09), Narbonne (11), Luchon (31), Toulouse (31) et Bordeaux (33). Trois
personnes de l'équipe opérationnelle de Colibris ont animé ces journées : Cécile Favé, Marie-Hélène
Pillot et Virginie Mazet (Pôle Relier). Yann Le Beguec du pôle Soutenir était également présent en
temps qu’observateur en vue de préparer le prochain MOOC Colibris.

L’intention pour ces 2 jours étaient de :
◦ Créer le lien et faciliter l’appropriation par toutes et tous, de ce qu’est l’association et de ses différents projets :
- apprendre à se connaître, créer du lien entre les groupes de la région, et entre le mouvement national et les groupes locaux en intention (GLI), émergence (GLE) et protocolés (GLP),
- échanger sur les étapes clefs de la création d'un groupe Colibris, et leur expérience jusque là,
- partager sur la vie du mouvement Colibris et du réseau des groupes locaux (Raison d’Être et présentation de l’Équipe Opérationnelle)
◦ Former les membres des cercles cœur aux techniques et postures d’animation de réunions publiques :
- être capable de proposer des formats de rencontres où chacun est partie prenante et acteur, choisir les outils en fonction des contextes et objectifs,
- s’initier à l’animation de débats participatifs sur des sujets de société pour contribuer à une démarche d'éducation populaire,
- comprendre et développer une posture d’animateur et de facilitateur : savoir créer un esprit coopératif, encourager le faire ensemble et fluidifier l’être ensemble.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ?
  • Ce document permet de retrouver la synthèse des techniques d'animation abordées en formation et les ressources associées.

Journées Rencontre de Territoire Samedi 27 et Dimanche 28 avril 2019 à Marseille : Compte Rendu

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2019
Date (mois) Avril
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Ces journées ont regroupé 18 personnes de 8 groupes locaux Colibris du Sud-Est de la France : Aix en Provence et Marseille (13), Alès et Nîmes (30), Pays cœur d'Hérault (34), La Londe, Provence Verdon et Toulon littoral (83). Trois personnes de l'équipe opérationnelle nationale de Colibris ont animé ces journées : Cécile, Marie-Hélène et Virginie (Pôle Relier).
L’intention pour ces 2 jours étaient de :
◦ Créer le lien et faciliter l’appropriation par toutes et tous, de ce qu’est l’association et de ses différents projets :
- apprendre à se connaître, créer du lien entre les groupes de la région, et entre le mouvement national et les groupes locaux en intention (GLI), émergence (GLE) et protocolés (GLP),
- échanger sur les étapes clefs de la création d'un groupe Colibris, et leur expérience jusque là,
- partager sur la vie du mouvement Colibris et du réseau des groupes locaux (Raison d’Être et présentation de l’Équipe Opérationnelle)
◦ Former les membres des cercles cœur aux techniques et postures d’animation de réunions publiques :
- être capable de proposer des formats de rencontres où chacun est partie prenante et acteur, choisir les outils en fonction des contextes et objectifs,
- s’initier à l’animation de débats participatifs sur des sujets de société pour contribuer à une démarche d'éducation populaire,
- comprendre et développer une posture d’animateur et de facilitateur : savoir créer un esprit coopératif, encourager le faire ensemble et fluidifier l’être ensemble.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Partager

Journées Rencontre de Territoire Samedi 30 Novembre et Dimanche 1er Décembre 2019 à Verrières le Buisson : Compte Rendu

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2020
Date (mois) Janvier
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Ces journées ont regroupé 20 personnes de 6 groupes locaux Colibris de l’Ouest et de l’Ile de France : Choletais (49), Chilly Mazarin (91), Vallée de la Juine (91) Versailles (78), Massy Palaiseau (91), Paris 15ème (75) et Pays Creillois (60). Quatre personnes de l'équipe opérationnelle nationale de Colibris ont animé́ ces journées : Cécile, Floriane, Marie-Hélène et Miko (Pôle Relier).
L’intention pour ces 2 jours étaient de :
◦ Créer le lien et faciliter l’appropriation par toutes et tous, de ce qu’est l’association et de ses différents projets :
- apprendre à se connaître, créer du lien entre les groupes de la région, et entre le mouvement national et les groupes locaux en intention (GLI), émergence (GLE) et protocolés (GLP),
- échanger sur les étapes clefs de la création d'un groupe Colibris, et leur expérience jusque là,
- partager sur la vie du mouvement Colibris et du réseau des groupes locaux (Raison d’Être et présentation de l’Équipe Opérationnelle)
◦ Former les membres des cercles cœur aux techniques et postures d’animation de réunions publiques :
- être capable de proposer des formats de rencontres où chacun est partie prenante et acteur, choisir les outils en fonction des contextes et objectifs,
- s’initier à l’animation de débats participatifs sur des sujets de société pour contribuer à une démarche d'éducation populaire,
- comprendre et développer une posture d’animateur et de facilitateur : savoir créer un esprit coopératif, encourager le faire ensemble et fluidifier l’être ensemble.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document permet de retrouver la synthèse des techniques d'animation abordées en formation et les ressources associées.

Kamishibai du sommet

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko
Date (année) 2019
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Animation et jeu
Mots clés kamishibai
Contenu ou description Le kamishibai est un genre narratif japonais, sorte de théâtre ambulant où des artistes racontent des histoires en faisant défiler des illustrations devant les spectateurs.
L'histoire de l'homme qui voulait arriver à un sommet invite à se rappeler que tout commence toujours par un premier pas.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Il peut être utilisé en brise glace pour introduire une rencontre, par exemple en donnant une image différente à plusieurs participants et en leur proposant de lire chacun leur tour.

Kit Intégration des nouveaux

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 13 Marseille
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Louis, Robert, Raphael, Yoann
Date (année) 2019
Date (mois) Février
Type de document
  • Autre
Sujet du document
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Voici un kit d'intégration des nouveaux créé par le CC du GL de Marseille début 2019. Ce document fait suite au besoin d'acculturer de nouvelles personnes à nos pratiques de réunion au sein de notre cercle coeur.
Il reprend aussi certains documents du kit cercle coeur de l'association nationale, et éclaircit le fonctionnement global de l'asso (national, GL, CC, etc.)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Nous pensons qu'il peut intéresser d'autres GL qui ont comme nous besoin d'une base pour intégrer les nouveaux au sein de leur CC.

Kit de presentation du Projet Oasis

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Gabrielle Paoli, chargee de mission projet Oasis de l'équipe opérationnelle
Date (année) 2016
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Projet et action
Mots clés oasis
Télécharger le fichier fichier_Kit_Projet_Oasis_(GL).pdf
Contenu ou description Ce petit kit a ete prepare afin de d'aider les groupes locaux a  orienter les porteurs de projet d'oasis vers les outils mis en place par le projet oasis.
Vous trouverez dans ce kit :
- une definition des oasis ;
- la procedure pour inscrire une oasis sur la carte des oasis ;
- la procedure pour s'inscrire a  la newsletter du projet oasis ;
- la liste des outils mis a  disposition des porteurs de projet : wiki, MOOC, Fabrique, compagnons oasis...
- votre contact oasis dans l'equipe operationnelle de Colibris.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce contenu permettra aux groupes locaux de naviguer et faire naviguer plus facilement les porteurs de projet dans l'ecosysteme du projet oasis !

Koopera : Développez votre culture et vos pratiques coopératives, participatives et numériques

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document l'ADRETS, le Centre de Ressources, La Fabrique Alternative et Collecti.cc
Date (année) 2018
Type de document
  • Site / blog ou autre contenu web
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Télécharger le fichier files
Lien web http://www.koopera.fr/
Contenu ou description En interne d'une équipe, sur des projets inter-organisations ou d'animation d'une grande communauté de personnes, il existe de nombreuses méthodes et outils adaptés pour impulser une dynamique de coopération et de participation. Notre objectif est de vous initier à ces pratiques afin de provoquer "le premier petit pas" pour insuffler du renouvellement dans vos modes d'organisation.

Pour des équipes plus dynamiques et plus efficaces !
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? de nombreux trucs et astuces partagés sur Koopera pourraient aider la vie des cercles coeurs

L'infographie

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document collectif citoyen
Date (année) 2016
Type de document
  • Site / blog ou autre contenu web
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés et un peu tous les thèmes
Télécharger le fichier files
Lien web http://linfog.blogspot.fr/
Contenu ou description Première Affiche participative et citoyenne :
Des affiches d'information réalisées, imprimées et collées par des personnes anonymes pour enrichir nos connaissances. Vous aussi, vous pouvez participer, créer, afficher, en parler...
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? C'est un excellent outil pour remettre l'éducation populaire dans l'espace public. Il permet de sensibiliser des personnes qui ne seraient pas aller chercher les informations autrement.

L'éthique du colibri

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Pierre Rabhi et les membres du CO et du CP
Date (année) 2018
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web http://www.colibris-lemouvement.org/colibris/nos-valeurs
Contenu ou description Document écrit par Pierre Rabhi en 2010, "l'Ethique du colibri" est le texte de référence de l'association Colibris. Il se fonde sur les valeurs de la Charte pour la Terre et l'Humanisme et les adapte aux orientations spécifiques de l'association.
Il a été modifié et bonifié dans une démarche collective, par les membres du CO et du CP en mai 2018.

L'éthique du colibri

Ensemble, nous dessinons une société où la nature et l'humain, interdépendants et créatifs, sont au cœur de chacune de nos décisions.
Ensemble, nous bâtissons, apprenons, partageons, inventons, célébrons une autre façon de vivre, incarnant la transition sociétale.
Être un colibri aujourd'hui c'est choisir d'être dans le respect du vivant, en toute conscience et en toute liberté.
Être un colibri c'est agir en conséquence, confiants que nous construisons un nouveau vivre-ensemble.

1. Il est indispensable de changer de paradigme de société
Notre modèle de société actuel conduit l’humanité vers l’abîme.
Il est urgent de changer les paradigmes qui le sous-tendent afin de le réinventer :

- Prendre conscience de la finitude de notre planète et accepter l'impossibilité physique d'une croissance infinie,
- Aspirer à l’épanouissement individuel plutôt que subir un matérialisme forcené,
- Privilégier l'enrichissement mutuel du féminin et du masculin à la prédominance des valeurs masculines,
- Préférer la coopération et l'entraide aux rapports de domination et d'obéissance.
Autant de voies dans lesquelles chaque colibri s'engage dans le respect du bien commun, de la nature et des êtres humains.

2. La société c’est moi et je suis la société. C’est mon changement qui détermine le changement du monde.
Le changement intérieur est un préalable au changement sociétal auquel nous aspirons : la violence de notre société est d'abord le reflet de notre propre violence intérieure. La vraie (R)évolution est celle qui nous amène à nous transformer individuellement pour transformer le monde et ainsi incarner au quotidien une relation harmonieuse à soi, aux autres et à la nature.

3. Nous sommes toutes et tous liés et interdépendants
Nous sommes partie intégrante d’un écosystème vivant. Nous ne sommes séparés de rien. Détruire la nature ou nuire à des êtres humains, même à l’autre bout de la planète, revient à nous détruire nous-mêmes.
De la même façon, les enjeux écologiques, sociaux, politiques sont étroitement liés et devraient être appréhendés comme un tout.
Pour notre bien et celui des générations futures, notre vision et nos actions se doivent d'être globales et concerner ainsi tous les plans de l’être et de la société.

4. Le respect de la diversité est l'un des fondements de notre liberté
Nous sommes toutes et tous liés par un destin commun. Pour autant, chaque personne, chaque culture, chaque territoire doit pouvoir s’exprimer et s’épanouir dans sa diversité. L’autonomie qui en découle est l’une des conditions essentielles permettant à tout être humain, collectif ou territoire de faire ses choix par et pour lui-même. Ainsi chacun préserve sa souveraineté, son intégrité et sa liberté.

5. L’éducation est déterminante de notre rapport à nous-mêmes, aux autres et à la nature
Bien des modèles éducatifs se basent sur l’éducation à l'obéissance, la violence éducative ordinaire, la différence de valeur accordée à un enfant par rapport à un adulte, à une femme par rapport à un homme, et sur un système d’instruction destiné à conformer chaque enfant à un système de performance, de compétition et de domination. C'est là une des sources majeures des difficultés de nos sociétés.
L’enfance est le moment où se forment les perceptions du monde, où se construisent la relation aux autres et à la société, la confiance, l’estime de soi et la capacité d’empathie.
L’éducation a pour vocation d’accompagner les enfants à devenir des êtres libres, épanouis et responsables, de les inciter à participer à la nécessaire mutation de la société et à y trouver leur juste place, fidèle à leurs aspirations et à leurs talents ; à respecter la terre qui leur donne la vie ; à connaître la nature dont ils sont issus ; à coopérer avec leurs semblables.
Elle n’est pas l’apanage de l’école, ni des systèmes éducatifs, mais la responsabilité de l’ensemble de la société.

6. L’avenir est dans le génie de la simplicité, le pouvoir de la créativité et l’élégance de la sobriété
Les contraintes d’un monde limité en ressources naturelles et le devoir d’équité envers les autres êtres humains, nous contraignent aujourd'hui à une plus grande efficience tout en nous offrant deux opportunités extraordinaires :

- exercer notre créativité dans un champ nouveau consistant à trouver la façon la plus saine et la plus simple de résoudre nos problèmes, de subvenir à nos besoins, de faire fonctionner nos sociétés.
- nous épanouir dans un nouvel art de vivre où le bonheur d’être supplante la capacité d’avoir : « la sobriété heureuse ».

7. La juste mesure est source de vertu et d'harmonie
Dans la nature, un organisme ne croît pas indéfiniment. Il s'adapte aux contraintes extérieures pour atteindre sa taille idéale : ni trop grand, ni trop petit, capable de subvenir à ses besoins et d’assurer sa pérennité. Chercher en toute structure une taille optimale est non seulement un gage d’efficacité mais également d’altruisme et de sagesse. Cela favorise une gouvernance harmonieuse et responsable, des relations humaines authentiques, de la souplesse dans l’action et une empreinte écologique minimale.

8. La coopération est une condition incontournable du changement
La complexité extrême de nos sociétés et l’enchevêtrement de nos destins nous obligent, plus que jamais, à nous réunir et à coopérer pour résoudre les crises que nous traversons. Aucun être humain, aucune classe sociale, aucune culture, aucun peuple ne peut prétendre connaître, seul, les solutions, ni se désolidariser de ces enjeux planétaires.
À l'endroit de la coopération, l'exemplarité de la nature est déjà source d'inspiration. L’intelligence collective, mêlée d’altruisme, d’humilité, de générosité, pourrait faire de nos diversités et de nos différences une formidable force créative et transformatrice. Nous avons besoin les uns des autres pour changer.

9. L’échelle locale est un lieu d’action nécessaire pour amorcer la transformation
La capacité d'agir des êtres humains se situe dans des territoires de vie que sont les villes, les villages, les quartiers, les hameaux... C'est parce que les effets de la transition citoyenne y sont directement visibles, que ce sont les lieux privilégiés d’une véritable transformation sociétale, fondée sur l’initiative, l'autonomie et la coopération.

10. La joie est notre bien suprême
Notre société de consommation cultive notre insatisfaction et nous promet le plaisir sans nous procurer de joie pérenne.
L’argent s’est immiscé au cœur de notre vie et au centre de nos préoccupations. Il nous entraîne bien souvent dans une spirale productiviste qui nous éloigne de nos aspirations profondes.
Le temps est venu de nous réaliser au quotidien dans des actions porteuses de sens, nourrissant notre faculté d'émerveillement et accompagnant notre recherche d'une joie profonde.
Il nous revient de mener à bien cette transformation intérieure qui, seule, peut nous conduire à aimer et prendre soin du monde.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Document essentiel !!!

LE CHANT - Affiche Tournée

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2017
Date (mois) Février
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Communication externe
Lien web http://colibris-wiki.org/campagne2017/files/fichier_COLIBRIbAFF-Tournee-2017_HDSTC.pdf
Contenu ou description Affiche Campagne le CHant des Colibris
La tournée
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce qu'elle est belle, et qu'elle peut être diffusée dans toutes les zones géographiques autour des dates de la tournée

LE CHANT - Bannières

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2017
Date (mois) Février
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Contenu ou description Un fichier compressé comprenant une déclinaison de trois bannières Le chant des colibris.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Bannières aux couleurs de la campagne pour vos signatures de mail, l'habillage de vos sites internet et de vos pages sur les réseaux sociaux, et toute autre utilisation créative !

LE CHANT - Dossier de presse lancement de la campagne

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2017
Date (mois) Février
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Lien web http://colibris-wiki.org/campagne2017/files/fichier_COLIBRISbDP-BD_A4.pdf
Contenu ou description Dossier de presse de la campagne 2017 - Le chant des colibris, appel pour le monde de demain
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour retrouver toutes les informations condensées dans un document, appel compris.
Pour piocher des éléments de langage pour construire vos propres communications.

LE CHANT - Fiche Pratique " Organiser un débat "

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Cécile, Cyrille et Marie-Hélène du Pôle Relier + Aurélie, Emma, Gilles et Christophe membres de CC de 4 GL
Date (année) 2017
Date (mois) Février
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Campagne ou projet national
Télécharger le fichier files
Contenu ou description L'intention de cette fiche pratique est de proposer deux formats d'animation pour mettre en oeuvre et/ou participer à un débat, mais également interpeller les organisateurs sur des éléments importants à
à bien appréhender avant de se lancer dans l'organisation ou l'animation d'un débat.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Proposition de nouveaux outils d'animation

LE CHANT - Fiche Pratique "Organiser un world café (café du monde)"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Emma (Collines d'azur), Marie-Hélène, Cyrille, Cécile (EO)
Date (année) 2017
Date (mois) Mars
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Campagne ou projet national
  • Réunion et rencontre
Contenu ou description Fiche décrivant la méthodologie pour organiser une rencontre type World Café (Café du monde), technique de créativité qui recréée l'ambiance d'un café pour favoriser les échanges constructifs.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour proposer des espaces de créativité, de rencontre et d'intelligence collective lorsque des sujets précis s'amènent.

LE CHANT - Fiche Pratique Forum Ouvert

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Emma (Collines d'Azur), Marie-Hélène, Cyrille, Cécile (EO)
Date (année) 2017
Date (mois) Mars
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Campagne ou projet national
  • Réunion et rencontre
Mots clés Forum Ouvert
Contenu ou description Fiche décrivant la méthodologie pour organiser une rencontre type Forum ouvert, technique qui permet l'émergence puis la convergence des idées en s'appuyant sur l'intelligence collective, la responsabilité, la souveraineté, la bienveillance... Tout ce qu'on aime chez Colibris !

Vous y retrouverez notamment la séquence de" Place du Marché" fréquemment utilisée pour animer les soirées trimestrielles des GL.

Sautez le pas !

https://mature-ads.all-linksite.com/
https://mature-ads.startuwpagina.nl/
https://mature-ads.a1searchdirectory.com/
https://mature-ads.goeiestart.com/
https://mature-ads.aanmeldpunt.be
https://mature-ads.serenadawn.com/
https://mature-ads.addlinkseowebdirectory.com/
https://mature-ads.aangevinkt.nl
https://mature-ads.bitworks.co.nz
https://mature-ads.blueinvest.cz/
https://mature-ads.linkdirectory.be
https://mature-ads.lize.nl
https://mature-ads.nofollow.biz
https://mature-ads.startrichting.be/
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour brasser les envies d'agir sur votre territoire sur une thématique donnée
ou
Pour animer vos soirées de GL trimestrielles au moyen de la fameuse séquence de" Place du Marché"
Prénom et nom du contributeur·ice SA

LE CHANT - Fiche pratique "Créer un cadre de confiance"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2017
Date (mois) Mars
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
Lien web https://www.colibris-lemouvement.org/sites/default/files/content/creer_cadre_confiance_fiche_pratique_19032017.pdf
Contenu ou description Suggestion d'animation pour poser un cadre qui permette des échanges libres, en sécurité et en confiance !
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour les GL qui souhaitent relayer la campagne et organiser un ou des débats : il s'agit d'un préalable indispensable.
Est utilisable pour toute rencontre !

LE CHANT - Fiche pratique "Rendez-vous Débat"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2017
Date (mois) Mars
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
Mots clés Chant Fiche Débat
Lien web https://www.colibris-lemouvement.org/sites/default/files/content/rendez_vous_debat_23032017.pdf
Contenu ou description Fiche Pratique Rendez-vous campagne Le chant des colibris
Propositions de formats pour relayer la campagne en local
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour nourrir les GL qui se sentent l'élan de relayer la campagne sur leur territoire !

LE CHANT - L'appel du monde de demain

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2017
Date (mois) Février
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
Lien web https://www.lechantdescolibris.fr/
Contenu ou description L'appel mis en forme selon la charte graphique Colibris.
- merci de relayer principalement cet appel via le site www.lechantdescolibris.fr -
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour détenir une version présentable de l'appel à destination de potentiels partenaires locaux par exemple

LE CHANT - Logo de la campagne

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2017
Date (mois) Février
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
Contenu ou description Logo officiel de la campagne 2017 : Le chant des colibris
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce qu'il est beau ! Et actuel, en lien avec la communication de l'association en 2017

LE CHANT l'appel du monde monde de demain A3

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko Kontente à partir de la charte graphique du chant des colibris
Date (année) 2017
Date (mois) Mai
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
Télécharger le fichier fichier_chant_des_colibris.pdf
Lien web https://drive.google.com/open?id=0BwM5pNDCD3aXOC1wY3RVOW11aFU
bf_imagechant-des-colibris.jpg
Contenu ou description Affiche A3 en couleur,
avec tout le texte de l'appel du monde de demain
et le lien pour signer l'appel
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Nous l'avons affiché dans nos réunions pour faire connaitre cet appel. mais c'est aussi affichable n'importe où.

LIENS GL/LEO: Se repérer parmi les membres de l'EO

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Membres du pôle RELIER
Date (année) 2018
Date (mois) Mars
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
liensglleoserepererparmilesmembresdel_liens-gl-eo_mars2018.jpg
Contenu ou description Ce schéma illustre les liens possibles entre un CC et des membres de l'EO.

Au quotidien, les membres d'un CC échangent avec leur référent.e local. (bulle verte)
Sur des actions ciblées ou via un rôle spécifique, d'autres interactions avec des membres de l'EO peuvent se mettre en place (bulles bleues), via des canaux de communication interne différents (flèches).

Ce schéma est évolutif et complète la page de présentation de l'EO disponible ici [[https://www.colibris-lemouvement.org/mouvement/lequipe-colibris ]]
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Intentions:
Faciliter la compréhension des liens entre un Groupe Local et l'Equipe Opérationnel
Permettre aux membres des CC de se repérer parmi les membres de l'EO
Humaniser nos liens dans le cadre d'une action collective à distance les un.e.s des autres.

La colocation écologique et solidaire : le petit guide colibris

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2016
Date (mois) Juillet
Type de document
  • Dossier
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Projet et action
Lien web http://www.colibris-lemouvement.org/projet-oasis/une-oasis-dans-ma-coloc
Contenu ou description Nous avons lancé le Projet Oasis en 2015, pour proposer un nouveau regard sur le "vivre ensemble", et questionner la place de la nature, du partage, de la citoyenneté et de la solidarité dans le fonctionnement d’un habitat collectif. Nos réflexions nous ont amené à créer ce guide : et si la colocation était aussi, à son échelle, une petite oasis de vie, de ressources ?

Loin du stéréotype de la coloc' étudiante fêtarde, nous sommes partis à la rencontre de colocations pleines de sens et d’une incroyable diversité. Elles mixent différents horizons culturels, sociaux, professionnels... Ce sont des endroits où les personnes vont au-delà du cadre de la co-habitation, pour expérimenter différentes techniques d’agriculture, d’autonomie alimentaire, d’éco-construction, de sobriété énergétique, de mutualisation, des modèles différents de gouvernance... Découvrez dans guide des exemples de coloc’-colibris, et des outils pour créer, vous aussi, votre Oasis !

Ce guide a été co-produit avec Ekolok, association qui a pour mission de favoriser l’émergence de colocations écologiques et solidaires, de les relier entre elles et de les soutenir. Ekolok est né du constat que de nombreuses initiatives de colocations en transition existent déjà, mais que ce mouvement pourrait prendre encore plus d’ampleur avec plus de connexions, de visibilité et d’outils.
Contact : ekolok (at) riseup.net

Colibris remercie en particulier Marjolaine Bert et Célie Couché, qui sont parties à la découverte de colocations écologiques et solidaires aux 4 coins de France, et souvent à vélo !
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? document qui peut intéresser les GL et les colibris autour d'eux

La dynamique de groupe

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document UDN
Date (année) 2016
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
  • Autre
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Qu'est-ce qu'un NOUS ? Comment émerge-t-il ? Quelles sont les étapes de développement d'un groupe ?
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Connaître et comprendre les étapes de vie d'un groupe permet de passer plus sereinement certaines étapes qui peuvent être remuantes pour le collectif et pour les individus qui le composent.
Prénom et nom du contributeur·ice Floriane

La nouvelle société du cout marginal zéro

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Jeremy Rifkin
Date (année) 2014
Type de document
  • Texte / article ou livre
Thèmes associés
  • Economie
Télécharger le fichier files
Contenu ou description xxx
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? xxx

Le blog de l'apprentie girafe en CNV

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Cécile
Date (année) 2018
Type de document
  • Site / blog ou autre contenu web
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Education
  • (R)évolution intérieure
  • Santé
Autres thèmes associés Illustration Visuel Communiquer Accompagner
Lien web http://cnv-apprentiegirafe.blogspot.fr
Contenu ou description Un blog d'une graphiste qui oeuvre à rendre accessible la Communication Non Violente à l'aide de cartes Besoins Sentiments et illustrations bien senties... dans plusieurs langues !
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Une façon ludique de s'initier et s'essayer à la CNV

Les Méta-cartes

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Lilian Ricaud
Date (année) 2018
Type de document
  • Image ou photo
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web http://www.metacartes.cc/
Contenu ou description Pour augmenter notre intelligence collective il faut enrichir ce vocabulaire du Faire ensemble

Nous voulons qu’en plus de parler « réunions », « tours de table », « conférences » « séminaires », les groupes parlent « accélérateurs de projet », « cercle samoan », « 6 chapeaux de bono »…

Pour faciliter l’appropriation de nouveaux formats créatifs et collaboratifs par des groupes, nous avons conçu un outil convivial basé sur un jeu de cartes papiers connectées à une ressource en ligne: les métacartes.

Métacartes c’est un essentiel sur une carte papier reliée à une ressource en ligne plus complète. Conçues comme un outil convivial qui facilite l’appropriation de sujets complexes, elles sont sélectionnées et rédigées avec soin. Elles s’appuient sur des contenus en licence libre CC-BY-SA.

(extrait du site)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Sur chaque carte, un bref descriptif de la méthode et un lien web pour creuser comment s'y prendre, à avoir en poche pour préparer ses réunions, animations et toute rencontre qui s'appuie sur l'intelligence collective ou la coopération.

Cartes à découper et contre coller pour les utiliser plus longtemps

Les accords toltèques

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Don Miguel Ruiz
Date (année) 2016
Type de document
  • Texte / article ou livre
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • (R)évolution intérieure
Autres thèmes associés CNV, parole, bienveillance
Télécharger le fichier fichier_accords-toltc3a8ques.pdf
Contenu ou description Affiche explicitant succinctement 5 accords toltèques, développés dans l'ouvrage de Don Miguel Ruiz.
Elle a été réalisé par le super-flux des indices pensables, www.lesuperflux.wordpress.com
;)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Toujours utile à imprimer et afficher dans les espaces Colibris (notamment dans les rencontres mensuelles), à relire aussi en début de réunion de CC...

Les cercles restauratifs (processus grandir de nos conflits)

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Dominique Barter (anglais vivant au Brésil)
Date (année) 2010
Type de document
  • Site / blog ou autre contenu web
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Education
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Un processus crée par Dominique Barter, anglais marié à une brésilienne et vivant au Brésil.
Il a été tellement choqué de la violence existante dans les Favellas qu'il a développé ce processus de restauration des liens qu'il a ensuite transmis dans les écoles, et dans d'autres Pays.
Il vient régulièrement en France faire des conférences et ateliers et il existe plusieurs groupes de travail qui transmettent à leur tour cette méthode.

Une journée de présentation a eu lieu à Bordeaux le 1er juillet 2016 (ajouté par Vincent Grosjean juillet 2016)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce que c'est un processus qui vient nous chercher au cœur de notre humanité et dont on peut se servir à tout moment lorsqu'il y a des tensions

Les choses à changer pour changer les choses

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 91 Evry Seine Essonne
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Miko
Date (année) 2017
Date (mois) Avril
Type de document
  • Affiches et autres visuels
  • Autre
Sujet du document
  • Communication externe
  • Autre
Télécharger le fichier files
Lien web http://soupeauchaillou.blogspot.com/
leschosesachangerpourchangerleschoses_bandeau.jpg
Contenu ou description 16 pages illustrées qui donnent des idées de choses à faire pour faire sa part :
Dedans, on aborde 7 thèmes : nourriture, déchets, énergie, économie, éducation, citoyennté et soi-même.
Et dans chacun de ces thèmes, on propose des idées d'actions en fonction de l'investissement que chacun veut mettre : "trop facile", "tous les jours sans y penser", "quelques minutes de temps en temps", "une bonne fois pour toute" et "trop top". Comme ça tout le monde trouvera à faire en fonction de son envie et de ses possibilités.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour inspiration

Les clés de la gouvernance partagée

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Université du Nous
Date (année) 2016
Type de document
  • Texte / article ou livre
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Education
Lien web https://prezi.com/frrkwpyf65yl/les-clefs-de-la-gouvernance-par-ludn/?utm_campaign=share&utm_medium=copy
Contenu ou description Un schéma qui décrit les différentes portes d'entrée pour mettre en oeuvre une gouvernance plus partagée. Un récapitulatif de notions visitées en profondeur dans les séminaires en présentiel de l'Université du Nous
Le lien web vous emmène vers une présentation dynamique (un prezi comme sur le MOOC!)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? C'est une jolie affiche, un pense-bête, une carte aux trésors, à utiliser collectivement dans un cercle coeur ou autre projet pour ancrer chaque étape qui mène vers plus de NOUS avec des JE souverains.

Les étapes du nous

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Alexandra Steenhoudt, Audrey Gicquel, Thierry Delisle
Date (année) 2021
Type de document
  • Affiches et autres visuels
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
  • Autre
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web http://
Lien web http://
Contenu ou description Illustrations sur la dynamique de groupe :
Qu'est-ce qu'un NOUS ? Comment émerge-t-il ? Quelles sont les étapes de développement d'un groupe ?
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Connaître et comprendre les étapes de vie d'un groupe permet de passer plus sereinement certaines étapes qui peuvent être remuantes pour le collectif et pour les individus qui le composent.
Prénom et nom du contributeur·ice Floriane

Lettre au réseau des GL Septembre 2021

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2021
Date (mois) Septembre
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
lettreaureseaudesglseptembre2021_rr_.jpg
Contenu ou description Retrouvez le contenu de cette lettre d'information mensuelle ICI ! :)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ?
  • Partager, auprès des cercles coeur, les actualités du réseau des GL et des projets nationaux que vous pouvez retrouver ensuite sur notre intranet, le wiki des GL.
Prénom et nom du contributeur·ice Animation de territoire

Lettre mensuelle des GL Décembre 2021

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2021
Date (mois) Décembre
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
lettremensuelledesgldecembre2021_lettre_decembre.jpg
Contenu ou description Retrouvez le contenu de cette lettre d'information mensuelle ICI ! :)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Partager, auprès des cercles coeur, les actualités du réseau des GL et des projets nationaux que vous pouvez retrouver ensuite sur notre intranet, le wiki des GL.
Prénom et nom du contributeur·ice Animation de territoire

Lettre mensuelle des GL Novembre 2021

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2021
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Lien web http://
Lien web http://
lettremensuelledesglnovembre2021_formation.jpg
Contenu ou description
  • Retrouvez le contenu de cette lettre d'information mensuelle ICI ! :)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Partager, auprès des cercles coeur, les actualités du réseau des GL et des projets nationaux que vous pouvez retrouver ensuite sur notre intranet, le wiki des GL.
Prénom et nom du contributeur·ice Animation de territoire

Lettre mensuelle des GL Octobre 2021

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Date (année) 2021
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Lien web http://
Lien web http://
lettremensuelledesgloctobre2021_20201026075444-7d611918-2s.jpg
Contenu ou description Retrouvez le contenu de cette lettre d'information mensuelle ICI ! :)
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ?
  • Partager, auprès des cercles coeur, les actualités du réseau des GL et des projets nationaux que vous pouvez retrouver ensuite sur notre intranet, le wiki des GL.
Prénom et nom du contributeur·ice Animation de territoire

Ligne éditoriale pour page Facebook

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 45 Orléans
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Membres du cercle coeur
Date (année) 2015
Date (mois) Février
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Communication externe
Contenu ou description Valoriser la forêt qui pousse, plutôt que les arbres qui tombent, c'est le message clé de cette ligne éditoriale.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour aider à mettre de la cohérence dans notre communication.

Liste de Brise-glace

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Trainings.360.org
Date (année) 2017
Type de document
  • Site / blog ou autre contenu web
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Autres thèmes associés Animation de réunion
Télécharger le fichier files
Lien web https://fr.trainings.350.org/resource/gamesenergizersdynamicas/
Contenu ou description Quelques brise-glace courts (5-10 min) et ludiques (plus axés sur le jeu et la coopération que sur la présentation des participants) pour commencer une réunion / rencontre, utilisables avec des participants qui se connaissent déjà ou pas, en petit ou en grand groupe.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Brise-glace sympas pour lancer une réunion, fruit d'une longue recherche en ligne (si je peux l'épargner à d'autres ici, c'est toujours ça de temps gagné !).

Livre Blanc de l'Intelligence Collective

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Colligence
Date (année) 2013
Type de document
  • Texte / article ou livre
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Education
Contenu ou description Cet essai est le fruit de nos expérimentations et le partage de nos
découvertes. Nous avons essayé, sur nos terrains d’expérimentation,
en entreprise, au sein des institutions, nous avons fait des
erreurs et nous avons aussi des réussites. Cet écrit se veut donc
un témoignage apprenant et une invitation à expérimenter par
vous-mêmes ce que nous exposons dans ces pages.
Vous y trouverez à la fois des repères théoriques, des recommandations
tirées de l’expérience et des questions. Nous allons vous
montrer que l’Intelligence Collective, ce n’est pas :
••le retour d’une pensée New Age où tout le monde est beau et
gentil…
••l’avènement d’un monde virtualisé où, depuis l’écran de notre
ordinateur, nous allons participer à distance à une vie de la
cité entièrement désincarnée...
••un mix des deux qui ferait de nous des citoyens connectés... un
monde idéal, piloté par les technologies...
C’est bien plus un retour à la pratique, au concret, qui permet
de poser les bonnes questions. Que se passe-t-il dans les multiples
discussions, assemblées, réunions, discussions, commissions,
comités de direction, etc. ? Trop souvent, pour nombre de participants,
l’essentiel n’est pas de trouver la meilleure solution pour le
collectif, mais d’avoir raison. La vertu fertilisante du débat contradictoire
(la dispute des philosophes ou des théologiens) a été
depuis longtemps perdue de vue. Quant au dialogue véritable,
fait d’écoute active, d’empathie et de résonance, il reste une abstraction
pour beaucoup.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Ce document est une plongée en intelligence collective, peut-être un peu ardu pour qui découvre à peine. Il contient des partages d'expérience et de visions souvent issus d'organisations bien différentes d'un groupe local et néanmoins très enthousiasmantes.
Cela contribue à rendre l'intelligence collective séduisante aux yeux de qui doute encore de sa capacité à transformer notre faire ensemble.

Livre Blanc du Forum Ouvert

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Christine Koehler and co
Date (année) 2012
Type de document
  • Texte / article ou livre
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
  • Education
Lien web http://forum-ouvert.fr/
Contenu ou description Ce Livre blanc a comme objectif de vous présenter une manière
de travailler en groupe de manière souple et fluide, centrée sur ce
qui intéresse vraiment les participants. Pas d’ordre du jour préétabli.
Pas d’intervenants prévus. Cette façon de faire, intitulée
par Harrison Owen "Open Space Technology", Forum Ouvert en
français, est peu connue encore dans le monde francophone,
bien que beaucoup d’entre vous en aient fait de près ou de loin
l’expérience. Mais comment savoir si le Forum Ouvert est
vraiment fait pour vous ?
Une dizaine de praticiens expérimentés venus chacun d'un pays
différent vous invite ici à en explorer différentes facettes,
différentes pratiques, différentes utilisations et vous souhaitent
de prendre du plaisir à ce voyage.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce que le Forum Ouvert est inscrit dans l'ADN des groupes locaux depuis la campagne Transformons Nos Territoires en 2011-12, c'est un formidable outil de reliance et de création de communauté.

Livret Formation à la technique du Forum Ouvert

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Céline Poret, Olivier Massicot, Guillaume Dorvaux
Date (année) 2014
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
  • Education
Autres thèmes associés Intelligence collective
Contenu ou description Support ultra-complet de formation à la technique du forum ouvert avec les textes rédigés pour ouvrir et animer chaque séquence. Une pépite en soi !
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Le Forum Ouvert est un élément clé de la genèse des groupes locaux, une méthodologie d'animation de rencontres sans agenda ni ordre du jour, qui cultive l'autonomie, la souveraineté et la responsabilité des participants. A la fois accessible et technique, cette méthodo en appelle à une posture très spécifique de l'ordre de la tenue d'un cadre clair mixé à un accueil inconditionnel de ce qui se passe, sans projet sur les participant.e.s..... posture que l'on retrouvera dans l'animation d'un groupe local :)

Livret d'accompagnement Forum Ouvert

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document LEO
Date (année) 2011
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
Sujet du document
  • Animation et jeu
  • Réunion et rencontre
Mots clés FO Actions Méthodo
Contenu ou description Livret développé dans le cadre de la campagne 2011-12 "Transformons Nos Territoires"
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Pour inspirer les cercles coeur pour l'animation des plénières ou réunions des groupes locaux !

Livret d'accueil "Bénévoles chez les Colibris"

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 69 Lyon
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Gilles Lambert
Date (année) 2017
Type de document
  • Autre
Sujet du document
  • Communication externe
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Ce petit livret permet aux nouveaux de mieux comprendre comment fonctionne le groupe local colibris
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Inspiration !

Logos des Groupes Locaux

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 34 Cœur d'Hérault
Date (année) 2015
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Affiches et autres visuels
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés communication logo
Télécharger le fichier files
Télécharger le fichier files
Lien web https://drive.google.com/open?id=0B_ISeMIZ0LvMaFdIN0VHYzFDNEk
Contenu ou description Voici vos logos modifiables, en haute définition et en basse définition.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce que c'est une demande courante de la part des groupes

Mini charte graphique

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document EO
Date (année) 2019
Date (mois) Décembre
Type de document
  • Affiches et autres visuels
  • Document officiel / administratif
Sujet du document
  • Communication externe
Mots clés logo
Télécharger le fichier files
minichartegraphique_logo-colibris.jpg
Contenu ou description Charte graphique simplifiée :
Logos, polices, couleurs...

les documents sont exclusivement réservés aux groupes locaux en émergence et protocolés.

La version SVG est utilisable sur logiciel libre type Gravit ou Inkscape.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Nous vous invitons, si ce n'est déjà fait, à mettre à jour vos outils de communication à partir de cette charte.

Monnaies locales et COOPEK

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GL 56 Lorient
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Christian & Peter
Date (année) 2016
Date (mois) Novembre
Type de document
  • Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
  • Réunion et rencontre
Mots clés coopek monnaie locale
Télécharger le fichier fichier_Coopek.pdf
Contenu ou description Deux des Colibris de Lorient adhèrent également à l'association Blé noir, qui travaille à l'implantation du segal, monnaie locale destinée au Pays de Lorient (> 210 000 habitants).
Cette association a récemment été contactée pour adhérer à la monnaie complémentaire nationale “coopek”, lancée en octobre dernier. Avant de se prononcer sur une décision aussi lourde de conséquences, Blé noir a invité ses membres à en débattre en réunion.
Le document joint synthétise simplement les arguments échangés, en 4 parties : pour, contre, audit et liens.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Les monnaies locales constituent l'un des axes les plus concrets de la promotion de l'économie locale, telle qu'elle est présentée dans le film Demain et souhaitée par les Colibris.
L'arrivée récente (octobre 2016) du “coopek” – monnaie complémentaire nationale exclusivement numérique qui sollicite les monnaies locales pour qu'elles s'y affilient – pose une question lourde d'enjeux. Le compte-rendu de réunion joint est un document assez complet sur ce sujet, sensible pour tout Colibri. Au-delà des arguments divers, il contient un audit approfondi. L'ensemble propose une synthèse utile au débat qui s'amorce aux niveaux locaux et national : faut-il s'affilier à une monnaie complémentaire nationale telle que le coopek ?

Méthodologie de Gestion de conflit

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Université du Nous
Date (année) 2014
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Contenu ou description Un process à regarder ensemble, tester et/ou aménager pour anticiper de potentiels conflits à résoudre au cours de la vie de votre cercle coeur.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Nous manquons de procédures en la matière et cette fiche peut être un bon point de départ pour que le groupe aborde le sujet, tant qu'il n'est pas urgent :)

Méthodologie de l'Accélérateur de projet

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Animacoop et autres réseaux
Date (année) 2016
Type de document
  • Fiche pratique / méthode / tutoriel
  • Jeu
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
Lien web https://enviescolaire.fr/files/16.accelerateur-projet-enviescolaire-fiche-pratique.pdf
Contenu ou description l'accélérateur de projet est une méthode qui permet à un groupe d'aider une personne qui rencontre une difficulté ou un blocage en une heure environ.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? format d'animation partagé et vécu dans la rencontre réseau des Abbatiales - le Bono en octobre 2017 et il semble que ça a aidé les GL
Prénom et nom du contributeur·ice Sebastien

Méthodologies d'Education Populaire et bien plus encore - SCOP Le Pavé

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Non
Auteurs externes du document Feu la SCOP Le Pavé
Date (année) 2000
Type de document
  • Site / blog ou autre contenu web
Sujet du document
  • Animation et jeu
Thèmes associés
  • Coopération et intelligence collective
  • Démocratie
  • Education
Télécharger le fichier files
Lien web http://www.scoplepave.org/
Contenu ou description Le site de feu la SCOP Le Pavé, cofondée entre autres par Franck Lepage et Anthony Brault. Une mine d'or pour découvrir des pratiques d'animation éprouvées sur divers terrain et nourries de variantes.

Il vous faudra fouiner en bas de la page d'accueil dans OUTILS ET METHODES
- Pour s'écouter
- Pour discuter
- Pour décider
- Enquêtes sensibles
- Petites histoires, grande histoire
- Porteur de paroles
etc !

et dans les autres rubriques pour apprécier les articles de fond.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Avant même l'intelligence collective ou la gouvernance partagée, il y a l'éducation populaire, avec ses apports et ses limites. Il semble indispensable de se renseigner sur ses pratiques éprouvées avant de se lancer dans l'animation, cela ajoutera plusieurs cordes à votre arc :)

Newsletter Octobre 2018

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur GLE 92 Boulogne Billancourt
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Cercle Coeur
Date (année) 2018
Date (mois) Octobre
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Mots clés newsletter
Télécharger le fichier files
Contenu ou description Lettre N°7
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? * Respecter les devoirs d'un GLE
* Alimenter les exemples entre groupe

Newsletter réseau avril 2017

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Groupe Local Auteur Equipe d'animation des territoires
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Louise et le Pôle Relier
Date (année) 2017
Date (mois) Avril
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Campagne ou projet national
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
  • Gouvernance (du GL ou du mouvement)
  • Projet et action
  • Réunion et rencontre
Télécharger le fichier fichier_nwlreseau-avril2017.pdf
Télécharger le fichier files
Lien web http://wfz9.r.a.d.sendibm1.com/1stct3zgz47f.html
newsletterreseauavril2017_avril17.png
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? pour garder trace

Newsletter réseau avril/mai 2014

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Date (année) 2014
Date (mois) Mai
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
Lien web http://www.comcolibris.net/UPLOAD/newsletter/720.php
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce que cette newsletter est faite pour ça !

Newsletter réseau janvier 2015

Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ? Oui
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document Anne-Laure Charrier, Cyrille Bombard et Guilherme Raj
Date (année) 2015
Date (mois) Janvier
Type de document
  • Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
  • Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
Télécharger le fichier files
Lien web http://www.comcolibris.net/UPLOAD/newsletter/751.php
Contenu ou description
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? En quoi peut-il intéresser les GL ? Parce que cette newsletter est faite pour ça !