Reinventing Organizations - Vers des communautés de travail inspirées

Auteur Frédéric Laloux
Autres thèmes associés Gouvernance, une autre façon de faire participer les gens à un projet, plein de pistes pour évoluer autrement
Description Sur Youtube (ref. ci-dessus), une conférence de cet auteur, présentant ce que le livre illustre en 450 pages... Sinon, le dos de couverture du livre : Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. II ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l'étape suivante de votre entreprise.
Pourquoi voulez-vous partager ce contenu ? Ce livre, qui raconte l'histoire et le développement des organisations humaines et décrit le modèle Opale, arrive pile poil à un moment où nous sommes en recherche à Arcadie d'une autre façon de guider l'entreprise. Il nous nourrit et éclaire notre chemin vers une transformation en profondeur. Je vous le recommande vivement !
Merci de saisir ici votre prénom et votre nom pour que l'on sache qui a apporté cette pépite Moïra Brunet