Oasis :
- Proposer de parrainer et de participer à un "Vél-Oasis" ;
- Organiser des randos des Oasis sur des secteurs "réduits" en lien avec les GL et les inviter + autres communautés Colibris.

Oasis et La Fabrique :
- Visites et rencontres dans des projets inspirants (permet de renforcer la communauté).

Université :
- Créer un groupe de travail "améliorer les contenus " avec les cotisant-e-s mais pas que ;
- Faire choisir le film du MOOC ;
- Inviter à Beta-tester les MOOCs et parcours ;
- Inviter sur des tournages.

Université et Outils Libres :
- Webinaire outils libres en demandant des retours cotisant-e-s

Communication :
- Plus d'informations via emails dédiés sur les projets à venir, stratégie et gouvernance.

Boutique :
- Mise en place d'un comité de lecture ;
- Sonder sur ce qu'ils voudraient avoir sur la boutique ;
- Faire bénéficier de tarifs spécifiques ou d'offres promo.

Transverse :
- Café-thé des cotisant-e-s ;
- Présentation Colibris par les cotisant-e-s;
- Invitation "parrain", réunion grand public ;
- Opération flash formation. Invitation / tirage au sort de 2-3 cotisant-e-s pour participer à une formation (ex : CNV) avec l'EO ;
- Coup de pouce généralisé, T-camp;
- Un webinaire et/ou sondage pour demander quels sont leurs besoins / attentes pour être plus en lien avec l'association, les projets Colibris
- Faire un film sur Colibris !! Histoire (communautés / Gouv / Projets,... pour s'y reconnaitre ;
- NL / questionnaire pour savoir s'ils sont ok pour se mettre en lien avec d'autres cotisant-e-s de leur territoire et qui se proposeraient d'animer ce territoire ;
- Webinaire avec des témoins / conférences (pas que portés par le pôle relier), faire voter les sujets
- Un week-end "fête des colibris" avec animations expérientielles de chacun des projets, ouverts aux grands public et donc aux cotisant-e-s,....;
- Félicitation / récompenser la fidélité. + de 3 ans -> cadeau (produits, rencontres, visites,...) ;

Pôle Inspirer :
- Co-éditer un livre ;
- Portraits cotisant-e-s + un article général. Mieux expliquer la gouvernance et coup d'impl sur cotisant-e-s ;
- Un webinaire après l'Agora ;
- Webinaire avec 1 ou 2 cotisant-e-s intervenants pour donner leur avis sur le sujet ;
- Sonder sur ce qu'ils veulent voir sur le MAG ;
- Lettre spéciale ;
- Demander ce qu'ils voudraient acheter sur la boutique.

Pôle Relier :
- NL / Questionnaire pour savoir s'ils souhaitent être en lien avec le/les GL locaux (lien Carte) ;
- Mail accueil contenant le lien vers la carte des GL et trouver celui qui est le plus proche de chez eux ;
- Faire participer aux projets- formations (tirage au sort des cotisant-e-s intéressés) ;
- Immersion d'une journée avec l'EO ;
- "Thé cotisant-e-s" : viens partager un moment avec l'équipe, un moment avec ou dans un GL ;
- GL impulsent une rencontre par mois à laquelle sont invités les cotisant-e-s et autres communautés de leur territoire. L'annoncer dans la NL mensuelle de Colibris ;
- Ouvrir les formation des GL aux cotisant-e-s, mais au tarif coûtant.

Pôle Soutenir :
- Les mettre en scène : pub - teasing "Nous cotisant-e-s, qui sommes nous ?" ;
- Participer à la réalisation d'un programme ambassadeur. Fournir une boite à outils.

Pôle Support :
Communication
- Un mail et une page dédiés sur le site : tout ce que je peux faire quand j'adhère ;
- Faire un événement festif pour tous et toutes. Un thème et tous les projets ;
- Vidéos de témoignage cotisant-e-s ;
- Faire plus de mails dédiés ;
- Animer la boîte mails cotisant-e-s ;
- Objet qui est marqué, appartenance : tatouage, carte ecolo, pins, auto-collant voiture, origami, dessin "Un colibri à bord" - "je suis colibri!", "Je fais ma part!"
- Un webinaire avec le Pôle Relier "Prise de parole pour parler de Colibris.

Com-Prodon
Un webinaire accueil des nouveaux cotisants tous les trimestres.

Finance
- Un mini rapport d'activité à mi-parcours / intermédiaire ;
- Une cotisation suspendue ;
- Parrainer un-e ami-e, ou un membre de ta famille. Présente le projet qui parle / touche le plus.

Accueil
- Faire une journée porte ouverte : demande moi ce que tu veux.

Les codes couleurs : Vert = #b6d436, Gris logo : #687e98, Rose : #ec008c
Boite mail cotisants : cotisants@colibris-lemouvement.org MDP : b6Z7599L
Proposition d'une révision des envois automatiques faits aux cotisants et donateurs : pour l'accueil et la gestion courante.
Planning des envois : les éléments concernant les cotisants à envoyer chaque mois aux cotisants, au collège et à l'EO.
Mails Types
GT Questionnaire cotisants