Colibris 06 Collines d'Azur
Votre Groupe Local
GL 06 Collines d'Azur
Racontez-nous l'histoire de votre Groupe local
Notre groupe est né en 2008, il a été le prolongement du groupe issu du MAPIC (Mouvement Appel pour une Insurrection des Consciences). La venue de Pierre Rabhi, Coline Serreau et Cyril Dion lors du festival du livre à Mouans Sartoux cette année-là nous a permis de constituer une première liste mailing. L'intention alors était que les groupes locaux soient une plateforme d'information et communication de ce qui était réalisé sur les territoires. Nous avons pris la forme d'une association et signé notre 1er protocole Colibris.
Puis nous avons évolué au rythme du Mouvement. Une nouvelle dimension a eu lieu avec la campagne Tous Candidats en 2012 et notamment le forum ouvert que nous avons organisé sur 2 jours. De nouvelles énergies sont venues nous rejoindre et nous avons proposé des événements (Gratiféria, grande tablée, journée annuelle à thème - transition - journées écologie intérieure, ciné-échanges, ...).
Aujourd'hui le cercle cœur réoriente ses intentions pour poursuivre les orientations du Mouvement et être plus en harmonie avec ce que contient le nouveau protocole, soit un peu moins d'opérationnel pour plus de relier, inspirer et soutenir.
Ces mouvements ce sont accompagnés de changement de noms ... pas toujours facile car le nom c'est un peu notre identité, donc cela nous a "forcé" au questionnement. Qui sommes-nous ?
Puis nous avons évolué au rythme du Mouvement. Une nouvelle dimension a eu lieu avec la campagne Tous Candidats en 2012 et notamment le forum ouvert que nous avons organisé sur 2 jours. De nouvelles énergies sont venues nous rejoindre et nous avons proposé des événements (Gratiféria, grande tablée, journée annuelle à thème - transition - journées écologie intérieure, ciné-échanges, ...).
Aujourd'hui le cercle cœur réoriente ses intentions pour poursuivre les orientations du Mouvement et être plus en harmonie avec ce que contient le nouveau protocole, soit un peu moins d'opérationnel pour plus de relier, inspirer et soutenir.
Ces mouvements ce sont accompagnés de changement de noms ... pas toujours facile car le nom c'est un peu notre identité, donc cela nous a "forcé" au questionnement. Qui sommes-nous ?
Reliance sur le territoire : racontez-nous une belle histoire de coopération
Préparation des Repas pour le Forum Ouvert au Château de Mouans Sartoux?
Nous attendions une centaine de personnes pour le Forum Ouvert quand vers 9h00 du matin nous avons appris que la cantine autogérée qui devait se charger des repas du midi et du soir ne pouvait pas assurer la préparation des repas.
A l’époque notre groupe était en renouvellement avec des personnes nouvelles, qui était dans la découverte.
Il y a eu concertation entre les organisateurs : Quel menu allons-nous proposer ? Et comment faire ?
Et tout de suite les tâches ont été dispatchées :
• se préoccuper du repas du midi, puis à 14h décider pour le soir
• trouver une salle avec un gros bruleur à Gaz pour cuire la popote (nous n'avions pas la possibilité de cuire au Château)
• aller chercher de gros fait-tout sur Sophia Antipolis au sein d'un comité d'entreprise
• faire les compléments de courses
• une équipe de lavage et découpe de légumes
• une équipe responsable de la cuisson
Pendant ce temps il fallait assurer l'arrivée des participants et l'installation de la plénière !
L’équipe organisationnelle était constituée d’une dizaine de personnes.
Tout s'est fait dans la bonne humeur et gaité, sans critique ni amertume...
Nous avons servi plus de 100 repas sur toute cette journée ainsi que le gouter. Bravo les Colibris !
Petit témoignage de Véronique, nouvelle dans le groupe, qui a vécu cette situation dans le cœur de l'action. Elle s’est dit « voilà un groupe dynamique qui me plait et avec qui je peux faire ma part pour faire évoluer la société. ». Depuis elle est demeurée membre active, et membre du cercle cœur.
Nous attendions une centaine de personnes pour le Forum Ouvert quand vers 9h00 du matin nous avons appris que la cantine autogérée qui devait se charger des repas du midi et du soir ne pouvait pas assurer la préparation des repas.
A l’époque notre groupe était en renouvellement avec des personnes nouvelles, qui était dans la découverte.
Il y a eu concertation entre les organisateurs : Quel menu allons-nous proposer ? Et comment faire ?
Et tout de suite les tâches ont été dispatchées :
• se préoccuper du repas du midi, puis à 14h décider pour le soir
• trouver une salle avec un gros bruleur à Gaz pour cuire la popote (nous n'avions pas la possibilité de cuire au Château)
• aller chercher de gros fait-tout sur Sophia Antipolis au sein d'un comité d'entreprise
• faire les compléments de courses
• une équipe de lavage et découpe de légumes
• une équipe responsable de la cuisson
Pendant ce temps il fallait assurer l'arrivée des participants et l'installation de la plénière !
L’équipe organisationnelle était constituée d’une dizaine de personnes.
Tout s'est fait dans la bonne humeur et gaité, sans critique ni amertume...
Nous avons servi plus de 100 repas sur toute cette journée ainsi que le gouter. Bravo les Colibris !
Petit témoignage de Véronique, nouvelle dans le groupe, qui a vécu cette situation dans le cœur de l'action. Elle s’est dit « voilà un groupe dynamique qui me plait et avec qui je peux faire ma part pour faire évoluer la société. ». Depuis elle est demeurée membre active, et membre du cercle cœur.
Quels liens avec le pôle Relier, le réseau Colibris : Quels besoins sont nourris ? En quoi cela nourrit votre créativité ?
Les liens sont réguliers et cela nous permet d'avoir un sentiment d'appartenance.
Nous pouvons échanger sur nos petits points de difficultés, et avoir un retour de ce qui peut être vécu dans d'autres groupes et donc y puiser des solutions. Par exemple l'idée d'utiliser la méthode des chapeaux est venue d'un échange avec le pôle relier.
Nous pouvons échanger sur nos petits points de difficultés, et avoir un retour de ce qui peut être vécu dans d'autres groupes et donc y puiser des solutions. Par exemple l'idée d'utiliser la méthode des chapeaux est venue d'un échange avec le pôle relier.
Quelles sont les perspectives pour votre GL ?
Faire grandir notre cercle coeur en y accueillant de nouvelles énergies.
Nous souhaitons aussi plus accompagner des porteurs de projet, nous sommes un peu plus solliciter dans ce domaine.
Notre questionnement est aussi de comment mieux mettre en lumière ce que propose le mouvement (la Fabrique, l'Université des Colibris, la gouvernance, ...).
Bref comment incarner au mieux le inspirer, relier, soutenir, avec les moyens qui sont les nôtres.
Nous souhaitons aussi plus accompagner des porteurs de projet, nous sommes un peu plus solliciter dans ce domaine.
Notre questionnement est aussi de comment mieux mettre en lumière ce que propose le mouvement (la Fabrique, l'Université des Colibris, la gouvernance, ...).
Bref comment incarner au mieux le inspirer, relier, soutenir, avec les moyens qui sont les nôtres.
Une question que vous souhaiteriez poser à d'autres groupes locaux ?
Comment concilier de manière sereine et bienveillante pour nous, les rôles d'un cercle coeur et les demandes grandissantes de sollicitation pour être présents dans des événements ou actions ?