La gouvernance du mouvement
Page mise à jour le : 30/08/2017
Le 5 juin 2016, le Cercle d'Orientation (CO) a voté par consentement, donc à l'unanimité, son propre élargissement pour encore plus d'ouverture et de représentativité au sein du mouvement.
Les nouveaux statuts ainsi que le règlement intérieur votés en septembre 2016 définissent les modalités de la nouvelle gouvernance rendue opérationnelle avec la rencontre annuelle du premier CO élargi les 17 et 18 juin 2017 à Paris, aux Grands Voisins.
La gouvernance de Colibris fonctionne grâce à 5 types d'acteurs, regroupés en 5 collèges :
- le collège des fondateurs
- le collège des opérationnels
- le collège des groupes locaux
- le collège des cotisants
- le collège des partenaires.
- Le Cercle de pilotage (CP) est l'équivalent du Conseil d'Administration dans une association traditionnelle. La présidence est collégialement assurée par l'ensemble des membres du CP et il n'y a donc pas de président de l'association.
Il est composé au plus de 2 membres de chaque collège :
- 2 coordinateurs de groupes locaux élus sans candidats
- 2 partenaires élus sans candidats
- 2 cotisants tirés au sort parmi les membres du CO.
- 2 fondateurs (en 2017, les fondateurs ont choisi de ne pas être représentés au CP par manque de disponibilité)
- 2 membres de l'équipé opérationnelle : le premier lien / directeur et un second lien élu sans candidat.
En 2017, 8 membres ont donc rejoint le CP pour un mandat de 2 ans.
A consulter également sur le site du mouvement :
- L'article réactualisé "une gouvernance novatrice".
- L'article "Isabelle Desplats, une histoire de Colibris"
- L'article "Un Cercle d'Orientation à 71, c'est possible !".
Documents archives de la CCGL (jusqu'en 2016)
Vous pouvez aussi retrouver tous ces documents dans la médiathèqueCourrier - FDR CCGL mars 2016
Courrier - FDR CCGL mars 2016
Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ?
Oui
Groupe Local Auteur
CCGL
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document
CCGL
Date (année)
2016
Date (mois)
Mars
Type de document
- Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
- Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
- Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Contenu ou description
• La création et l’animation d’une page CCGL sur le Wiki des GL. Marion, Auriana et Cécile s’y attèleront.
• Pour coller à l’air du temps, nous envisageons la réalisation de courtes vidéos, sur la gouvernance par exemple, qui pourront circuler plus aisément parmi les colibris avides d’informations, et augmenter la visibilité des sujets qui nous occupent à la CCGL. Lise se penchera sur le développement de ce nouveau format de communication et d’interpellation entre nous.
• Pour soutenir le déploiement de la gouvernance de l’association, le rôle Coordination de la CCGL ira tisser des liens avec les autres collèges. C’est Cécile qui tient ce rôle depuis l’automne.
Auriana, Cécile , Christophe, Julie, Lise et Marion
Courrier du 30 mars 2016
Bonjour,Notre feuille de route
• La création d'un lexique "Gouvernance" pour nous assurer d’un langage commun entre la CCGL, le Pôle Relier de l’équipe opérationnelle et l’ensemble des Groupes Locaux. Ce chantier sera piloté par Cécile avec le soutien d’Auriana et de Lise.• La création et l’animation d’une page CCGL sur le Wiki des GL. Marion, Auriana et Cécile s’y attèleront.
• Pour coller à l’air du temps, nous envisageons la réalisation de courtes vidéos, sur la gouvernance par exemple, qui pourront circuler plus aisément parmi les colibris avides d’informations, et augmenter la visibilité des sujets qui nous occupent à la CCGL. Lise se penchera sur le développement de ce nouveau format de communication et d’interpellation entre nous.
• Pour soutenir le déploiement de la gouvernance de l’association, le rôle Coordination de la CCGL ira tisser des liens avec les autres collèges. C’est Cécile qui tient ce rôle depuis l’automne.
Auriana, Cécile , Christophe, Julie, Lise et Marion
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Communication de la cellule du collège des groupes locaux afin de présenter nos avancées au sein de notre cellule
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CCGL
Courrier - Nouvelles CCGL mai 2016
Courrier - Nouvelles CCGL mai 2016
Est-ce un document créé dans le cadre de Colibris ?
Oui
Groupe Local Auteur
CCGL
Auteurs : colibris qui ont participé à la création de ce document
Auriana, Cécile, Christophe, Julie, Lise, Marion
Date (année)
2016
Date (mois)
Mai
Type de document
- Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
- Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
- Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Fichier : CourrierNouvellesCcglMai2016_fichier_ccgl-courrier-26-mai-2016.odt
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Evolutions composition CCGL
Retours chantiers entamés sur la nouvelle gouvernance (rencontre réseau au printemps et CO à venir).
Retours chantiers entamés sur la nouvelle gouvernance (rencontre réseau au printemps et CO à venir).
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Courrier - Renouvellement des représentants des GL
Courrier - Renouvellement des représentants des GL
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Oui
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CCGL
Date (année)
2015
Date (mois)
Mars
Type de document
- Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
- Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
- Gouvernance (du GL ou du mouvement)
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http://www.comcolibris.net/UPLOAD/newsletter/756.php
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Courrier - Retours CO juin 2016 et nouvelle gouvernance
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Auriana, Christophe, Julie et Marion
Date (année)
2016
Date (mois)
Aout
Type de document
- Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
- Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
- Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Fichier : CourrierDu29Aout2016_fichier_ccgl-courrier-29-aout-2016.odt
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Retours CO de juin
Nouvelle gouvernance de Colibris
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Courrier - Retours du CO 2015
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Oui
Groupe Local Auteur
CCGL
Date (année)
2015
Date (mois)
Juillet
Type de document
- Lettre / communiqué / newsletter
Sujet du document
- Communication interne (au sein du GL ou du réseau)
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- Réunion et rencontre
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Groupe Local Auteur
CCGL
Date (année)
2015
Date (mois)
Novembre
Type de document
- Compte-rendu (de réunion ou d'action)
Sujet du document
- Gouvernance (du GL ou du mouvement)
Fichier : fichier_Méthode_des_6_chapeaux_SABLOU.pdf
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Contenu ou description
Lors de la Rencontre Réseau des Gl de novembre 2015, la CCGL a proposé d'expérimenter la méthode des 6 chapeaux afin de mener une première évaluation du canal de communication "GL/CCGL" et de faire émerger des idées pour plus de fluidité et de consistance.
Cette matière est venu nourrir les échanges et réflexions au sein de la CCGL.
Cette matière est venu nourrir les échanges et réflexions au sein de la CCGL.
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Ce document est un exemple de co-construction de la gouvernance, via le pétale Collège des Groupes Locaux. Il initie une réflexion de fond sur le canal de communication GL/CCGL.
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CCGL