Le 5 juin 2016, le Cercle d'Orientation (CO) a voté par consentement, donc à l'unanimité, son propre élargissement pour encore plus d'ouverture et de représentativité au sein du mouvement.
Les nouveaux statuts ainsi que le règlement intérieur votés en septembre 2016 définissent les modalités de la nouvelle gouvernance rendue opérationnelle avec la rencontre annuelle du premier CO élargi les 17 et 18 juin 2017 à Paris, aux Grands Voisins.

La gouvernance de Colibris fonctionne grâce à 5 types d'acteurs, regroupés en 5 collèges :

• le collège des fondateurs
• le collège des opérationnels
• le collège des groupes locaux
• le collège des cotisants
• le collège des partenaires

Le Cercle d'Orientation (CO)

Il est composé de tous les fondateurs et les opérationnels, d'un représentant de chaque partenaire et d'un membre de chaque groupe local protocolé (les groupes les plus avancés) et de 50 cotisants tirés au sort parmi une liste de volontaires. Au total ce sont environ 120 personnes qui constituent ce cercle chargé de veiller aux orientations stratégiques.

Le Cercle de pilotage (CP)

Il est l'équivalent du Conseil d'Administration dans une association traditionnelle. La présidence est collégialement assurée par l'ensemble des membres du CP et il n'y a donc pas de président de l'association.
Il est composé au plus de 2 membres de chaque collège :

• 2 coordinateurs de groupes locaux élus sans candidats
• 2 partenaires élus sans candidats
• 2 cotisants tirés au sort parmi les membres du CO.
• 2 fondateurs (en 2017, les fondateurs ont choisi de ne pas être représentés au CP par manque de disponibilité)
• 2 membres de l'équipé opérationnelle : le premier lien / directeur et un second lien élu sans candidat.

En 2017, 8 membres ont donc rejoint le CP pour un mandat de 2 ans.

La gouvernance de Colibris expliquée en vidéo par Maryannick du GL Alès

Octobre 2019 from Mouvement Colibris on Vimeo.

Rencontres annuelles du Cercle d'Orientation

2 Cercle d'Orientation dans leur nouvelle configuration ont été organisés en 2017, 2018 et en 2019.

Les 30, 31 mai et 1er juin 2019

45 membres ont participé au troisième Cercle d'Orientation à Paris au Lodge In. Les membres du CO ont vécu plusieurs moments d'intelligence collective pour réfléchir à des sujets de fond : la gouvernance de l'association, Colibris et les élus, la communication de l'association, Faire sa part, ça suffit ?, le rôle du CO
Les groupes de travail du CO sur l'effondrement et sur la croissance intérieure ont également présenté leurs travaux. L'intégralité des membres du Cercle de Pilotage actuel a été reconduit dans ses fonctions.

A consulter également sur le site du mouvement (du plus récent au plus ancien) :

• L'article "* Cercle d'orientation de Colibris : Kézako ?"
• L'article "Un Cercle d'Orientation à 71, c'est possible !".
• L'article "Isabelle Desplats, une histoire de Colibris"
• L'article réactualisé "une gouvernance novatrice".

Un nouveau Cercle de Pilotage a été élu pour 2 ans :
Il est ainsi composé de 7 personnes avec pouvoir de décision :

• Sylvie Calais-Bossis (Collège des cotisants)
• Philippe Dubarry (Collège des cotisants)
• Emma Ribès (Collège des Groupes Locaux)
• Pierre-Olivier Dombre (Collège des Groupes Locaux, le représentant légal de l’association)
• Flore Biron Cercellier (Collège des Partenaires)
• Laurent Van Ditzhuyzen (Collège des Partenaires)
• Floriane Hamon (Second lien, représentante de l’équipe opérationnelle)

Les membres du cercle de coordinations de l’association (co-direction) sont membres de droit avec pouvoir consultatif :

• Grégory David (Responsable communication)
• Mathieu Labonne (Coordinateur du Pôle Soutenir)
• Isabelle Mallézé (Coordinatrice du Pôle Support)
• Marie-Hélène Pillot (Coordinatrice du Pôle Relier)
• Vincent Tardieu (Coordinateur du Pôle Inspirer)

Les 16 et 17 juin 2018

50 membres ont participé au deuxième Cercle d'Orientation à Paris dans les locaux de Maria Canal, au sein desquels se trouvent les locaux de Colibris. En amont du CO, 2 nouvelles consultations de l’Equipe Opérationnelle vers le CO, s’appuyant sur des vidéos des projets Colibris ont été proposées. Les membres du CO ont été invités à réfléchir sur des sujets de fonds tels que : le changement intérieur, la responsabilité et l'autonomie, comment sortir de l'entre-soi (en dehors des communautés de Colibris), l'archipelisation...

Les 17 et 18 juin 2017

80 membres du Cercle d’Orientation de Colibris et invités se sont retrouvés aux Grands Voisins à Paris pour leur rencontre annuelle, et la célébration des 10 ans du mouvement. Un nouveau Cercle de Pilotage (CP) a été élu.

Pour fonctionner en réseau et à distance au sein de cette nouvelle gouvernance, les membres du CO expérimentent de nouveaux outils : un wiki, espace collaboratif, centralisant toutes les informations sur la gouvernance et une plateforme de consultation.
En 2017, les membres ont été sollicités pour expérimenter 3 types de consultations :

• 2 consultations proposées par le Cercle de Pilotage sur la réécriture de l'éthique du Colibri et l'amélioration de la parité à Colibris
• 8 consultations de l’Equipe Opérationnelle vers le CO, s’appuyant sur des vidéos des projets Colibris. Ces consultations ayant pour objectifs d’informer les membres du CO et permettre aux porteurs de projet d’avoir un feed-back sur leur projet.

Le CO a précédé à l’élection du nouveau CP pour 2 ans :

• Sylvie Calais-Bossis (Collège des cotisants)
• Philippe Dubarry (Collège des cotisants)
• Emma Ribès (Collège des Groupes Locaux)
• Pierre-Olivier Dombre (Collège des Groupes Locaux, le représentant légal de l’association)
• Flore Biron Cercellier (Collège des Partenaires)
• Laurent Van Ditzhuyzen (Collège des Partenaires)
• Marie-Hélène Pillot (Second lien, représentante de l’équipe opérationnelle)
• Mathieu labonne (Premier lien de l'EO, membres de droit avec pouvoir consultatif).

Documents archives de la CCGL (jusqu'en 2016)

Vous pouvez aussi retrouver tous ces documents dans la médiathèque